為解決我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員短缺問題，根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)健委、自治區(qū)人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)﹝2020﹞12號）的文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，在規(guī)定范圍內(nèi)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員。具體情況如下：
一、招聘計(jì)劃
這次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員44人，其中：臨床醫(yī)學(xué)18人，護(hù)理學(xué)6人，藥學(xué)4人，醫(yī)學(xué)影像學(xué)3人，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1人，中醫(yī)學(xué)12人。此次招聘人員全部用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按崗位要求聘用后至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作5年（含試用期），并簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。
二、招聘崗位設(shè)置
招聘計(jì)劃中，40%的崗位用于招聘服務(wù)期滿（含2020年服務(wù)期滿）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）; 非項(xiàng)目人員崗位招聘學(xué)歷條件為中專（含技工學(xué)校）及以上學(xué)歷的人員 。
三、招聘人員條件
（一）本次公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、戶籍條件：
（1）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的， 限林西縣戶籍（含入學(xué)前為林西縣戶籍）或在林西縣服務(wù)、且服務(wù)期滿考核合格的“項(xiàng)目生”和具有林西縣區(qū)戶籍的大學(xué)生退役士兵；
（2）報(bào)考非項(xiàng)目人員崗位的，報(bào)考護(hù)理崗位的限定為林西縣戶籍或入學(xué)前為林西縣戶籍；報(bào)考護(hù)理外的其他崗位均限定為赤峰市戶籍或入學(xué)前為赤峰市戶籍。
（3）戶籍必須是本招聘公告發(fā)布時(shí)間之前的戶籍。
4、學(xué)歷條件：
中專（含技工學(xué)校）及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格要求。
5、年齡在18周歲以上，40周歲以下（1979年7月13日至2002年7月13日期間出生）；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7、具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、在讀的全日制在校大學(xué)生（2021年及以后年度的畢業(yè)生）；
3、在本招聘公告發(fā)布時(shí)間之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員（含試用期內(nèi)）；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
5、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠信檔案記錄期限內(nèi)的人員；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名分項(xiàng)目人員和普通崗位兩個(gè)階段進(jìn)行
第一階段，“項(xiàng)目人員”報(bào)名， 采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
項(xiàng)目人員報(bào)名時(shí)間： 2020年7月20日—7月21日17:00;上午8:30—11:30 下午2:30-5:30，報(bào)名與審核同步進(jìn)行。
第二階段，普通崗位報(bào)名，“項(xiàng)目人員”崗位沒有報(bào)考人員的全部轉(zhuǎn)為普通崗位報(bào)名。
普通崗位報(bào)名時(shí)間： 2020年7月23日 —7月25日上午8:30—11:30 下午2:30-5:30，報(bào)名與審核同步進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：林西縣人力資源和社會(huì)保障局 五樓會(huì)議室（從東樓梯上）
（二）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員報(bào)名登記表》相關(guān)信息。 學(xué)習(xí)經(jīng)歷，應(yīng)填寫學(xué)校名稱、在校起止時(shí)間，所在院系、所學(xué)專業(yè)；工作經(jīng)歷，應(yīng)填寫工作單位、工作起止時(shí)間、從事的主要工作等。
（三）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供下列材料：
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，必須提供符合報(bào)考崗位要求的所有有效證件和材料，需提供有效期內(nèi)的個(gè)人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書 、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書，“項(xiàng)目人員”的項(xiàng)目證書（2020年服務(wù)期滿、沒有頒發(fā)證書人員要在“工作經(jīng)歷”中填寫服務(wù)項(xiàng)目和起止日期）原件和復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表），近期彩色二寸照片5張。
此次報(bào)名考試不設(shè)開考比例。
五、筆試
（一）應(yīng)聘人員務(wù)于筆試前5日內(nèi)來考試報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》 。
（二）筆試內(nèi)容
包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定、時(shí)事政治共一張?jiān)嚲?，滿分100分。
（三）筆試時(shí)間
2020年8月1日（星期六） 9：00－11：00。
（四）筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》 。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
（五）筆試加分
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
（六）筆試總成績的計(jì)算方法
筆試總成績=筆試成績+政策加分
（七）公布筆試成績
筆試閱卷結(jié)束后，在林西縣人民政府官網(wǎng)上公布筆試成績。
（八）根據(jù)筆試成績總體情況，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
六、 面試
（一）按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例, 從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中確定進(jìn)入面試人員。凡崗位招聘人數(shù)為1人的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)少于或等于3人，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試；凡達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)多于3人的，前3名進(jìn)入面試。凡崗位招聘人數(shù)多于1人的，按倍數(shù)確定進(jìn)入面試的人員。按比例進(jìn)入面試范圍的最后一名有并列分?jǐn)?shù)的，一并進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（二）面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入面試范圍人員，要在面試前2日到原報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
（三）此次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。
（四）對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）面試考官組由7人組成，所有考官均異地聘請。
七、考試總成績的計(jì)算
按照筆試總成績占50%、面試成績占50％計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。即：考試總成績=（筆試成績＋政策加分）×50%＋面試成績×50%
考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行加試。
八、體檢與考察
（一）按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（三）考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
九、公示
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在林西縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對因有影響聘用問題被取消聘用資格的空缺崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
十、聘用
（一）公示期滿，由縣人社局和縣衛(wèi)健委辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》及最低服務(wù)年限協(xié)議。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。
（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
此次公開招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律，防止各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，在招聘中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格，工作人員有違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號）執(zhí)行。
本簡章由 林西縣人力資源和社會(huì)保障局和林西縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附：《林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘計(jì)劃表》
《林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員報(bào)名表》
政策咨詢電話：
林西縣人力資源和社會(huì)保障局0476－5322441
林西縣衛(wèi)生健康委員會(huì) 0476— 5556509
林西縣人力資源和社會(huì)保障局
林西縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2020年7月13日
