一、單位簡介
內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心是由內(nèi)蒙古疾病預(yù)防控制中心、內(nèi)蒙古地方病防治研究中心和內(nèi)蒙古結(jié)核病防治研究所三家單位，于2013年整合組建而成，是自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬副廳級公益一類事業(yè)單位。中心主要承擔(dān)全區(qū)傳染性疾病、慢性非傳染性疾病、地方病、病媒生物傳播疾病等預(yù)防與控制;突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和疫情報(bào)告;職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生等健康危害因素的監(jiān)測與干預(yù)及科研、教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等工作。中心成立以來以建設(shè)現(xiàn)代化疾病預(yù)防控制中心為目標(biāo)，致力于為全區(qū)各族人民的身體健康“保駕護(hù)航”，為建設(shè)健康內(nèi)蒙古做出貢獻(xiàn)。
二、招聘數(shù)量及崗位
2020年計(jì)劃面向社會公開招聘15名工作人員，其中“項(xiàng)目人員”崗位3名，“蒙漢兼通”人員崗位2名, “高校畢業(yè)生”崗位10名。公開招聘具體的崗位、數(shù)量、應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件、考試類別，詳情請見《內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心2020年公開招聘工作人員崗位表》。（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。
1.“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
3.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
4.“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
5. “蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。
6.“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
三、招聘人員條件
1.招聘對象
（1）普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；
（2）在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
2.應(yīng)聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）應(yīng)聘人員要求必須是國家統(tǒng)招的普通高等院校全日制本科起點(diǎn)畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全；
（5）年齡一般在35周歲以下（1984年6月15日以后出生）；招聘博士研究生、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員以及招聘急需緊缺專業(yè)人才，年齡可適當(dāng)放寬，具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)；
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（7）具有符合崗位要求的工作能力；
（8）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間為2020年8月31日前；其他條件的取得時間要求為公開招聘報(bào)名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。
3.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
4.下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2020年8月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘），試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com）。
2.報(bào)名時間
（1）第一階段為“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”人員崗位和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名
報(bào)名時間：2020年6月15日9:00-6月21日17:00，資格初審時間截至到2020年6月21日24:00，交費(fèi)時間截止：2020年6月22日12:00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”人員崗位和“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例，調(diào)整招聘計(jì)劃進(jìn)行第二階段報(bào)名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃），將調(diào)整的崗位在報(bào)名網(wǎng)站公布。
（2）第二階段為普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名
報(bào)名時間：2020年6月24日9:00-6月30日17:00；資格初審時間截止到：2020年6月30日24:00；交費(fèi)時間截止到：2020年7月1日12:00。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時所用證件一致。
4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事工作），時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，招聘單位將不予審查通過。
5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
（二）資格初審及交費(fèi)
1.資格初審工作在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行。對符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。
3.初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員要通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi)有關(guān)事宜，委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。交費(fèi)時間以招聘簡章為準(zhǔn)，在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。筆試缺考的，不再退費(fèi)。
普通高等學(xué)校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2019年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中，報(bào)考第一階段崗位的發(fā)送截止時間為6月22日12:00，報(bào)考第二階段崗位的發(fā)送截止時間為7月1日12:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。
4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為7月20日9:00-7月24日24:00。
五、招聘方式
（一）筆試
1.筆試采用閉卷方式，時間為2020年7月25日上午8:30-12:00。筆試地點(diǎn)全區(qū)分設(shè)12個考點(diǎn)：區(qū)直、包頭市、呼倫貝爾市（含滿洲里市）、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟（含二連浩特市）、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。委托自治區(qū)人事考試中心組織。
筆試開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般為4:1； “蒙漢兼通”人員崗位開考比例為2：1。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3.對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績上加2.5分。
4.筆試結(jié)束后，單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
5.筆試總成績加權(quán)計(jì)算公式為：
筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5）×50%＋（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）×50%。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心人事科、紀(jì)檢科等部門組織實(shí)施。資格復(fù)審?fù)ㄖò◤?fù)審的時間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、需攜帶的證件證明及相關(guān)要求）提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。
2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
3.從筆試總成績達(dá)到最低合格線上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，按照?guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
（三）面試
1.面試工作安排將提前5天，在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，公布面試時間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件及以有關(guān)要求。
2.面試在標(biāo)準(zhǔn)化考場進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
4.對實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到中心事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（合格分?jǐn)?shù)線為60分），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
應(yīng)聘人員面試和考試總成績，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
六、體檢和考察
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到底的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績相同，由中心組織加試（加試形式由中心根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘單位組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作將在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。
2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)中綜合疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行?？疾鞂才艖?yīng)聘人員到科室進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。
七、公示和聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
4.公示無異議的聘用人員，單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條例規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
八、其他事項(xiàng)
1. 對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
2.公開招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
3.公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進(jìn)行全程監(jiān)督。
4.對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5.本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。
6. 受新冠肺炎疫情影響，2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、監(jiān)督和咨詢電話
1.咨詢電話：
0471-5984912（內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心）
2.考務(wù)咨詢：
0471-6601168、6600198、6601158、6601706（內(nèi)蒙古人事考試中心）
3.監(jiān)督電話：
0471-6946007（內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會）
0471-5305725（內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心）
本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心2020年公開招聘工作人員崗位表
內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委
內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心
2020年6月13日
