根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院黨總支研究決定，面向社會公開擇優(yōu)招聘40名護理人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)聘用的原則。
2、堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、報名條件
1、思想品德好、熱愛護理工作，有扎實的護理基礎(chǔ)、較嫻熟的護理操作技術(shù)和較強的語言溝通能力，有吃苦耐勞和奉獻精神；
2、具有國家承認的護理或助產(chǎn)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3、大專學(xué)歷年齡至28周歲以下（含28周歲，即1991年12月31日以后出生），本科及以上學(xué)歷和獲得了護師職稱的年齡放寬至30周歲；
4、女性身高1.55米及以上，男性身高1.65米及以上，身體健康，五官端正，青霉素過敏試驗陰性，無藥物過敏史；
5、往屆畢業(yè)生必須取得護士執(zhí)業(yè)資格方可報名。
三、招聘程序與方法
1、報名時間、地點、證件資料和資格審查
（1）時間：2020年5月25日上午8時至6月10日下午5時30分（此期間的星期六下午及星期日除外）。
（2）地點：醫(yī)院人事科（門診大樓六樓）。報名者須本人親自來院報名，不能請人代替。
（3）證件資料：
①2寸近期紅底免冠彩照2張；
②有效身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)?。?；
③畢業(yè)證原件、復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)上打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
④資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件（取得護士執(zhí)業(yè)資格未注冊者提供護士資格成績合格證明）；
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校推薦表原件（或復(fù)印件）和學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；
⑥高中起點全日制大專須提供高中學(xué)歷證原件及復(fù)印件；
⑦凡提供虛假證明，考試弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消參考及錄取資格。
注：應(yīng)屆畢業(yè)生被錄用者，須在2020年8月1日前將畢業(yè)證原件和復(fù)印件交人事科審查備案（同時提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》），否則不予錄用。
（4）資格審查：由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室共同審查。
2、專業(yè)理論考試占50%
（1）時間： 2020年6月12日上午9：00—10：00
（2）地點：醫(yī)院門診十五樓大會議室
（3）內(nèi)容：護理專業(yè)知識。主要參考書籍：《全國護士執(zhí)業(yè)資格考試指導(dǎo)書》
（4）準考證領(lǐng)取：報名時當場領(lǐng)取準考證。
（5）考試與閱卷：實行手機考試與手機閱卷。
招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1︰3才能開考。如未達到開考比例，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
3、護理技能考核占30%
護理技能考核按筆試成績從高分到低分，按錄用人數(shù)1:2的比例明確參加人員。
（1）時間：2020年6月17-19日
（2）地點：醫(yī)院門診十三樓護理操作室
4、面試占20%
所有參加護理技能考核人員參加面試。
（1）時間：2020年6月23日
（2）地點：門診大樓十三樓培訓(xùn)中心
（3）內(nèi)容：包括儀表氣質(zhì)、外貌、舉止、禮儀；語言表達能力；應(yīng)變能力；思維敏捷性與邏輯性；肢體語言協(xié)調(diào)能力等。
5、招聘加分（以下加分項目可累計加分）
（1）已取得護士執(zhí)業(yè)證書者加2分;
（2）全日制本科學(xué)歷加8分，高中起點全日制大專學(xué)歷加2分(提供高中學(xué)歷證原件及復(fù)印件，弄虛作假者一經(jīng)查實取消錄用資格);
（3）2020年在本院結(jié)束實習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生，被醫(yī)院評為優(yōu)秀實習(xí)生者加1分;
（4）2020年在醫(yī)院實習(xí)后經(jīng)醫(yī)院同意延長實習(xí)，每實習(xí)1個月加0.2分,時間最長只計算半年(1.2分封頂)；
（5）現(xiàn)試用合格在我院上班人員加3分。
（6）加分方式：分考核階段進行加分(總加分的50%加入理論考試階段，總加分的30%加入操作考核階段，總加分的20%加入面試階段)。
6、體檢
（1）對象
按考生綜合成績從高分到低分的方法等額確定體檢對象。
（2）標準
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定以及護理工作身體要求執(zhí)行。有隱瞞病史者責(zé)任自負。
（3）如體檢有不合格或缺席的，按綜合成績從高分到低分依次遞補，如綜合成績相同，則以理論考試成績從高分到低分排名。
（4）體檢由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室、護理部具體組織進行。
7、擬聘公示
在醫(yī)院公布擬聘人員名單一周，接受社會監(jiān)督。
8、試用
擬聘人員由護理部安排到相關(guān)科室試用1個月，試用期作為工作能力、技能等方面的綜合考察，不計分，不分學(xué)歷享受本市最低工資待遇。試用期不能勝任工作者，不予聘用。
四、錄聘人員待遇
1、本科及以上畢業(yè)生：見習(xí)期三個月，見習(xí)期從入院上班之日起計算。見習(xí)期滿、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格后，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受醫(yī)院規(guī)定的大學(xué)本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的待遇。
2、大專畢業(yè)生：
（1）錄聘的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生：見習(xí)期一年，見習(xí)期從入院上班之日起計算。見習(xí)期前3個月不分學(xué)歷高低，每月按湘鄉(xiāng)市最低工資標準發(fā)放。3個月后對取得了護士執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)所在科室和職能部門考核能勝任本職工作的，醫(yī)院可適當增加其工資待遇。見習(xí)一年期滿且已于2020年前取得了護士執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格后，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受醫(yī)院規(guī)定的合同制護士相應(yīng)待遇。
（2）已從事臨床護理工作一年、且已于2019年取得了護士執(zhí)業(yè)證書的錄聘人員：入院工作滿6個月（包括試用的1個月）、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受相應(yīng)待遇。
（3）已從事臨床護理工作二年及以上、且已于2019年以前取得了護士執(zhí)業(yè)證書的錄聘人員：入院工作滿3個月（包括試用的1個月）、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受相應(yīng)待遇。
五、如果錄用人員未通過2020年護士執(zhí)業(yè)證考試，則醫(yī)院與其簽訂為期一年的臨時工合同，如2021年仍未通過護士執(zhí)業(yè)證考試，醫(yī)院不再續(xù)聘，即錄用人員不能繼續(xù)在醫(yī)院工作。如2021年通過了執(zhí)業(yè)證考試則在執(zhí)業(yè)證正式注冊后的下一個月聘用為合同制護士。
六、本公告未盡事宜，由湘鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院解釋。（醫(yī)院人事科電話：0731-56793199）
湘鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院
2020年5月23日
