廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位，現(xiàn)有2個(gè)院區(qū)、2個(gè)門診部，分別為珠璣路總院、同德圍分院、同德門診部、五羊門診部，核定病床數(shù)為722張。3年內(nèi)，我院還將在天河區(qū)建成一家800床的新院區(qū)。
我院珠璣路總院坐落于有“西關(guān)”之稱的荔灣區(qū)黃沙地段，與風(fēng)景秀麗的沙面、白鵝潭相鄰; 同德圍分院位于同德街西槎路澤德花園二期的東南角、本院同德門診部旁，是同德圍地區(qū)首家大型綜合性醫(yī)院，服務(wù)區(qū)域內(nèi)有居民10多萬(wàn)，是廣州市醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施布局重點(diǎn)項(xiàng)目。
我院是一所綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是廣州中醫(yī)藥大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院、廣東省中醫(yī)名院建設(shè)單位、廣州市中醫(yī)名院，廣州市中醫(yī)中藥研究所設(shè)于院內(nèi)。曾榮獲“省文明中醫(yī)醫(yī)院”、“省百家文明醫(yī)院”等稱號(hào)；擁有具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員198人，省、市名中醫(yī)12名，全國(guó)百名杰出青年中醫(yī)1名，全國(guó)名醫(yī)帶徒指導(dǎo)老師2名，全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才9名，廣東省優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才12名，中醫(yī)藥強(qiáng)省建設(shè)專項(xiàng)廣東省名中醫(yī)師承項(xiàng)目指導(dǎo)老師20名，廣州市優(yōu)秀中醫(yī)臨床研修人才38名，廣州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才6名，廣州市“121人才梯隊(duì)工程”后備人才1名;博士、碩士研究生導(dǎo)師51名；醫(yī)院學(xué)科齊全，重點(diǎn)專科優(yōu)勢(shì)明顯，設(shè)專業(yè)科室20多個(gè)，專科（專?。?0多個(gè)；有國(guó)家級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專科4個(gè)，省市級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)?？疲▽２。⒅嗅t(yī)名科20余個(gè)，其中，脈管炎科是全國(guó)最早建立的兩個(gè)脈管炎專科之一，早在1978年就獲得全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)。醫(yī)院承擔(dān)各級(jí)科研課題近百項(xiàng)，多項(xiàng)課題獲國(guó)家、省、市科研成果獎(jiǎng)。
為進(jìn)一步推進(jìn)高水平醫(yī)院建設(shè)，現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，我們將為您的事業(yè)發(fā)展提供廣闊天地。
一、人才需求
1.學(xué)科帶頭人（全職）：神經(jīng)外科；
2.緊缺業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人（全職）：病理科、心血管科、產(chǎn)科；
3.急需人才（全職）：普胸外科、婦科、產(chǎn)科、腦病科、醫(yī)學(xué)影像科、心血管科；
4.柔性引才（非全職）：腦病科、血液科、內(nèi)分泌科、針灸科、骨科、心血管科等相關(guān)科室。
二、引進(jìn)人才基本條件
（一）有良好的政治思想素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，醫(yī)德良好，作風(fēng)正派，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及創(chuàng)新精神。
（二）專業(yè)理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，具有較強(qiáng)的醫(yī)療、科研、教學(xué)等業(yè)務(wù)能力。
（三）引進(jìn)全職人才原則上年齡在45周歲以下，特殊人才可放寬至50歲。
（四）全日制本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)學(xué)士以上學(xué)位；取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。急需人才、特殊人才可放寬至副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
（五）身體健康，能勝任本專業(yè)醫(yī)療、教學(xué)、科研及管理等工作。
三、各層次人才有關(guān)要求
（一）學(xué)科帶頭人
1.地市級(jí)以上三甲醫(yī)院工作10年以上；
2.把握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)和科研發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握科室發(fā)展急需的主要關(guān)鍵技術(shù)，學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力達(dá)到廣州地區(qū)三級(jí)甲等同類醫(yī)院先進(jìn)水平；
3.近3年主持國(guó)自然立項(xiàng)并獲資助科研課題1項(xiàng)以上，或者省部級(jí)立項(xiàng)并獲資助科研課題2項(xiàng)以上，科研進(jìn)展順利或已結(jié)題；近3年在中文核心期刊發(fā)表論文3篇以上，或1篇被SCI收錄的文章（第一作者或共同作者發(fā)表影響因子應(yīng)不低于1.0被SCI收錄的文章，或以前二名作者發(fā)表影響因子不低于3.0或以前三作者發(fā)表影響因子不低于6.0的被SCI收錄文章可等同于第一作者或共同作者影響因子不低于1.0的文章）,或獲得1項(xiàng)以上發(fā)明專利。
4.有擔(dān)任學(xué)科帶頭人資歷，或者擔(dān)任國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)相關(guān)專業(yè)委員會(huì)常委以上，或省級(jí)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)副主任委員以上職務(wù)者在同等條件下優(yōu)先考慮；
5.有良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
（二）緊缺業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人
1.地市級(jí)以上三級(jí)甲等醫(yī)院工作5年以上；
2.熟練掌握科室開展業(yè)務(wù)所需專業(yè)技能，能解決本專業(yè)疑難、危重癥，業(yè)務(wù)能力可以達(dá)到本專業(yè)廣州地區(qū)三級(jí)甲等同類醫(yī)院先進(jìn)水平；
3.近3年主持地市級(jí)以上立項(xiàng)并獲資助科研課題，科研進(jìn)展順利或已結(jié)題；
4.近3年有在中文核心期刊發(fā)表論文2篇以上；或1篇被SCI收錄的文章，作者排名前三；
5.有一定的科室管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。有科室負(fù)責(zé)人資歷者，在同等條件下優(yōu)先考慮。
（三）急需人才
1.具有較突出的技術(shù)專長(zhǎng)，掌握科室發(fā)展業(yè)務(wù)所急需的專業(yè)技能。附件：廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院高層次人才自薦申請(qǐng)表（2020）
2.需在地市級(jí)以上三級(jí)甲等醫(yī)院從事相關(guān)臨床專業(yè)滿3年以上。
（四）柔性引才
1.地市級(jí)以上三級(jí)甲等醫(yī)院工作5年以上；
2.把握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)和科研發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握科室發(fā)展急需的主要關(guān)鍵技術(shù)，學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力達(dá)到廣州地區(qū)三級(jí)同類醫(yī)院先進(jìn)水平；
3.有充足的時(shí)間和精力，保證定期在本院工作，帶動(dòng)科室技術(shù)和學(xué)術(shù)發(fā)展，培養(yǎng)骨干人才；
4.有良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.年齡不受本公告第二條第（三）款限制。
6.柔性引才分為固定型和非固定型，具體按照崗位需求實(shí)際情況確定。
四、待遇及配套
醫(yī)院為入選者提供優(yōu)越的待遇及相關(guān)配套，組建所需要的工作團(tuán)隊(duì)，配備業(yè)務(wù)用房，按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)廣州市有關(guān)政策解決戶口及子女入學(xué)等有關(guān)問(wèn)題。具體待遇按照我院人才引進(jìn)相關(guān)制管理辦法執(zhí)行。
五、應(yīng)聘程序
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤弧稄V州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院高層次人才自薦申請(qǐng)表》一份（見附件），電子版提交到gyzyrsk@gz.gov.cn，也可郵寄紙質(zhì)版；
（二）根據(jù)條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，通過(guò)者提交醫(yī)院高水平人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組遴選；
（三）實(shí)際能力考評(píng)
通過(guò)院內(nèi)考評(píng)、外院專家組協(xié)助考評(píng)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的實(shí)際能力進(jìn)行評(píng)估。
（四）面試
由高水平人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)?？茖＜医M成面試小組，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試通過(guò)者進(jìn)入待遇協(xié)商等環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào))執(zhí)行。放射人員還需符合《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》相關(guān)健康標(biāo)準(zhǔn)。
（六）手續(xù)辦理
1.崗位類型為編外人員
?。?）簽訂勞動(dòng)合同；
（2）簽訂“引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議”。
2.崗位類型為事業(yè)編制人員
（1）根據(jù)廣州市人社局、廣州市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于公開招聘編內(nèi)人員的有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；
?。?）簽訂聘用合同；
?。?）簽訂“引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議”。
3.柔性引才人員按規(guī)定程序簽訂聘任合同及“引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議”。
六、其他說(shuō)明
（一）醫(yī)院原則上按照“一人一議”的方式引進(jìn)高層次人才，根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況和目標(biāo)任務(wù)，提供個(gè)性化待遇及配套方案。
（二）醫(yī)院與引進(jìn)人才簽訂聘任合同及服務(wù)協(xié)議，雙方協(xié)商確定工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、待遇配套、服務(wù)年限、服務(wù)方式、工作內(nèi)容等合同條款，綜合考慮各種因素，明確雙方的權(quán)、責(zé)、利以及違約責(zé)任。
七、聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員可通過(guò)郵寄或者e-mail方式投遞應(yīng)聘材料。
郵寄地址：廣州市荔灣區(qū)珠璣路16號(hào)廣州市中醫(yī)醫(yī)院門急診樓11樓人事科
郵編：510130 聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：020-81226213 傳真號(hào)碼：020-81226116
E-mail: gyzyrsk@gz.gov.cn
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院
2020年6月5日
附件：廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院高層次人才自薦申請(qǐng)表.doc
