一、課題組簡介
李春煒博士，中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院副研究員，博士生導(dǎo)師，獲聘中山大學(xué)“百人計(jì)劃”中青年杰出人才，入選廣東省珠江人才計(jì)劃“引進(jìn)高層次人才項(xiàng)目”;于新加坡國立大學(xué)獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，后在新加坡國立大學(xué)耳鼻咽喉研究所進(jìn)行博士后研究工作。長期從事上呼吸道臨床和基礎(chǔ)相結(jié)合的研究，主要研究方向:(1)上呼吸道黏膜炎癥的免疫學(xué)發(fā)病機(jī)理;(2)呼吸道上皮細(xì)胞在黏膜炎癥中的調(diào)控機(jī)制及其在黏膜修復(fù)的臨床轉(zhuǎn)化研究;(3)呼吸道上皮與病原微生物互作及固有免疫機(jī)制。
課題組自2016年組建以來，立足于耳鼻喉科常見疾病的相關(guān)研究，并且已建立跨學(xué)科合作團(tuán)隊(duì)，與免疫學(xué)、微生物學(xué)、干細(xì)胞學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、流行病學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、生物工程學(xué)、人工智能、工程物理學(xué)、生物信息學(xué)等課題組開展以上呼吸道黏膜(特別是呼吸道上皮)為中心的交叉研究，致力于拓展上呼吸道的知識和研究體系并取得創(chuàng)新性成果。課題組已在過敏與臨床免疫權(quán)威期刊如Journal of Allergy and Clinical Immunology, Allergy, Clinical & Experimental Allergy發(fā)表多篇通訊作者論文。
近3年，作為主持人已獲得：國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(2項(xiàng))、廣州市對外科技合作計(jì)劃(200萬元)、廣東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、中山大學(xué)青年教師重點(diǎn)培育項(xiàng)目、中山大學(xué)“百人計(jì)劃”啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)總數(shù)約650萬元。
課題組依托在中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院耳鼻咽喉研究所，該所為國家重點(diǎn)學(xué)科和廣州市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，具有豐富的臨床資源和完善的實(shí)驗(yàn)室條件;同時(shí)中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院為綜合類國家區(qū)域醫(yī)療中心，其精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院擁有國際一流的科研平臺。本課題組經(jīng)費(fèi)充足，依托機(jī)構(gòu)科研條件優(yōu)越，團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)氣氛濃厚，為博士后提供自由探索機(jī)會并大力支持個(gè)人事業(yè)發(fā)展，誠邀符合條件的青年科研人員加盟。
二、招聘崗位和薪酬待遇
博士后：稅前年薪28萬起(含五險(xiǎn)一金)。
績效獎(jiǎng)勵(lì)：
(1)如獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、國際交流引進(jìn)項(xiàng)目、省引進(jìn)項(xiàng)目，年薪可達(dá)37.4萬;
(2)根據(jù)文章發(fā)表、基金申請情況給予博士后發(fā)放額外科研績效津貼;
(3)推薦及協(xié)助申報(bào)國家和廣東省各層次人才項(xiàng)目，如“廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃”，最高可獲100萬資助;
(4)出站業(yè)績突出者，可參加事業(yè)單位招聘。
三、招聘要求
(1)海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生，年齡35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，發(fā)表過SCI論文(JCR 3區(qū)以上雜志);
(2)具有獨(dú)立課題設(shè)計(jì)能力，熟練掌握生物或醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)方法和技術(shù);有良好的生命科學(xué)、臨床與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或生物信息學(xué)研究背景者優(yōu)先考慮。
(3)身心健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請將個(gè)人學(xué)術(shù)簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明文件、代表性業(yè)績成果等相關(guān)證明材料，發(fā)送至hi_chunwei@aliyun.com 和 lichw8@mail.sysu.edu.cn
