一、學(xué)校簡(jiǎn)介
（一）學(xué)校本部
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學(xué)為主，集理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)于一體的多科性高等醫(yī)藥院校。學(xué)校成立于1956年，是新中國(guó)在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學(xué)院校之一，當(dāng)時(shí)隸屬于國(guó)家衛(wèi)生部，1958年劃歸內(nèi)蒙古自治區(qū)管理。前身為內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院，2012年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，更名為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)。2017年，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、教育部共建高校。2018年，經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)成為博士學(xué)位授予單位。學(xué)?，F(xiàn)有金山校區(qū)、新華校區(qū)、錫林校區(qū)三個(gè)教學(xué)園區(qū)，總占地面積1231808平方米，總建筑面積530467平方米。學(xué)校設(shè)有15個(gè)教學(xué)單位，有3所直屬附屬醫(yī)院、4所非直屬附屬醫(yī)院，10所臨床醫(yī)學(xué)院。在區(qū)內(nèi)外設(shè)有實(shí)踐教學(xué)基地113個(gè)。其中，醫(yī)學(xué)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地75個(gè)、非醫(yī)學(xué)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地38個(gè)。
（二）附屬醫(yī)院
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院坐落于塞外青城呼和浩特，是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)的直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院始建于1958年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最早建立的綜合性醫(yī)院之一，以學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚、特色?？仆怀觥⒍鄬W(xué)科綜合優(yōu)勢(shì)強(qiáng)大享譽(yù)內(nèi)蒙古，是一所承擔(dān)著醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)任務(wù)的三級(jí)甲等醫(yī)院。
（三）第二附屬醫(yī)院
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院成立于1985年，是自治區(qū)唯一的集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等骨科?？漆t(yī)院，自治區(qū)骨科研究所、自治區(qū)骨科質(zhì)量控制中心、國(guó)家骨病防治基地。加拿大白求恩醫(yī)學(xué)發(fā)展協(xié)會(huì)技術(shù)合作醫(yī)院，是國(guó)務(wù)院指定有碩士學(xué)位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地。目前，新醫(yī)院遷建項(xiàng)目即將投入使用，規(guī)劃占地總面積254畝，開(kāi)放床位1000張，連續(xù)二年獲得自治區(qū)自然科學(xué)一等獎(jiǎng)。
（四）附屬人民醫(yī)院
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院（內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、防癌保健為一體的三級(jí)甲等腫瘤專科醫(yī)院。醫(yī)院建筑面積13.2萬(wàn)平方米，編制床位900張，設(shè)置臨床專業(yè)科室27個(gè)，醫(yī)技科室13個(gè)。
二、招聘計(jì)劃
學(xué)校（含三所直屬附屬醫(yī)院）2020年計(jì)劃招聘（列入編制）224人（學(xué)校本部72人、附屬醫(yī)院85人，第二附屬醫(yī)院15人，附屬人民醫(yī)院52人）。其中招聘蒙漢兼通高校畢業(yè)生30人、“項(xiàng)目人員”（服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵）40人，“高校畢業(yè)生崗”（應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）121人。具體崗位詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。
蒙醫(yī)藥學(xué)院蒙醫(yī)內(nèi)科學(xué)教研室（蒙漢兼通）、附屬醫(yī)院蒙醫(yī)科（蒙漢兼通）崗位按程序單獨(dú)組織招聘。
博士崗位年內(nèi)有效，在計(jì)劃數(shù)內(nèi)按程序隨時(shí)組織招聘。
（一）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
（二）“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
（三）“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。
（四）“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。
（五）“高校畢業(yè)生崗”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
三、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
（一）招聘對(duì)象
1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；
2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
（二）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡在35周歲以下（1984年6月15日之后出生），博士崗位年齡放寬至40周歲（1979年6月15日之后出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位必須是國(guó)家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制本科起點(diǎn)畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，（《招聘崗位表》中對(duì)學(xué)歷學(xué)位另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn)）。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近，且以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)；具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《招聘崗位表》）；
8.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，應(yīng)聘者須在2020年6月15日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2020年6月15日前已退役的大學(xué)生士兵。
凡是2020年6月15日前“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
9.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間要求為：碩士及以下崗位應(yīng)聘人員為2020年8月31日前，博士崗位應(yīng)聘人員為2020年12月31日前。《招聘崗位表》中要求的其他資格條件的取得時(shí)間為2020年12月31日前（不包括“先上崗、再考證”的崗位）。
（三）下列人員不得應(yīng)聘
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2020年8月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，委托內(nèi)蒙古人事考試中心組織報(bào)名，統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com）
2.報(bào)名時(shí)間
（1）第一階段“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日9:00—6月21日17:00；資格初審截止時(shí)間為2020年6月21日24:00；交費(fèi)截止時(shí)間為2020年6月22日12：00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，放在第二階段重新組織報(bào)名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃）。
（2）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年6月24日9:00—6月30日17:00；資格初審截止時(shí)間為2020年6月30日24:00；交費(fèi)截止時(shí)間為2020年7月1日12:00。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過(guò)。
應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。
4. 筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。
5.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠(chéng)信檔案。
6.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
7.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題，避免造成應(yīng)聘失敗。
（二）資格初審及交費(fèi)
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。
2.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi)有關(guān)事宜，委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。
普通高等學(xué)校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2019年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行帳戶里。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中報(bào)考第一階段崗位發(fā)送截止時(shí)間為6月22日12:00，報(bào)考第二階段崗位的發(fā)送截止時(shí)間為7月1日12:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。
3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2020年7月20日9:00—2020年7月24日24:00。
五、招聘方式
（一）筆試
1.筆試開(kāi)考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）：碩士、“蒙漢兼通”崗位為2:1，本科崗位為3:1，具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》。
2. 筆試采用閉卷方式，全權(quán)委托內(nèi)蒙古人事考試中心統(tǒng)一組織。筆試科目分別為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分為150分。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題分為綜合管理類（A類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）兩種類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）又分為公共衛(wèi)生管理、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床和藥劑六類崗位。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4.筆試時(shí)間：2020年7月25日上午
08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
全區(qū)分設(shè)12個(gè)考點(diǎn)：區(qū)直(呼和浩特市)、包頭市、呼倫貝爾市（含滿洲里市）、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟（含二連浩特市）、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。
應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。
5.兩科筆試總成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為：
筆試總成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5）X50%+（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5）X50%
6.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試總成績(jī)上加2.5分。
7.筆試結(jié)束后，學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
8.應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處組織實(shí)施。資格復(fù)審的有關(guān)要求提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，按照?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
2.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高分到低分的順序和3:1的比例（應(yīng)聘人員與需求計(jì)劃人數(shù)之比，下同）確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。
資格復(fù)審或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3:1面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。
面試公告考試前5天在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。
4.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
6.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（三）面試
1.面試工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)組織。
2. 滿分為100分。由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。
3.校本部教師、教輔、科研崗位采取傳統(tǒng)方式進(jìn)行教學(xué)試講，不得使用多媒體設(shè)備，參加面試人員按指定題目（由工作人員提前通知）進(jìn)行，時(shí)間15分鐘；
校本部專業(yè)技術(shù)崗（不含教師、教輔、科研崗）、管理崗及三所直屬附屬醫(yī)院所有碩士及以下崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。
校本部博士崗位面試采用教學(xué)試講與回答問(wèn)題相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間30分鐘；三所直屬附屬醫(yī)院博士崗位采用回答問(wèn)題與答疑的方式進(jìn)行，時(shí)間30分鐘。
面試總成績(jī)=面試成績(jī)
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4. 應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開(kāi)考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
5.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語(yǔ)作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
6.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，面試總成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7. 面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
1.碩士及以下崗位：考試總成績(jī)＝（筆試總成績(jī)+民族加分）×60%+面試總成績(jī)×40%。
2.博士崗位：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
考試結(jié)束后，學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
六、體檢和考察
（一）體檢
1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）考察
考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。成立3人以上考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格。
七、公示和聘用
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。
（二）擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期間對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)、試用期和聘用后發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育直至取消聘用資格。
（四）2020年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及《招聘崗位表》中要求的其他資格條件的（不含“先上崗、再考證”規(guī)定的崗位），取消聘用資格。
（五）應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
（六）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員簽訂的聘用合同期限為3年，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
（七）對(duì)要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的崗位，實(shí)施“先上崗、再考證”。高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。
與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期；試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。未盡事宜，按《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行。
（八）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。
（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
（三）本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
（四）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
九、咨詢方式
（一）業(yè)務(wù)咨詢
校本部：0471-6653047
附屬醫(yī)院 ：0471-3451021
第二附屬醫(yī)院：0471-6351359
附屬人民醫(yī)院：0471-3280817
（二）報(bào)名技術(shù)咨詢
內(nèi)蒙古人事考試中心：0471-6601168、6600198、6601158、 6601706
附件：《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)
2020年6月13日
