經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘201人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共201名。具體招聘崗位及報(bào)考條件請(qǐng)登陸湖北省人事考試院官方網(wǎng)站和孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查閱《孝南區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表》附件1。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的品行；
3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
4.面向湖北省域內(nèi)及湖北籍高校畢業(yè)生（應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）招聘的，原則上：專(zhuān)、本科生25周歲及以下（1995年8月1日及以后出生）、碩士研究生28周歲及以下（1992年8月1日及以后出生）、博士研究生32周歲及以下（1988年8月1日及以后出生）。年齡設(shè)置為參考年齡，具體以是否為2018年、2019年、2020年畢業(yè)尚未落實(shí)工作為依據(jù)。此類(lèi)報(bào)考人員限全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)考；
5.具有正常履職的身體條件；
6.已過(guò)違紀(jì)、違法處分（罰）期間；
7.具備崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《孝南區(qū)事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
具有以下情形之一的人員不得參加本次公開(kāi)招聘考試：
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．2020年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生；
4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
5．現(xiàn)役軍人；
6．孝南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
8．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
9．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（二）崗位條件
詳見(jiàn)《孝南區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表》（附件1）各崗位具體要求。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1．報(bào)名方式：
本次考試公開(kāi)招聘報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。報(bào)名中如有疑問(wèn)，請(qǐng)與湖北省孝感市人事考試院聯(lián)系。
2.時(shí)間安排：
（1）報(bào)名：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報(bào)名窗口于17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。1名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。
（2）資格審查：2020年6月8日9:00至6月14日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。
網(wǎng)上初審時(shí)，對(duì)報(bào)考面向抗疫一線人員崗位的考生，只對(duì)符合崗位的其他條件進(jìn)行審核，是否確定為抗疫一線人員，在資格復(fù)審時(shí)由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行審查確認(rèn)。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，將即時(shí)取消考試或聘用資格。
（3）繳費(fèi)確認(rèn)：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
（4）打印準(zhǔn)考證：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，報(bào)考成功人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）統(tǒng)一筆試
1．筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)：
時(shí)間：初步定于2020年7月下旬舉行，準(zhǔn)確時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力
地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2．筆試內(nèi)容和形式
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩個(gè)科目，考試類(lèi)別分為為綜合管理類(lèi)（A 類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D 類(lèi)）和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E 類(lèi)）三個(gè)類(lèi)別。每類(lèi)試卷分別命制《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試題，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進(jìn)行。所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2020版）》（附件2）為準(zhǔn)。
3．筆試成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)通過(guò)孝感市人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸孝感市人事考試網(wǎng)（http://www.xgrsks.cn/ ）查詢(xún)。
特別提示：本次招聘筆試時(shí)間與全國(guó)部分市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試同步，請(qǐng)考生慎重思考，選好崗位再報(bào)考，以免不能兼顧。
（三）組織面試
1．面試資格復(fù)審
資格復(fù)審考生名單，由區(qū)人社局根據(jù)考生筆試總成績(jī)按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分從筆試合格人員中確定，并予以公示。區(qū)人社局負(fù)責(zé)招聘崗位面試人員的資格復(fù)審。
考生屆時(shí)根據(jù)孝南區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知（http://xnrsj.xiaonan.gov.cn/）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格；出現(xiàn)的缺額，在同崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生為該崗位面試對(duì)象。
2．面試實(shí)施
考生根據(jù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。根據(jù)招聘行業(yè)特點(diǎn)和崗位要求，按照“干什么，考什么”的原則，采用分級(jí)、分類(lèi)、靈活多樣的方式。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、情景模擬、技能操作、試工等方式實(shí)施。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)要求需要另外增加體檢項(xiàng)目的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考核
招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格考生德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，黨委（黨組）對(duì)考生考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘對(duì)象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級(jí)人社部門(mén)。
（六）聘用資格備案
招聘單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘對(duì)象的資格審查負(fù)責(zé)，人社部門(mén)將擬聘對(duì)象資格、成績(jī)及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，對(duì)其聘用資格予以備案。
四、需要明確的相關(guān)問(wèn)題
（一）有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1．各崗位所設(shè)年齡計(jì)算點(diǎn)統(tǒng)一為8月1日起計(jì)算，比如“25周歲及以下”即“1995年8月1日及以后出生（含8月1日）”，以此類(lèi)推。
2. 審核考生專(zhuān)業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專(zhuān)業(yè)條件為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，請(qǐng)考生按報(bào)考崗位的聯(lián)系電話，咨詢(xún)是否符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)條件；未納入?yún)⒖寄夸浀膶?zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)相關(guān)性確定所屬專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。
3．“參與‘新冠’防疫一線人員”由考生參加防疫的村（社區(qū)）出具的在防疫一線的基本情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或組織部門(mén)認(rèn)定?！皡⑴c‘新冠’防疫一線醫(yī)務(wù)人員”由考生所在的醫(yī)院出具在防疫一線的基本情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，并由當(dāng)?shù)匦l(wèi)健主管部門(mén)認(rèn)定?！皩?zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)滿1周年（或2周年）及以上。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有參與“新冠”防疫一線及專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)據(jù)實(shí)提供崗位所需經(jīng)歷的有效證明。
4.根據(jù)國(guó)家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策?！叭?xiàng)目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。符合加分條件的報(bào)考者，需填寫(xiě)《孝南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表》（附件3），經(jīng)服務(wù)單位、區(qū)人社局、市人社部門(mén)審核確認(rèn)加分并蓋章后，在筆試前提交給孝南區(qū)人社局，逾期未提交的視為放棄加分。
5．考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
6．本次公開(kāi)招聘筆試、面試，人社部門(mén)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
7．請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
（二）成績(jī)計(jì)算方法
本次招聘筆試，《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科滿分合計(jì)為300分。兩科卷面成績(jī)平均分按百分制折算后為筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)50%；面試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)50%。計(jì)算公式為：總成績(jī)=[(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2×(2/3)]×50%+面試成績(jī)×50%）。
報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。
（三）崗位開(kāi)考比例
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，設(shè)定筆試總成績(jī)?yōu)?50分（折算百分制成績(jī)50分）的最低分?jǐn)?shù)線。
（四）聘用及待遇
本次考試公開(kāi)招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關(guān)單位簽訂人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。本公告通過(guò)孝南區(qū)人社局官方網(wǎng)站和湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）面向社會(huì)發(fā)布。
五、招聘工作紀(jì)律
招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
本公告由孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。（未盡事宜另行公告）
1.政策咨詢(xún)電話：0712-2836652
招聘單位咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)《孝南區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表》（見(jiàn)附件1）。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0712-2702430。
3.監(jiān)督電話：
孝南區(qū)委組織部：0712-2859151
孝南區(qū)人 社 局：0712-2824708
附件：
1、孝南區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表
2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2020版）
3、孝南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表
4、專(zhuān)業(yè)參考目錄
孝南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月3日
附件： 確定孝南區(qū)事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
附件： 附件2事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）.pdf
附件： 附件3：孝南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員人員優(yōu)惠申請(qǐng)表.xls
附件： 附件4專(zhuān)業(yè)參考目錄.pdf
