按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省委組織部 省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件精神，根據(jù)用人單位編制空缺及崗位需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員119名（具體崗位見(jiàn)附件1）。
一、招聘范圍和對(duì)象
符合擬招聘崗位條件的專(zhuān)業(yè)要求（專(zhuān)業(yè)需求類(lèi)別參照《河南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》見(jiàn)附件2）和相應(yīng)學(xué)歷的人員。
二、招聘人員資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；
2.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；
3.30歲以下（1990年1月1日以后出生）,35歲以下（1985年1月1日以后出生）；
4.符合擬招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷及年齡要求（詳見(jiàn)附件），具有能夠勝任崗位工作的能力,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.被確定為失信被執(zhí)行人的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員；
6.聘用后形成回避關(guān)系的；
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息
平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.pds.gov.cn）、平頂山公共就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.pdsjob.cn/）和平頂山市干部考試中心網(wǎng)站（http://www.pdsgbks.com）為本次招聘發(fā)布信息專(zhuān)用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，通過(guò)以上指定網(wǎng)站均可報(bào)名。
1．提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試資格確認(rèn)時(shí)將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員于2020年6月13日9:00至6月15日17:00期間,登錄指定網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“2020年平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無(wú)變形，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。
報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保管。
2．報(bào)考資格初審
資格審查工作人員于報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后2日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。
3．查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員于2020年6月14日至6月16日期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不得再報(bào)考其他崗位。2020年6月15日17:00之前，未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2020年6月15日17:00之后，未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過(guò)資格初審的，不得再改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在2020年6月15日17:00之前，按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。
確認(rèn)通過(guò)資格初審后需用A4紙下載打印《2020年平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式2份，以備面試使用。
4．網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2020年6月17日17:00期間，通過(guò)指定網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)共計(jì)60元/人（報(bào)考人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳納的視為自動(dòng)放棄考試資格。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭、享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，考務(wù)費(fèi)可于后期退回。擬享受考務(wù)費(fèi)退回政策的報(bào)考人員，另行通知辦理相關(guān)手續(xù)。
5．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請(qǐng)根據(jù)發(fā)布的通知，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
打印準(zhǔn)考證、筆試和面試時(shí)間根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)而定，具體時(shí)間請(qǐng)廣大考生持續(xù)關(guān)注指定網(wǎng)站，以免錯(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證、筆試、面試時(shí)間。由于考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
6．每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。
7．各擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足3:1的，需相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可以重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
（三）資格審查
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為記錄，5年內(nèi)不得參加政府人社部門(mén)組織的各類(lèi)招聘（錄）考試。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1．筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，滿分各100分。
筆試成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)×60%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×40%
報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績(jī)加5分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2020年6月19日工作時(shí)間內(nèi)向平頂山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動(dòng)放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
2．面試
根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績(jī)滿分100分。
面試前，進(jìn)入面試考生需本人攜帶報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)、證明等證件原件及復(fù)印件各一份（在職人員還須提供加蓋單位公章的同意報(bào)考證明），攜帶與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同一底板照片2張進(jìn)行面試資格確認(rèn)。資格確認(rèn)時(shí)根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行核對(duì)?？忌窗磿r(shí)間參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知單。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試時(shí)間見(jiàn)面試通知單。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員（考試總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。
體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡模辉龠f補(bǔ)。
（六）聘用和待遇
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議后，由用人單位填寫(xiě)《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位。不合格的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
為維護(hù)招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。監(jiān)督電話：0375——2979991；
政策咨詢電話：0375——2979951;
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0375——4970568；
附件:1、2020年平頂山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位設(shè)置一覽表
2、河南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄
