因工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開(kāi)招聘黃埔區(qū)康園工療站站長(zhǎng)2名和機(jī)構(gòu)工作人員1名。根據(jù)黃埔區(qū)關(guān)于招聘服務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
黃埔區(qū)康園工療站站長(zhǎng)2名和機(jī)構(gòu)工作人員1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想積極要求進(jìn)步，熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、沒(méi)有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
3.通過(guò)招聘錄用的人員須服從組織安排。
（二）招聘職位及要求
1.45周歲以下（截至1974年5月1日）。
2.中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
3.熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的文字綜合能力。
4.具有《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》（助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師）和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘的程序和方法
招考工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月15日至21日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填好本文附件《黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表》，附上近期正面免冠彩照發(fā)至郵箱（489678442@qq.com）。
3.咨詢(xún)電話：18926262370
（二）資格審查
請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶《黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表》（含證件照）、戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證、學(xué)歷（學(xué)位）鑒定材料、社工職業(yè)水平證書(shū)等原件及復(fù)印件至通知地點(diǎn)。報(bào)名材料不齊、不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，報(bào)名材料不再退還。
區(qū)康園中心負(fù)責(zé)對(duì)參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格審查，審查合格者確定為參加招聘人員。通過(guò)資格審查后，擬招聘職位數(shù)與參加招聘人數(shù)比例達(dá)到1：3可以開(kāi)考，如果報(bào)名人數(shù)不足則視情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。
（三）組織考試
1.筆試：主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)和能力、公文寫(xiě)作和處理、應(yīng)急工作規(guī)范等。
2.面試：面試主要是測(cè)試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝面試×60％＋筆試×40％）排名，按照招考職位1：1的比例確定體檢人員。如體檢不合格，則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）組織考察
對(duì)每個(gè)職位綜合成績(jī)符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核。
考核內(nèi)容包括：在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致；無(wú)違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為。
（六）公示
對(duì)擬聘用人選按3個(gè)工作日進(jìn)行公示。
四、招聘人員待遇和管理
擬聘人員試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)簽訂勞動(dòng)合同，期限一年，一年后視年度考核等情況考慮是否續(xù)聘，其在聘用期內(nèi)的工資、福利待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。站長(zhǎng)崗位考核期為6個(gè)月，考核期內(nèi)工資、福利待遇執(zhí)行工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
附件：黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表
廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心
2020年4月15日
附件
黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員
報(bào)名表
