一、課題組簡介
李春煒博士，中山大學附屬第一醫(yī)院副研究員，博士生導師，獲聘中山大學“百人計劃”中青年杰出人才，入選廣東省珠江人才計劃“引進高層次人才項目”;于新加坡國立大學獲得醫(yī)學博士學位，后在新加坡國立大學耳鼻咽喉研究所進行博士后研究工作。長期從事上呼吸道臨床和基礎相結(jié)合的研究，主要研究方向:(1)上呼吸道黏膜炎癥的免疫學發(fā)病機理;(2)呼吸道上皮細胞在黏膜炎癥中的調(diào)控機制及其在黏膜修復的臨床轉(zhuǎn)化研究;(3)呼吸道上皮與病原微生物互作及固有免疫機制。
課題組自2016年組建以來，立足于耳鼻喉科常見疾病的相關研究，并且已建立跨學科合作團隊，與免疫學、微生物學、干細胞學、環(huán)境衛(wèi)生學、流行病學、營養(yǎng)學、生物工程學、人工智能、工程物理學、生物信息學等課題組開展以上呼吸道黏膜(特別是呼吸道上皮)為中心的交叉研究，致力于拓展上呼吸道的知識和研究體系并取得創(chuàng)新性成果。課題組已在過敏與臨床免疫權(quán)威期刊如Journal of Allergy and Clinical Immunology, Allergy, Clinical & Experimental Allergy發(fā)表多篇通訊作者論文。
近3年，作為主持人已獲得：國家自然科學基金面上項目(2項)、廣州市對外科技合作計劃(200萬元)、廣東省自然科學基金面上項目、中山大學青年教師重點培育項目、中山大學“百人計劃”啟動經(jīng)費，經(jīng)費總數(shù)約650萬元。
課題組依托在中山大學附屬第一醫(yī)院耳鼻咽喉研究所，該所為國家重點學科和廣州市重點實驗室，具有豐富的臨床資源和完善的實驗室條件;同時中山大學附屬第一醫(yī)院為綜合類國家區(qū)域醫(yī)療中心，其精準醫(yī)學研究院擁有國際一流的科研平臺。本課題組經(jīng)費充足，依托機構(gòu)科研條件優(yōu)越，團隊學術(shù)氣氛濃厚，為博士后提供自由探索機會并大力支持個人事業(yè)發(fā)展，誠邀符合條件的青年科研人員加盟。
二、招聘崗位和薪酬待遇
博士后：稅前年薪28萬起(含五險一金)。
績效獎勵：
(1)如獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國際交流引進項目、省引進項目，年薪可達37.4萬;
(2)根據(jù)文章發(fā)表、基金申請情況給予博士后發(fā)放額外科研績效津貼;
(3)推薦及協(xié)助申報國家和廣東省各層次人才項目，如“廣東省博士后人才引進計劃”，最高可獲100萬資助;
(4)出站業(yè)績突出者，可參加事業(yè)單位招聘。
三、招聘要求
(1)海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)博士畢業(yè)生，年齡35歲以下，獲得博士學位不超過3年，發(fā)表過SCI論文(JCR 3區(qū)以上雜志);
(2)具有獨立課題設計能力，熟練掌握生物或醫(yī)學實驗方法和技術(shù);有良好的生命科學、臨床與基礎醫(yī)學或生物信息學研究背景者優(yōu)先考慮。
(3)身心健康，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神。
四、應聘方式
有意應聘者請將個人學術(shù)簡歷、學歷學位證明文件、代表性業(yè)績成果等相關證明材料，發(fā)送至hi_chunwei@aliyun.com 和 lichw8@mail.sysu.edu.cn
