為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為我市建設(shè)省域副中心城市提供人才保障，汕頭市決定實(shí)施引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計(jì)劃，從2020年起，用三年時(shí)間，集中引進(jìn)1000名全日制博士研究生和3000名全日制碩士研究生，充實(shí)到高校、企事業(yè)單位。根據(jù)有關(guān)工作需要，2020年汕頭市金平區(qū)衛(wèi)生健康局屬下公立醫(yī)院擬公開招聘5名全日制碩士研究生?，F(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)對象
引進(jìn)對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)碩士。年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位和要求
具體招聘崗位和要求詳見《汕頭市金平區(qū)衛(wèi)生健康局屬下公立醫(yī)院2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》（附件1）。
三、薪酬及福利待遇
?。ㄒ唬┬匠甏?。引進(jìn)對象工資福利待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┳》垦a(bǔ)助、生活補(bǔ)貼。市給予每人一次性3萬元住房補(bǔ)助和2萬元生活補(bǔ)貼。
（三）引進(jìn)對象同時(shí)享受省、市、區(qū)有關(guān)人才政策，相關(guān)政策具體內(nèi)容請持續(xù)關(guān)注汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)。
四、培養(yǎng)管理措施
?。ㄒ唬徫黄赣?。獲聘人員納入?yún)^(qū)事業(yè)單位編制管理。工作3年后可聘用至中級(jí)崗位。
?。ǘ└櫯囵B(yǎng)。組織部門對引進(jìn)對象進(jìn)行長期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的碩士研究生，向上級(jí)主管部門申報(bào)審核同意后調(diào)任為公務(wù)員。
五、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.引進(jìn)對象應(yīng)具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭市金平區(qū)衛(wèi)生健康局屬下公立醫(yī)院2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》（附件1）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員;
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
六、報(bào)名方式和時(shí)間
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間為2020年3月16日至5月31日。
七、招聘方式和時(shí)間
采取面試加考核或直接面試的方式進(jìn)行。
面試時(shí)間為2020年6月1日至6月30日，具體時(shí)間由組織實(shí)施招聘單位確定。
八、招聘程序和要求
1.報(bào)名：應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前將《汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)證書及近期個(gè)人正面免冠彩色相片電子版發(fā)送到招聘單位郵箱（詳見崗位表）；
2.資格審查：報(bào)名截止日期后，由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間和要求由招聘單位另行通知；
3.面試：資格審查合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位發(fā)放面試通知書。面試成績按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
4.體檢：面試合格人員由招聘單位組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。
5.考察：體檢合格的人員確定為擬聘用考察人選。考察工作由招聘單位及區(qū)衛(wèi)生健康局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
6.公示及聘用：考察合格擬聘人選在汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時(shí)參加者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
?。ǘ?yīng)聘人員須于2020年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，還須于2020年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明。
?。ㄈ┮M(jìn)對象簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含1年試用期）。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回市、區(qū)給予的相關(guān)補(bǔ)助補(bǔ)貼。經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動(dòng)的，可不退回市給予的住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。
（四）政策咨詢電話
中共汕頭市金平區(qū)委組織部人才工作股（區(qū)人才辦）：0754-89925400。
汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0754-88329275。
汕頭市金平區(qū)衛(wèi)生健康局：0754-86738610
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30。
（五）招聘查詢網(wǎng)址
汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)：http://jp.shantou.gov.cn/
?。┍竟嬗芍泄采穷^市金平區(qū)委組織部、汕頭市金平區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.汕頭市金平區(qū)衛(wèi)生健康局屬下公立醫(yī)院2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表.xlsx
2.汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生報(bào)名表.doc
金平區(qū)衛(wèi)生健康局
2020年4月22日
