根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘院前急救醫(yī)師8名，派遣到濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治品行和職業(yè)道德。
（二）符合崗位要求的具體條件。
（三）年齡在35周歲以下（1985年6月1日以后出生）；
（四）入職時(shí)須具有崗位要求的相應(yīng)全日制學(xué)歷證書及其他證書。
（五）具備良好的身體素質(zhì)，能適應(yīng)24小時(shí)輪班工作制，完成病人的抬抱、轉(zhuǎn)運(yùn)及搶救工作。
（六）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、招聘崗位
學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè)和執(zhí)業(yè)要求 | 招聘 人數(shù) | 崗位要求 |
全日制本科學(xué)歷 （非專升本） | 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)， 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 證書 | 8 | 院前急救醫(yī)師崗位，能夠服從調(diào)度指令，身體素質(zhì)良好，積極主動完成病人的抬抱、轉(zhuǎn)運(yùn)及搶救工作。 |
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月19-25日
上午8:30-11:00，下午14:30-17:00
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名形式。
報(bào)名地點(diǎn)：濱州市黃河十二路877號 建大大廈 14樓
報(bào)名材料包括：
（1）有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件；
（2）國家承認(rèn)的所有學(xué)歷證書。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件；
（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，學(xué)位查詢報(bào)告（學(xué)位在線http://www.chinadegrees.com.cn/）；
（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
（5）本人簽名的《招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》（見附件）。
2.資格審查：2020年5月19-25日
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)有人數(shù)組織招聘。
報(bào)考人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或未通過資格復(fù)審，取消其本次報(bào)名資格。
4.報(bào)名費(fèi)用：考務(wù)費(fèi)按每人40元標(biāo)準(zhǔn)收取，應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)視為自動放棄崗位。
（二）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試
筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)等，統(tǒng)一電話通知，請務(wù)必保持報(bào)名電話暢通，如因個(gè)人原因電話不暢責(zé)任自負(fù)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
所有崗位根據(jù)招聘人數(shù)，按照筆試成績由高到低1:2比例確定進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)等，統(tǒng)一電話通知，請務(wù)必保持報(bào)名電話暢通，如因個(gè)人原因電話不暢責(zé)任自負(fù)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
3.總成績
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
參加筆試、面試，考生必須攜帶身份證等有效身份證明原件，未攜帶者禁止參加考試。筆試考試、面試考試開始后，禁止考生進(jìn)入考場。
（三）考察及體檢
按照招聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，考察期1-2周，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察，不適合招聘崗位工作的，取消錄取資格。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為放棄。對放棄考察、考察不合格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按照考試總成績由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（四）公示錄用
對考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、合同與待遇
公示期滿，無異議或者反映問題不影響錄用的，人力資源公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，派遣到濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工作。按照勞動合同兌現(xiàn)薪酬待遇（崗位工資2000元+績效工資），繳納社會保險(xiǎn)，無其他福利待遇。
五、消息發(fā)布
咨詢電話：0543-3150009
濱州展鴻人力資源公司
2020年5月18日
