為充實(shí)我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，醫(yī)院擬招聘各類(lèi)編外人員13名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，恪守社會(huì)主義基本道德規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
2、身體健康，體檢應(yīng)符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)規(guī)定。
3、年齡要求：30周歲以下（1990年1月1日以后出生），已婚已育的年齡可適當(dāng)放寬。
4、有下列情形的人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；現(xiàn)役軍人；有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
（二）招聘崗位及學(xué)歷、資格要求
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 崗位要求 |
1 | 護(hù)理 | 7 | 大專(zhuān)及以上 | 護(hù)理 | 醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格 |
2 | 兒少科 康復(fù)治療師 | 1 | 大專(zhuān)及以上 | 康復(fù)治療技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、 學(xué)前教育 | 康復(fù)專(zhuān)業(yè)需全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)需取得教師資格證 |
3 | 藥劑師 | 2 | 本科及以上 | 藥學(xué)、臨床藥學(xué) | 全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，取得藥劑師職稱(chēng) |
4 | 信息科 工作人員 | 1 | 大專(zhuān)及以上 | 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)軟件類(lèi) | 全日制普通院校畢業(yè) |
5 | 設(shè)備科 工作人員 | 1 | 大專(zhuān)及以上 | 生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi)、生物工程類(lèi)、醫(yī)療器械類(lèi)、醫(yī)療電子工程類(lèi)、電氣工程與自動(dòng)化 | 全日制普通院校畢業(yè) |
6 | 收費(fèi)處 收費(fèi)員 | 1 | 中專(zhuān)及以上 | 會(huì)計(jì)電算化、電子與信息技術(shù)專(zhuān)業(yè) | 全日制普通院校畢業(yè)，，從事收費(fèi)（銀）或出納崗位三年及以上 |
二、報(bào)名辦法
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年5月27日下午止（正常上班時(shí)間）。
2、開(kāi)考比例。符合崗位招聘職位報(bào)名人數(shù)達(dá)1：3及以上方可開(kāi)考；達(dá)不到1：3比例的，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，如仍達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)審批同意后，方可降低開(kāi)考比例或減少招聘人數(shù)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：龍巖市第三醫(yī)院人事科(新羅區(qū)小洋寶竹南路4號(hào))，聯(lián)系電話(huà)0597—3291200，郵箱lysyzgk@163.com
4、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名表（見(jiàn)附件）、近期1寸彩照、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、就業(yè)推薦表等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。
5、資格審查：人事科根據(jù)招聘崗位所需條件要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。
三、考試內(nèi)容與形式。
（一）筆試內(nèi)容：
按各崗位考試科目考試。
（二）考試形式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，筆試、面試成績(jī)均為100分，筆試、面試考核各占總分的50%。
1、筆試：由院人事科統(tǒng)一組織閉卷筆試。
2、面試考核：筆試成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1：3比例參加面試考核；達(dá)不到1:3或1:2比例的，以 1：1進(jìn)入面試考核的，面試考核成績(jī)須達(dá)到70分及以上。面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（如有第三位，四舍五入），同一職位的報(bào)考者考試總成績(jī)相同時(shí)，名次排列則按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。
（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
四、聘用方式及待遇
1、經(jīng)過(guò)筆試、面試考試按實(shí)際招聘人員數(shù)從總成績(jī)高分到低分確定體檢和考核名單，體檢合格者予以聘用。未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄；體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄的，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
2、聘用方式：統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣。
3、工資福利：基礎(chǔ)工資+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+其它津貼
4、為所有被聘用人員統(tǒng)一辦理繳交“五險(xiǎn)一金”即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷和生育險(xiǎn)以及住房公積金。
院監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
