為了滿足我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)議案的實(shí)施方案的通知》（柳政發(fā)〔2015〕34號）等文件精神，今年我縣決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員共35名。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有報(bào)考崗位一致的資格條件(詳見附件1《2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位資格條件表》)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）其他要求。
1.按照新冠肺炎疫情防控要求，參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。湖北省、武漢市以及重點(diǎn)地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
2.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3.通過公開招聘渠道獲聘的人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作最低服務(wù)年限不得少于5年。
4.每人只能報(bào)考一個單位的一個崗位。
5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人;
（2）在讀的非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
（4）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
（5）被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員或參照管理單位或事業(yè)單位工作人員；
（6）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（七）根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格且未落實(shí)工作單位的2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生可以參加本次招聘，若參加本次招聘被聘用，可以先上崗從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動。招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，先按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同。
本次招考所涉及的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2020年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
二、報(bào)名辦法
本次招聘報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名時間：2020年6月4日-6月17日上午8：00—12：00，下午3：00—6：00(雙休日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：柳城縣衛(wèi)生健康局四樓辦公室（柳城縣大埔鎮(zhèn)灣塘路四巷18號），電話：0772-7612267。
3.報(bào)名所需材料
報(bào)考人員依據(jù)公告規(guī)定的招聘崗位資格條件，提交以下材料：
（1）《2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報(bào)名表》2份（附件2），藍(lán)底近期免冠1寸照片2張（原件）；
（2）畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)證（原件、復(fù)印件2份）；
（3）在聘人員所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；
（4）部分崗位所要求的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）；
（5）崗位所要求的其他證明材料（原件、復(fù)印件2份）。
三、資格審查
由柳城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過審查的，對報(bào)考人員說明原因，報(bào)考人員不得參加筆試、面試、考核。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
資格審查時間：2020年6月4日-6月20日
四、筆試
（1）當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于（含）1:10比例時，免筆試；高于1:10比例時，需進(jìn)行筆試。
（2）筆試時間初定于2020年6月底，具體時間另行通知。
（3）筆試工作由柳城縣人力資源和社會保障局監(jiān)督和指導(dǎo)，柳城縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。
五、面試
1.面試人選的確定
（1）進(jìn)行筆試的崗位根據(jù)考試人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選；免筆試的崗位以報(bào)名資格審查通過人數(shù)確定為面試人選。
（2）直接考核的崗位，當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)等于1:1比例時，免面試；高于（含）1:2比例時，需進(jìn)行面試。
2.發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由柳城縣衛(wèi)生健康局在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站、柳州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告公布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時間：面試前5個工作日。
3.領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》
柳城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試的人員，于面試前兩日到柳城縣衛(wèi)生健康局辦公室領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》。
4.面試的組織
（1）面試時間初定于7月份，具體時間另行通知。面試工作由柳城縣人力資源和社會保障局監(jiān)督和指導(dǎo)，柳城縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。
（2）面試成績滿分為100分，60分以上為合格，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時實(shí)際面試人員達(dá)不到1:3比例的，該崗位報(bào)考人員成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
（3）面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供報(bào)考人員的個人信息?？脊侔磮?bào)考人員面試序號給予評分。報(bào)考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
（4）實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的人員須攜帶身份證、面試資格確認(rèn)書，經(jīng)組織面試部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。
六、考核
（一）考核人選的確定
1.直接考核的崗位，當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)等于1:1比例時，直接確定為考核人選；
2.面試的崗位于面試結(jié)束后，柳城縣衛(wèi)生健康局根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績相同時，以職稱高的確定人選；面試成績、職稱都相同時，以學(xué)歷高的確定人選。
（二）考核工作由柳城縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核工作計(jì)劃在2020年8月10日前完成。
（三）考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報(bào)柳城縣衛(wèi)生健康局同意，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢
（一）考核合格的人員確定為體檢人選。體檢工作由柳城縣人力資源和社會保障局監(jiān)督和指導(dǎo)，柳城縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，組織考生到具備二級甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢工作計(jì)劃在2020年8月30日前完成。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人支付。
報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
（三）體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報(bào)柳城縣衛(wèi)生健康局同意，可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
八、人員聘用
（一）根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)縣衛(wèi)健局和縣人社局審核同意后，在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站、柳州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示。公示期一般為7個工作日。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對象。
（二）經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動放棄聘用資格處理，單位不得再遞補(bǔ)聘用對象。
（四）《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）規(guī)定，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一按用編人員管理。
九、崗前培訓(xùn)
柳城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對受聘人員集中安排崗前培訓(xùn)。
十、嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
（二）對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，政府人事行政部門不予辦理聘用手續(xù)；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。
（三）對于在2020年度柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、有關(guān)說明
（一）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時了解柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站和柳州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）本公告由柳城縣人力資源和社會保障局商柳城縣衛(wèi)生健康局解釋。
（四）聯(lián)系方式：
1.報(bào)考條件咨詢電話：（0772）7612267
2.招聘政策咨詢電話：（0772）7612732、7612267
3.監(jiān)督電話：（0772）7616132、7612232
附件：
1.2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位資格條件表
2.2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報(bào)名表
柳城縣衛(wèi)生健康局 柳城縣人力資源和社會保障局
2020年6月3日
附件1：2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位資格條件表.xls
附件2：2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
