一、醫(yī)院簡介
內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院是以蒙醫(yī)藥醫(yī)療為主的集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救、制劑為一體的現(xiàn)代化三級(jí)甲等蒙醫(yī)綜合醫(yī)院，是國家民族醫(yī)醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)單位、國家蒙藥制劑中心、國家級(jí)蒙醫(yī)藥文化宣傳教育基地、國家蒙醫(yī)藥技術(shù)骨干培訓(xùn)基地、國家蒙醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家蒙醫(yī)藥全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地、八省區(qū)蒙醫(yī)藥醫(yī)療、科研、教學(xué)指導(dǎo)中心，同時(shí)也是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬蒙醫(yī)醫(yī)院、蒙醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)院，內(nèi)蒙古民族大學(xué)蒙醫(yī)藥臨床醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，呼和浩特市120急救分站。
醫(yī)院于2012年4月28日正式開診，在編人員經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額撥款。建筑面積5.4萬余平方米，定編床位1500張（含分院400張），設(shè)臨床、醫(yī)技、制劑、行政職能等91個(gè)科室，現(xiàn)有職工2000余人。
醫(yī)院設(shè)備精良，擁有1.5T超導(dǎo)核磁共振成像系統(tǒng)、美國GE 64排寶石CT、數(shù)字剪影心血管造影系統(tǒng)、超高檔全身彩色多普勒超聲 診斷儀、高檔心臟彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、數(shù)字胃腸機(jī)、全身骨密度檢測儀、鉬靶數(shù)字乳腺機(jī)、DR、全自動(dòng)生化分析儀、血液透析系統(tǒng)、“飛秒”鷹視酷眼高頻屈光手術(shù)系統(tǒng)等世界一流的醫(yī)療設(shè)備。
醫(yī)院地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)大學(xué)東街83號(hào)。
二、招聘數(shù)量及崗位
醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘10名工作人員（列入編制）,其中蒙漢兼通崗位6人, 高校畢業(yè)生崗1人,詳見《內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。
“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“高校畢業(yè)生崗”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（一）招聘對象
1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；
2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
（二）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有本科及以上文化程度；
5.年齡一般在35周歲以下（1984年6月15日之后出生）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具有符合崗位要求的工作能力；
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位必須是國家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制本科起點(diǎn)畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，（《招聘崗位表》中對學(xué)歷學(xué)位另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn)）。國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近. 且以我院有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)；具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）。
以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年8月31日；其他條件的取得時(shí)間為2020年6月15日前（含招聘崗位表中要求的資格條件；不包括“先上崗，再考證”崗位）。
（三）下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生（不含2020年8月底畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
4.全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
四、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1．報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com）。
2.報(bào)名及交費(fèi)
第一階段為“蒙漢兼通”和“高校畢業(yè)生”報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間：6月15日9:00-21日17:00。資格初審截止時(shí)間為6月21日24:00；交費(fèi)截止時(shí)間為6月22日12:00。
報(bào)名交費(fèi)截止后，“蒙漢兼通”和“高校畢業(yè)生”達(dá)不到筆試開考比例的，將在第二階段重新組織報(bào)名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃）。
第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間：6月24日9:00-6月30日17:00。資格初審截止時(shí)間為6月30日24:00;交費(fèi)截止時(shí)間為7月1日12:00。
3. 應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名,報(bào)名要與參加考試時(shí)所用證件一致。
4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，不予審查通過。
5.應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。
6．應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。
7. 應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
（二）資格初審及交費(fèi)
1.資格初審工作由醫(yī)院工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行?！墩衅笉徫槐怼分猩婕暗挠嘘P(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。
3.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)?？荚囀召M(fèi)有關(guān)事宜，委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。
4. 普通高等學(xué)校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2019年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行帳戶里。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中報(bào)考第一階段崗位發(fā)送截止時(shí)間為6月22日12:00，報(bào)考第二階段崗位的發(fā)送截止時(shí)間為7月1日12:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。
5．報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2020年7月20日9：00至7月24日24:00。
五、招聘方式
（一）“分類筆試”聯(lián)考
1. 筆試開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為4∶1，對于招聘碩士研究生和蒙漢兼通崗位比例為2:1；調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2.筆試采用閉卷方式，全權(quán)委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題分為綜合管理類（A類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）兩種類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）又分為公共衛(wèi)生管理、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床和藥劑六類崗位。
3. “分類筆試”聯(lián)考時(shí)間為2020年7月25日（星期六）。具體安排為：
上午 8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
上午 10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點(diǎn)：全區(qū)分設(shè)12個(gè)考點(diǎn)：區(qū)直(呼和浩特市)、包頭市、呼倫貝爾市（含滿洲里市）、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟（含二連浩特市）、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。
應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。
4. “分類筆試”聯(lián)考筆試成績加權(quán)計(jì)算公式為：
筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5）×50%＋（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）×50%
5. 筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
6.對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試總成績上加2.5分。
7.筆試結(jié)束后，由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
8.應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（二）資格復(fù)審
1. 資格復(fù)審由醫(yī)院負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件證明以及相關(guān)要求等內(nèi)容，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
2. 從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
3. 資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰０凑找?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
5.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向醫(yī)院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
6.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間10分鐘。面試成績當(dāng)場公布。
2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
3．應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
4．對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
6.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：
考試總成績＝（筆試總成績+民族加分）×60%＋面試成績×40%
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
六、體檢和考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由醫(yī)院組織加試（加試形式由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
1．體檢
（1）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（2）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
（3）體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
2．考察
醫(yī)院組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由醫(yī)院確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)醫(yī)院黨委研究確定，取消其聘用資格。
考察工作在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。
七、公示和聘用
1.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格（不包括“先上崗，再考證”規(guī)定的崗位）。
4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
5. 公示無異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，與聘用人員約定試用期。醫(yī)院與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
對要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的崗位，實(shí)施“先上崗、再考證”。高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。
與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期；試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。未盡事宜，按《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行。
6.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
八、其他事項(xiàng)
1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
2．本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行3次。
3.面試工作實(shí)行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避。
4.對違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5.內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)及事業(yè)單位人事綜合管理部門全程監(jiān)督。
6.本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。
7.內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com）為本次公開招聘考試的官方網(wǎng)站，請各位考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。
8.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、監(jiān)督和咨詢電話
1.咨詢電話：0471-5182013（內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院）
2.網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0471-6601168、6600198、6601158、 6601706（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心）
3.監(jiān)督電話：
0471-6924898（內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)）
本簡章由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件：《內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院2020年度公開招聘工作人員招聘崗位表》
內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院 -
2020年6月13日
