為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）要求，連云港市連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會決定為下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位2020年公開招聘編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件，其中：“專業(yè)”按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，并由連云港市連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱區(qū)衛(wèi)健委）負(fù)責(zé)解釋。
（七）年齡在35周歲以下（1984年6月1日以后出生）；具有與招聘專業(yè)一致的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲以下（1979年6月1日以后出生）；對年齡有特殊要求的詳見《崗位表》。
（八）招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（九）招聘條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的人員，其中：應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2020年12月31日前取得。國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2018年、2019年畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘。在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員（含在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），在取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料后，可視同應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入連云港市連云區(qū)事業(yè)編制管理，享受連云港市連云區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺“連云區(qū)”入口（http://222.189.10.7:8082）。
2.報(bào)名時(shí)間：
2020年6月8日09：00---6月15日16：00。
3.資格初審時(shí)間：
2020年6月8日09：00---6月15日16：00。
4.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年6月8日-2020年6月15日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
5.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2020年6月8日-2020年6月15日每天的09:00-16:00。
6.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年6月8日9：00---2020年6月 15日18：00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向區(qū)衛(wèi)健委陳述申辯。逾期，視為沒有異議。
2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云區(qū)人民政府（連云港市連云區(qū)西墅路1號）B區(qū)102室（連云區(qū)人才服務(wù)中心）辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
（三）開考比例
各崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并將核減（取消）的崗位計(jì)劃調(diào)劑到其他崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2020年6月16日上午9：00---12：00登錄到連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺“連云區(qū)”入口改報(bào)其他符合條件的崗位。對部分確實(shí)難以形成競爭的緊缺、急需用人的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委申請，連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人社局）同意，報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員須在2020年6月18日--19日登錄連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺“連云區(qū)”入口（http://222.189.10.7:8082）打印準(zhǔn)考證。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
（3）國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
五、考試
應(yīng)聘人員參加以下考試的各個(gè)環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，攜帶筆試準(zhǔn)考證（面試通知書）和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，提前到達(dá)筆試（面試）地點(diǎn)，查驗(yàn)“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫。
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）筆試
1. 筆試科目：筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識，考試不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.采取閉卷答題形式，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2020年6月20日上午09:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：連云港市墟溝小學(xué)。
4.筆試成績以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
（三）資格復(fù)審
1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
復(fù)審時(shí)間：2020年6月23日上午09:00---11:30，下午14：00---17：30。
復(fù)審地點(diǎn)：連云區(qū)人民政府（連云港市連云區(qū)西墅路1號）A區(qū)210室（區(qū)衛(wèi)健委）。
3.資格復(fù)審材料
本人身份證；近期同底2寸彩色正面照兩張；各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書（普通高校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》）；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件；有專業(yè)技術(shù)資格（職稱）、執(zhí)業(yè)資格等其他要求的材料須提供相應(yīng)的證書或有效證明。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審意見有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)健委陳述申辯。逾期，視為沒有異議。資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
（四）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
（五）總成績計(jì)算方法及公布
總成績的計(jì)算方法為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績、總成績及排名，將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
六、考察和體檢
考試結(jié)束后，在各項(xiàng)考試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定考察、體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，由區(qū)衛(wèi)健委對成績相同的人員組織加試，加試方式另定（如不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加加試，視為放棄，后果自負(fù)）?？疾臁Ⅲw檢由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，考察按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
七、公示
區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由區(qū)衛(wèi)健委提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)區(qū)人社局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
（二）招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
連云港市連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-82310765。
十一、招聘政策咨詢電話
區(qū)衛(wèi)健委：0518-82238321。
十二、本公告未盡事宜由連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
附件：
連云港市連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位2020年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2020年5月28日
