宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院位于來(lái)龍鎮(zhèn)環(huán)城西路東側(cè)、藏龍街南側(cè)，為政府舉辦的綜合性公立醫(yī)院?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的資格和條件（見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（2）從醫(yī)期間被區(qū)級(jí)及以上有關(guān)部門(mén)查處的；
（3）宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的在職人員、或與宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)解除聘用合同未滿(mǎn)六個(gè)月的非在職人員；
（4）應(yīng)聘人員被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的。
四、招聘程序
本次招聘工作由宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院組織實(shí)施。按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)政府網(wǎng)站等媒介向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，依照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名
1、發(fā)布簡(jiǎn)章
2020年7月14日
2、報(bào)名時(shí)間
2020年7月19日至7月 21日，上午：9：00-11：30，下午：2：30-5：30。
3、報(bào)名地點(diǎn)
宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局103室（宿豫區(qū)湘江路31號(hào)），聯(lián)系方式：0527-84465658。
4、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表（附件2），同時(shí)提供符合報(bào)考崗位要求的所有有效證件（如身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證等）原件及復(fù)印件，同時(shí)提供4張同底免冠2寸照片。
（二）資格審核
根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填報(bào)的聯(lián)系號(hào)碼正常使用和通訊暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試的應(yīng)聘人員到考點(diǎn)報(bào)到時(shí)須出示“蘇康碼”，對(duì)持“蘇康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，面試前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。面試簽到前，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫。凡經(jīng)防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員及其同職位的人員，不再參加當(dāng)日面試，時(shí)間另行安排。
（三）面試
由宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院組織實(shí)施，采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，醫(yī)技人員加試專(zhuān)業(yè)技能操作。參加面試應(yīng)聘人員的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，面試成績(jī)須達(dá)到60分為及格，否則取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
（五）考察
體檢合格人員由來(lái)龍中心醫(yī)院組織考察?？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，應(yīng)聘人員為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明和單位同意應(yīng)聘證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（六）公示和聘用
考察結(jié)束后，根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期三個(gè)月。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、聘用待遇及管理
聘用合同簽訂后，相關(guān)待遇按照來(lái)龍中心醫(yī)院工資核算方案實(shí)行。聘用期內(nèi)若有違反法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及考核不合格的，醫(yī)院有權(quán)予以解聘。聘期滿(mǎn)后，醫(yī)院將擇優(yōu)續(xù)聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話：宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院：0527-84465658；監(jiān)督舉報(bào)電話：宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527-84465599。
宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院
2020年7月13日
來(lái)龍中心醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表附件2.xls
來(lái)龍中心醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介附件1.xls
