為進一步加強專業(yè)技術人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，省榮軍醫(yī)院擬面向社會招聘3名緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：
一、 招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔優(yōu)秀人才，為事業(yè)發(fā)展提供保障。
二、 招聘崗位
崗位代碼 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | ||||
專業(yè) | 學歷 | 學位 | 年齡 | 其 他 | ||
2020036 | 1 | 本科：精神醫(yī)學 研究生：精神病與精神衛(wèi)生學 | 本科 | 學士 | 35周歲以下 | 本科學歷須具有精神科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或取得精神病學中級職稱 |
2020037 | 1 | 本科：醫(yī)學影像學 研究生：影像醫(yī)學與核醫(yī)學 | 本科 | 學士 | 35周歲以下 | 具有相應專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或取得相應專業(yè)中級職稱者年齡可放寬至40周歲以下 |
2020038 | 1 | 麻醉學、 臨床醫(yī)學 | 本科 | 學士 | 40周歲以下 | 具有兩年以上麻醉相關工作經(jīng)歷，臨床醫(yī)學專業(yè)須具有麻醉學住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或取得麻醉學中級職稱 |
三、 招聘條件
報考人員應具有符合招聘崗位條件的國家承認學歷、學位證書，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
崗位表中的“35周歲以下”為“1984年7月13日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年7月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
（七） 下列情況之一的不得報考：
不符合崗位招聘條件的人員；
在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
現(xiàn)役軍人；
經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
（一）現(xiàn)場報名和資格審查
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”?，F(xiàn)場報名時對報考人員進行資格審查。
時間：2020年7月13日-7月19日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
地點：安徽省榮軍醫(yī)院門診三樓政工科（懷遠縣榴城路231號）
報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件材料。其中：屬全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
通過資格審查人員，現(xiàn)場填寫《資格審查表》，提供近期2寸正面免冠照片3張。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件的規(guī)定，按每人80元收取專業(yè)測試費用，發(fā)給專業(yè)測試通知書。
（二）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行，具體時間和地點另行通知。
面試：時間為每人15分鐘，主要考核應聘者履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、職業(yè)判斷、語言表達、解決實際問題的能力及潛能等。面試采取百分制，成績當場評定并公布。參加面試人員順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。
專業(yè)測試設立考官組，考官組不少于7人，其中外聘考官不少于考官總人數(shù)的一半。
3.崗位招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例原則上不得低于1：3。對參加面試人員達不到規(guī)定比例的，確定專業(yè)測試最低分數(shù)線為75分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。
五、考察體檢
根據(jù)招聘計劃和應聘人員專業(yè)測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例（如出現(xiàn)同分情況，以面試第一項測評要素得分高者優(yōu)先）確定參加考察體檢人員，考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)情況進行考察。體檢統(tǒng)一組織在三級甲等以上醫(yī)院參照公務員錄用體檢標準及操作規(guī)程進行。
對因考察、體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的，按照規(guī)定程序和時限，根據(jù)缺額在同崗位應聘人員中依專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補?？疾臁Ⅲw檢最終結果公示結束后，不再遞補。
六、簽約聘用
對確定為擬聘的人員，在省退役軍人事務廳和省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料報省退役軍人事務廳審核。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)國務院和省政府有關文件規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。新進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、組織領導與監(jiān)督
在安徽省人力資源和社會保障廳、省退役軍人事務廳的指導與監(jiān)督下，由省榮軍醫(yī)院具體組織實施。招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和保密、回避等紀律規(guī)定組織實施，院紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0552-8056007
監(jiān)督電話：0551-65902908
0551-65606080
安徽省榮軍醫(yī)院
2020年7月7日
