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湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員及心理健康教師公告

發(fā)表時(shí)間:2020-06-28

湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院地處長(zhǎng)沙市岳麓山風(fēng)景區(qū),是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財(cái)政廳協(xié)管的全日制本科院校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位5個(gè);招聘計(jì)劃5名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hufe.edu.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年7月6日至7月9日。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hufe.edu.cn/)主頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘系統(tǒng)”入口注冊(cè),按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳,同時(shí)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、科研成果、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他相關(guān)材料原件掃描上傳(掃描件以JPEG格式統(tǒng)一粘貼到一個(gè)PDF文件內(nèi))。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年6月30日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

資格審查通過(guò)人員名單及考試安排的時(shí)間、地點(diǎn)在湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘專(zhuān)技(輔導(dǎo)員)崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達(dá)到開(kāi)考比例,未到達(dá)面試入圍比例,則全部入圍)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋運(yùn)用能力、對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)成才規(guī)律的了解把握及對(duì)問(wèn)題的解決能力和對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)能力,總分100分。

②應(yīng)聘心理健康教師崗位:采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中面試占綜合成績(jī)的40%、試教占綜合成績(jī)的60%。

面試:通過(guò)資格審查的人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力與專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平等。

試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定試教人選。試教采取授課方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本教學(xué)素質(zhì)。

以上所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤县?cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到兩位小數(shù)點(diǎn),綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話:0731-88811756(人事處劉老師)

0731-88811080(人事處唐老師)

監(jiān)督電話:0731-88811107(監(jiān)察處)?

附件:?2020年輔導(dǎo)員及心理健康教師公開(kāi)招聘計(jì)劃及要求一覽表

湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院

2020年6月24日


附件:2020年輔導(dǎo)員及心理健康教師公開(kāi)招聘計(jì)劃及要求一覽表.xls


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