根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究決定，2020年我院招聘?jìng)浒钢迫藛T44人(附件1)，現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（三）年齡為30周歲以下（1989年6月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）人員年齡為35周歲以下（1984年6月1日以后出生），在二級(jí)以上醫(yī)院有5年臨床工作經(jīng)驗(yàn)并具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的人員年齡為40周歲以下（1979年6月1日以后出生）。
（四）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。除2020年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2020年9月30日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格及證書(shū)（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)），應(yīng)聘人員均須于2020年6月1日之前取得。
本次招聘中的應(yīng)屆畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）于2020年1月至9月畢業(yè)的學(xué)生。
本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，是指在擇業(yè)期內(nèi)（2017年、2018年、2019年普通高校畢業(yè)生）未落實(shí)工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
下列人員不得應(yīng)聘：我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員（含試用期、備案制人員）；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的、有犯罪嫌疑尚未查清的；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘）;現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取電子郵件的方式報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日上午8：00至6月5日下午18:00。
3、資格審查：2020年6月6日至6月7日。
4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提交的材料（發(fā)郵箱：xyyzgk2010@163.com）：
⑴應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、二代身份證、并能夠正常畢業(yè)（畢業(yè)時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證）；其他考生提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證、資格證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件一份；在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民大陸通行證》。
⑵本人二寸近期免冠彩色照片電子版。
5、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)必須由本人如實(shí)填寫(xiě)《平原縣第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，不得代報(bào)代填。
（2）每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
（3）應(yīng)聘人員登錄平原縣第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.pyxdyrmyy.com）下載《平原縣第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》后，完整、如實(shí)填寫(xiě)《平原縣第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格的照片位置；認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，無(wú)異議后本人簽名并在姓名上按上手印。填寫(xiě)完畢后，須將《平原縣第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及報(bào)名應(yīng)提供的材料掃描件打包以電子郵件的方式發(fā)送到招聘郵箱xyyzgk2010@163.com中，郵件主題注明“招聘報(bào)名（崗位代碼：xxx，姓名：xxx）”。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的本科招聘崗位（B類(lèi)），計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含2人）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位。招聘碩士研究生、具有中級(jí)職稱(chēng)的本科生崗位（A類(lèi)）的，按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。
三、資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的整個(gè)過(guò)程。報(bào)名工作結(jié)束后，由醫(yī)院組織人員對(duì)所有報(bào)名人員的政治條件、身份、年齡、學(xué)歷和學(xué)位等進(jìn)行嚴(yán)格審查。經(jīng)審查合格人員方可參加招聘，經(jīng)審查不合格人員取消報(bào)名資格。
四、A類(lèi)崗位面試
學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷和具有中級(jí)職稱(chēng)的本科學(xué)歷崗位采取直接面試的方式。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控工作需要，另行公告通知。
2、面試采取通用能力面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。
3、面試成績(jī)按百分制計(jì)算，每人限時(shí)10分鐘，面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)場(chǎng)次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。
五、B類(lèi)崗位筆試
筆試時(shí)間：根據(jù)疫情防控工作需要，待筆試時(shí)間確定后，將提前在平原縣第一人民醫(yī)院官網(wǎng)以及平原縣人民政府網(wǎng)站予以公告。
考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試根據(jù)崗位類(lèi)別的不同，按臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、綜合類(lèi)分別命題，各類(lèi)均考一科。
每類(lèi)考試內(nèi)容各為一套試卷，考試時(shí)限60分鐘，滿(mǎn)分為100分。
筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位類(lèi)別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，各招聘崗位計(jì)劃招聘5人以下的按招聘計(jì)劃3倍的比例、計(jì)劃招聘5人（含5人）以上的按招聘計(jì)劃2倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有重分者，一并進(jìn)入面試。
六、B類(lèi)崗位面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告通知。
2、面試采取通用能力面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。
3、面試成績(jī)按百分制計(jì)算，每人限時(shí)10分鐘，面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)場(chǎng)次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。
七、總成績(jī)匯總公示
全部考試結(jié)束后，本科崗位（B類(lèi)）按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。碩士研究生崗位和具有中級(jí)職稱(chēng)的本科學(xué)歷崗位（A類(lèi)）面試成績(jī)即為總成績(jī)。
本科崗位（B類(lèi)）：如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員和城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷層次高者、筆試成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定，仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式確定考察人選。
碩士研究生崗位和具有中級(jí)職稱(chēng)的本科學(xué)歷崗位（A類(lèi)）：如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員和城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定，仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式確定考察人選。
八、考察和體檢
招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向我院提交報(bào)名時(shí)提供的所有材料的原件及復(fù)印件一份。提交材料時(shí)間另行公告通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
（一）考察
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘單位可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。
（二）體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
九、公示和聘用
考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，在平原縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)站以及平原縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議且符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行聘用。
十、其它
本次公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息也將通過(guò)平原縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)站以及平原縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話:0534—4258211
附件1 2020年平原縣第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表5.19(1).xls
平原縣第一人民醫(yī)
2020年5月25日
