一、招收專業(yè)
臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生命科學(xué)、化學(xué)、生物信息學(xué)、藥學(xué)、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)學(xué)科。
二、招收基本條件
1、取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)素養(yǎng)，身心健康，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力。
2、年齡一般在35周歲以下，第一學(xué)歷為全日制本科，博士畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)3年。
3、不接受在職人員的申請(qǐng)。
4、近五年應(yīng)取得較好的學(xué)術(shù)成果。
三、聘用期限
聘期一般為三年。
四、薪酬待遇
1、年收入21-27起萬(wàn)元起（稅前，不包括獎(jiǎng)勵(lì)）, 根據(jù)學(xué)術(shù)條件及工作業(yè)績(jī)，優(yōu)秀者面議，上不封頂；
2、五險(xiǎn)一金；
3、聘期參照醫(yī)院職工管理，享受同崗位職工子女入學(xué)入托，各類成果獎(jiǎng)勵(lì)等福利待遇；
4、聘期內(nèi)享受職工同等的文章、專利、項(xiàng)目等各類成果獎(jiǎng)勵(lì)(縱向科研項(xiàng)目)；
5、聘期內(nèi)提供博士后公寓租住，對(duì)未能入住者給予1000元/月的租房補(bǔ)助；
6、醫(yī)院評(píng)選的中期考核優(yōu)秀博士后，可額外獲得獎(jiǎng)勵(lì)薪酬一次。
五、出站要求
根據(jù)醫(yī)院博士后期滿考核條件出站，達(dá)到相應(yīng)要求者可獲得申請(qǐng)留院資格。
六、招收流程
全年隨時(shí)接受入站申請(qǐng)：
1、申請(qǐng)者聯(lián)系意向合作導(dǎo)師，與之溝通合作意向后，由合作導(dǎo)師向人事處推薦意向博士后人選，并遞交申請(qǐng)材料；
2、醫(yī)院組織博士后進(jìn)站面試考核；
3、通過(guò)面試者辦理進(jìn)站手續(xù)。
七、申請(qǐng)材料要求
電子材料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（教育經(jīng)歷從高中起填寫）及近五年學(xué)術(shù)成果（含科研學(xué)術(shù)經(jīng)歷、代表性論文、主持科研項(xiàng)目、專利等）。
郵箱: zjk@tjh.tjmu.edu.cn（郵件主題欄內(nèi)請(qǐng)注明“XXX科XXX教授博士后申請(qǐng)”）。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：027-83662626
聯(lián)系人：李老師
E-mail : zjk@tjh.tjmu.edu.cn
