根據(jù)銀川市公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)文件精神，結(jié)合我院部分臨床科室床位、醫(yī)護(hù)比及對(duì)人力資源的需求，經(jīng)醫(yī)院研究同意，現(xiàn)將銀川市第一人民醫(yī)院招聘2020年合同制工作人員公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先為原則；
（三）堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘工作人員崗位（50人）
具體范圍、條件等詳見(jiàn)《2020年招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
3、具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍（公告發(fā)布之日前取得）或符合不受寧夏常住戶籍限制條件的人員；
4、年齡要求：年齡在30周歲(1990年5月11日以后出生)或35周歲（1985年5月11日以后出生）。
5、身體健康；
6、必須服從分配；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)符合《2020年招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的。
四、報(bào)名方式和程序
（一）報(bào)名方式：本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須攜帶所報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證件及證明材料（身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子備案表、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等）原件及復(fù)印件，自行下載并填寫《招聘合同制工作人員報(bào)名資格復(fù)審表 》（附件2，考生填報(bào)必須電腦填寫，打印正反面）， 2020年7月31日前未取得在讀學(xué)歷、學(xué)位證需攜帶學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)證明。
（二）報(bào)名時(shí)間：報(bào)考者請(qǐng)于2020年5月11日至2020年6月15日8:00至18:00現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（須佩戴口罩并出示健康碼）。報(bào)考者須在以上規(guī)定的工作日（節(jié)假日除外）內(nèi)報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：銀川市第一人民醫(yī)院綜合辦公樓五樓5025辦公室。
五、招聘方式
采取面試的方式進(jìn)行招聘。
1、由醫(yī)院組織實(shí)施。根據(jù)面試通知采取打電話、發(fā)信息等方式通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，同時(shí)做好記錄。
2、面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試（綜合能力測(cè)試）和技能操作測(cè)試兩部分組織實(shí)施，總分值100分，其中：半結(jié)構(gòu)化面試（綜合能力測(cè)試）70分；技能操作測(cè)試30分，技能操作測(cè)試內(nèi)容為報(bào)考崗位所規(guī)定的專業(yè)技能操作。
3、各崗位面試成績(jī)達(dá)不到60分（百分制）的，取消招聘資格。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，將通過(guò)增加筆試的方式進(jìn)一步確定面試人選，筆試的測(cè)評(píng)范圍、測(cè)評(píng)形式會(huì)提前公布并告知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)相同的，由我院通過(guò)一定方式組織加試。
4、考試成績(jī)按照由高到底確定體檢、考察對(duì)象。
六、公示及錄用
（一）根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬公示、擬錄用人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到錄用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位可遞補(bǔ)，招滿即止。
（二）簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。
七、薪資待遇
按照《銀川市第一人民醫(yī)院非占編合同制人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
八、相關(guān)要求
應(yīng)聘者在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為將取消考試資格并依法追究責(zé)任。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知的責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。
聯(lián)系人：楊老師 張老師
聯(lián)系電話：0951-6192142
舉報(bào)電話：0951-6192356
【附件】
1、2020年招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表（附件一）
2、招聘合同制工作人員報(bào)名資格復(fù)審表（附件二）
