一、招聘單位簡(jiǎn)介
濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是山東省衛(wèi)生健康委委管的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健等功能于一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，濰坊醫(yī)學(xué)院直屬附屬醫(yī)院，設(shè)有院本部、勝利街、浮煙山等院區(qū)。
醫(yī)院現(xiàn)有職工2200余人，其中高級(jí)職稱400余人，博士、碩士700余人，泰山學(xué)者、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍（杰青）人才等12人。設(shè)置臨床科室55個(gè)，醫(yī)技科室12個(gè)，職能科室18個(gè)。醫(yī)院現(xiàn)有1個(gè)山東省臨床精品特色?？疲ㄑ鄣撞？疲?，眼科、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、外科學(xué)、中醫(yī)血液病學(xué)等4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，有中醫(yī)科、小兒內(nèi)科、心血管內(nèi)科、臨床檢驗(yàn)、病理科、神經(jīng)外科、內(nèi)分泌科、血液內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、眼科、風(fēng)濕免疫科、皮膚科、腫瘤科（是省臨床重點(diǎn)?？坪褪≈嗅t(yī)藥重點(diǎn)?？疲┑?4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專科，有臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、臨床麻醉、腫瘤內(nèi)科、腦血管病、泌尿男科學(xué)、醫(yī)學(xué)分子影像學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、臨床應(yīng)用藥理學(xué)、腫瘤絡(luò)病機(jī)理、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)等11個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，有影像中心、兒科、婦科、腫瘤科、口腔科、血液科、心內(nèi)科、生殖醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科等9個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，有肛腸外科、 呼吸內(nèi)科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、皮膚科、核醫(yī)學(xué)、臨床輸血科等7個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科（含支撐學(xué)科），生殖醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、腫瘤分子靶向免疫重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)前診斷與出生缺陷防控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、皮膚病學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、頭暈/眩暈與平衡障礙疾病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和臨床營(yíng)養(yǎng)與代謝重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等6個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，生殖醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)2個(gè)濰坊市優(yōu)秀醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)品牌。影像醫(yī)學(xué)是鳶都學(xué)者設(shè)崗學(xué)科，腫瘤科是院士工作站。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)﹝2019﹞40號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員130名，其中初級(jí)崗位45人，中級(jí)崗位83人，管理崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身心條件；
4.具有招聘崗位要求的條件；
5.管理崗位和專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1979年6月18日以后出生）；專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1974年6月18日以后出生）。
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
（四）國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.wfmc.edu.cn）和濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.wyfy.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年6月19日9:00--6月30日 16:00
查詢時(shí)間：2020年6月19日9:00--7月1日 16:00
面向博士研究生的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序。未招滿的博士研究生崗位報(bào)名有效期至2020年12月31日。
報(bào)名人員登錄濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.wyfy.cn）公開招聘報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，審核通過后下載《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（參加面試時(shí)使用）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在我院資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。我院初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.單位初審
初審時(shí)間：2020年6月19日9:00--6月30日16：00
3.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份，相關(guān)材料如下：
（1）提供有本人簽名的《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（系統(tǒng)下載）;
（2）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書；
（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；
（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察或體檢時(shí)提供；
（5）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（6）香港和澳門居民中的中國(guó)居民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民往來大陸通行證》；
（7）招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、研究方向等）。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
1.筆試。主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)的基本理論知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過醫(yī)院官方網(wǎng)站“醫(yī)院公告”欄另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注。筆試結(jié)束后在醫(yī)院網(wǎng)站及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及面試的時(shí)間、地點(diǎn)通過醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。
面試總分為100分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相關(guān)要求及待遇
執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師 劉老師
聯(lián)系電話：0536-3081155、3081105
聯(lián)系地址：濰坊市奎文區(qū)濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事部
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)﹝2019﹞40號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
濰坊醫(yī)學(xué)院
2020年6月18日
