為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加大醫(yī)療健康急需緊缺人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，著力打造醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)縣和區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心，全面實(shí)施“健康靖遠(yuǎn)”戰(zhàn)略，堅(jiān)持不拘一格、認(rèn)人唯才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，多層次、多渠道引進(jìn)人才。根據(jù)白銀市委組織部、市編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)《白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作實(shí)施方案（試行）》的通知》（白組通[2019]146號(hào)）、中共白銀市委辦公室關(guān)于印發(fā)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法（試行）的通知》（市委辦發(fā)〔2020〕16號(hào)），靖遠(yuǎn)縣人民政府辦公室《關(guān)于組織實(shí)施靖遠(yuǎn)縣2019年衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)和高層次人才公開(kāi)招聘工作的通知》（縣政府辦〔2019〕148號(hào)）等文件精神，靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局研究決定組織實(shí)施2020年度靖遠(yuǎn)縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺專業(yè)人才公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2020年靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺專業(yè)人員72名，其中臨床醫(yī)學(xué)22名，預(yù)防醫(yī)學(xué)17名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)/技術(shù)12名，針灸推拿7名，口腔醫(yī)學(xué)6名，影像診斷學(xué)/技術(shù)6名，臨床藥學(xué)2名。具體招聘條件詳見(jiàn)《2020年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位條件表》。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，道德品行和職業(yè)素養(yǎng)良好；
（二）急需緊缺專業(yè)人才學(xué)歷為全日制普通高校?？疲ú缓呗?職業(yè)技術(shù)院校）及以上學(xué)歷（具體學(xué)歷、專業(yè)及其它任職資格條件以崗位表要求為準(zhǔn)）；
（三）急需緊缺專業(yè)人員年齡在30周歲及以下（1990年6月14日以后出生），碩士研究生可放寬至35周歲（1985年6月14日以后出生）；
（四）具備正常履行報(bào)考崗位的身體條件；
（五）有下列情形之一的不得報(bào)名；
曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；現(xiàn)役軍人；免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生；歷年各類招聘中違約人員；白銀市范圍內(nèi)（三縣兩區(qū)）已就業(yè)人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作，成立靖遠(yuǎn)縣2020年公開(kāi)招聘急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、專業(yè)答辯、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
組織報(bào)名
本次公開(kāi)招聘工作，采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)提交靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2020年6月19日（星期五）9：00-17：00全天，2020年6月20日（星期六）上午8：30-12：00半天。
報(bào)名地點(diǎn)：白銀飯店（白銀市白銀區(qū)紅星街521號(hào)）。
2.報(bào)名有關(guān)材料
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提供身份證原件及復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸彩色照片4張。往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證（學(xué)位證），《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》，《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》（登錄學(xué)信網(wǎng)，注冊(cè)打?。?，以及崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校推薦函原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考人員資格條件和擬報(bào)考崗位所要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）考試方式：急需緊缺專業(yè)人才考試采取面試答辯的方式，分崗位專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng)，評(píng)定出綜合成績(jī)，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員名單。
每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%，綜合能力答辯占40%。
總成績(jī)=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)×60%+綜合能力答辯成績(jī)×40%，崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。
崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)低于60分者不再進(jìn)行綜合能力答辯。所有招聘崗位報(bào)考人員數(shù)等于、少于報(bào)考崗位所招聘人數(shù)時(shí)，考生專業(yè)知識(shí)答辯≥60分，不在進(jìn)行綜合能力答辯，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢、考察、公示
（一）體檢：依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序，按照應(yīng)聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢工作在靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（二）考察：按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)等情況，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌螅瑢?xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾鞂?duì)象需提供無(wú)犯罪記錄證明等政治審查資料?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員，不予聘用，空缺崗位可根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）公示:體檢、考察合格人員，在靖遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站、靖遠(yuǎn)融媒體平臺(tái)等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。沒(méi)有異議的，予以聘用；對(duì)有問(wèn)題反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格,空缺崗位可依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、招聘結(jié)果備案和聘用
經(jīng)面試、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)合格的人員，由靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局審批，招聘結(jié)果分別報(bào)縣編辦、縣人社局備案。并按照編辦、人社等部門有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理入編手續(xù)和工資手續(xù)。
七、待遇及身份確定
經(jīng)考察后錄用人員，均屬正式職工，有空編則自然入編，無(wú)空編時(shí)，經(jīng)縣編辦統(tǒng)籌調(diào)劑后，先辦理入編手續(xù)，待用編單位因自然減員或人員調(diào)出騰出空編后，再收回調(diào)劑編制。符合醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿三年后方可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。錄用人員管理按照有關(guān)規(guī)定全部實(shí)行承諾制，一經(jīng)錄用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿6年方可調(diào)離（規(guī)范化培訓(xùn)期間除外）。違約聘用人員納入誠(chéng)信體系，并按有關(guān)規(guī)定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。
八、監(jiān)督檢查
為確保此次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，成立專門監(jiān)督組全程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，確保應(yīng)聘人員對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)守原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。嚴(yán)肅考試紀(jì)律。違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，對(duì)招聘工作造成不良影響的的單位，給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員在招聘工作中觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
從事招聘工作相關(guān)人員，凡與應(yīng)聘者有需要回避親屬關(guān)系的，全部實(shí)行公務(wù)回避。
咨詢電話：靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局辦公室：0943-6121401
靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局人才股：0943-5916302
監(jiān)督電話：靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局監(jiān)察室：0943-6359386
附件：2020年靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位條件表
靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局
2020年6月15日
