按照《菏澤市人才新政30條》(菏發(fā)〔2019〕5號)、《鄆城縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》(鄆人組發(fā)〔2018〕1號)文件精神，根據(jù)工作需要，鄆城縣部分事業(yè)單位面向社會招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位要求及報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
（二）國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月31日前滿足以下條件之一：
1.取得“一流大學(xué)建設(shè)高?！比罩票究埔陨蠈W(xué)歷學(xué)位；取得“一流學(xué)科建設(shè)高校”所建設(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位；
2 全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生；
3.自2017年起參加研究生國家統(tǒng)招，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生畢業(yè)生（須提供省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和高等學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一辦理的就業(yè)手續(xù)）。
（三）留學(xué)人員須于招聘公告發(fā)布時已取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前700名高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（四）身體健康，原則上大學(xué)本科生30周歲以下（1989年6月1日以后出生）、碩士研究生35周歲以下（1984年6月1日以后出生）、博士研究生40周歲以下（1979年6月1日以后出生）。
（五）畢業(yè)生本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制本科。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。
（六）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員，不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
（七）因犯罪受過刑事處罰及被開除公職的人員、在各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（八）除以上條件外，還須符合崗位有關(guān)要求。
（九）因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由鄆城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整公布，并負(fù)責(zé)解釋。
二、招聘崗位、數(shù)量及待遇
招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《鄆城縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》(見附件1)。
對新引進(jìn)的全日制研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，縣財(cái)政按照博士、碩士、本科分別給予每月2000元、1500元、1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年。
三、報(bào)名和資格審查
1、個人報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個崗位，報(bào)考人員填寫《鄆城縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2)，通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名崗位相應(yīng)郵箱(見附件1)，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間從公告發(fā)布之日起到2020年6月12日18:00截止。報(bào)名咨詢電話見附件1。
2、資格審查
現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時一并通知。
現(xiàn)場資格審查需提交以下資料：⑴本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表;⑵提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等);⑶身份證;⑷在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書;⑸1寸近期同底版免冠照片3張。在職工作人員另需提交單位同意報(bào)考證明。
以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份。
報(bào)考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠信檔案。
沒有按時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
四、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績設(shè)70分為最低合格線。
面試時間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。
五、體檢與考察
1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，需要遞補(bǔ)的經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn/)公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)、編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
試用期限。碩士研究生和大學(xué)本科生試用期為1年。試用期滿，經(jīng)組織人社部門考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格或放棄的，不再聘用。博士研究生經(jīng)面試考察合格后，直接聘用。被聘用人員，最低服務(wù)期限為5年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動手續(xù)。
七、其他
本次高層次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借高層次人才引進(jìn)命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)面試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進(jìn)無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
其他未盡事宜以鄆城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。請各考生在招聘期間及時關(guān)注鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn/)。
咨詢監(jiān)督電話： 0530-5378179
鄆城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月5日
附件1 20206月份鄆城縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位一覽表 .xls
附件2 鄆城縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc
