根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)和慶陽市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<慶陽市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)暫行辦法>的通知》(慶組發(fā)〔2020〕8號)文件精神及工作需要，慶陽市西峰區(qū)人民醫(yī)院2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才(補(bǔ)招)5名。為確保招聘工作公平公正、規(guī)范有序進(jìn)行，公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)5名。
二、招聘對象
2020年全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;
(二)遵守憲法和法律，品行良好，誠實(shí)守信;
(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)具備崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者不予招聘，不予辦理聘用手續(xù)：
(一)畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的;
(二)在校期間受過處分的;
(三)提供虛假證件及材料的;
(四)畢業(yè)證書上標(biāo)明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的;
(五)體檢不合格的;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘工作，在區(qū)人社局、衛(wèi)健局的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和全程監(jiān)督下，按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽約、體檢和公示等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。在西峰區(qū)政府網(wǎng)站及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，公布招聘時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜，公告時(shí)間為5個(gè)工作日。
(二)組織報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。2020年7月5日上午8:30-12:00、下午14:30-17:00在西峰區(qū)人民醫(yī)院人事科組織現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶院校蓋章的學(xué)業(yè)成績單、院校推薦表、個(gè)人自薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及身份證復(fù)印件1份、2吋近期正面免冠彩照4張，研究生還需提供本科畢業(yè)證書掃描件。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查。在區(qū)人社局現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)下，應(yīng)聘人員報(bào)名資料經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局審核合格后方能參加考試。各崗位優(yōu)先招聘博士、碩士研究生，剩余招聘計(jì)劃招聘本科生。
(四)組織考試。分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例大于1︰1時(shí)，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。
1、命題。由實(shí)施部門和招聘單位聘請行業(yè)專家統(tǒng)一命題，并負(fù)責(zé)審定筆試、面試考題。
2、筆試。采取閉卷形式。主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)能力以及招聘單位確定的相關(guān)內(nèi)容。筆試時(shí)間：2020年7月7日上午9:00-10:30，筆試地點(diǎn)：另行通知。
下列人員和情況可免于筆試：
(1)博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選;
(2)碩士研究生直接參加面試，根據(jù)招聘單位崗位招聘計(jì)劃和面試成績，由高分到低分依次確定擬聘人選，面試成績低于70分者不予聘用;
(3)本科學(xué)歷應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃比例等于或小于1︰1時(shí)，可以只進(jìn)行面試，面試達(dá)到70分以上者方可確定為擬聘人選。
3、面試：面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。面試時(shí)間：2020年7月8日上午10:00，面試地點(diǎn)：另行通知。
筆試、面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員總成績(筆試成績×70%+面試成績×30%)由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計(jì)劃末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后，與招聘單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)體檢。擬聘人選畢業(yè)后，持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書等原件，于2020年7月20日前到招聘單位報(bào)到，招聘單位收到證件后，報(bào)區(qū)衛(wèi)健局和縣人社局審核，審核無誤后報(bào)市人社局復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的，視為自動放棄。資格復(fù)審合格者，由招聘單位參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消其招聘資格，空缺崗位按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示。體檢合格者在慶陽市人社局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對公示無異議人員，按有關(guān)程序報(bào)市人社局審批，經(jīng)審批取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)待遇。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后，在聘用單位工作年限不得低于五年。
五、其他事項(xiàng)
(一)凡與招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，招錄過程應(yīng)予以回避。
(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本次招聘由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
(四)對違反事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：0934-8272461
西峰區(qū)委組織部
西峰區(qū)人社局
西峰區(qū)衛(wèi)健局
西峰區(qū)人民醫(yī)院
2020年6月30日
附表：
1.慶陽市西峰區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表.xlsx
2.慶陽市西峰區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)人才院校推薦表.xlsx
