為深入實施人才強市戰(zhàn)略，縱深推進“俊才集聚”工程，資陽市企事業(yè)單位擬面向全國公開引進一批急需緊缺高層次人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進條件、范圍、對象
（一）條件
具有中華人民共和國國籍；遵紀守法、品行端正；有良好的職業(yè)道德；具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；年滿18周歲（截至2020年4月25日），身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求。
具有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過各種刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除黨紀、政紀處分的。
（二）范圍、對象
具體崗位及名額詳見《資陽市2020年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才市屬事業(yè)單位崗位和條件要求一覽表》（附件1）、《資陽市2020年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才企業(yè)崗位和條件要求一覽表》（附件2），年齡以有效身份證記載為準，“30周歲及以下”是指1989年4月25日（不含）以后出生，“35周歲及以下”是指1984年4月25日（不含）以后出生，以此類推。
專業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準，留學(xué)歸國人員需到國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷、學(xué)位，報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。報考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求相符；不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負。
報考者必須在資格審查時提供招聘崗位所要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書或相關(guān)證明材料。其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生原則上應(yīng)在2020年12月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；具體時間可根據(jù)疫情防控形勢適當(dāng)順延。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予進入下一個環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由報考者自負。
我市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報考市屬事業(yè)單位；已與我市轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)建立勞動關(guān)系的人員不得應(yīng)聘企業(yè)崗位。
二、事業(yè)單位人才引進程序
本次事業(yè)單位人才引進為編制內(nèi)考核引進，具體程序如下：
（一）網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間為2020年4月25日至2020年4月29日18:00。請登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試專欄”，按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考，如實、準確填寫《資陽市2020年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才報名登記表》（以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容，并上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB）。每位報考者限報一個職位。
（二）資格初審。資格初審和照片質(zhì)量檢查時間為2020年4月25日至2020年4月30日08:00，由引才單位主管部門和引才單位組織進行。資格初審和照片質(zhì)量檢查通過的報考者，須登陸報名網(wǎng)站按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》一式三份。資格初審合格者，不能再報其他崗位。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。資格復(fù)審時間、地點、要求及參加人員等由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考試專欄”上公布。
（三）資格復(fù)審。考核比選前進行資格復(fù)審，由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局、引才單位共同組織進行，報考者應(yīng)提供身份證、《報名表》和崗位需求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等情況證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格，且后果由報考者承擔(dān)。
（四）考核比選。考核比選重點考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等，按崗位需求計劃1:1比例確定各引進崗位體檢、考察人員?？己吮冗x地點、時間、方式和內(nèi)容另行通知。
（五）體檢考察。體檢、考察工作由引才單位及其上級主管部門負責(zé)組織實施，中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局負責(zé)對引才單位體檢、考察工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其規(guī)定一并執(zhí)行。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，一律取消引進資格。
體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，參加體檢的人員、時間等具體事項統(tǒng)一在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考試專欄”公布。如有初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準。
體檢合格人員進入考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等全面情況。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額，由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局及引才單位共同研究確定遞補人員。
（六）公示。對體檢、考察合格的擬引進人才，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考試專欄”上公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（七）聘用及待遇。經(jīng)公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證書后方能辦理正式引進手續(xù)）。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。
事業(yè)單位引進人才實行試用期，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。此次事業(yè)單位引進的急需緊缺人才，符合《資陽市高層次人才引進和培育辦法》規(guī)定的，按程序納入資陽市高層次人才隊伍管理，享受生活資助、住房資助。其中，全額撥款事業(yè)單位碩士研究生（或副高級職稱人才）、博士研究生（或正高級職稱人才）分別發(fā)放1000元/月、1500元/月的生活資助（最低服務(wù)期5年，自引進之日次月起逐月發(fā)放5年）；分別發(fā)放5萬元、15萬元的住房資助（最低服務(wù)期5年，分5年支付）。差額撥款、自收自支事業(yè)單位減半發(fā)放。
此次事業(yè)單位引進的急需緊缺人才，實行最低服務(wù)期制度，受聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
三、企業(yè)人才引進程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間為2020年4月25日至2020年4月29日18:00。請登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試專欄”，按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考，如實、準確填寫《報名表》的各項內(nèi)容，并上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10—30KB）。
（二）資格初審。資格初審和照片質(zhì)量檢查時間為2020年4月25日至2020年4月30日08:00，由引才企業(yè)組織進行。資格初審和照片質(zhì)量檢查通過的報考者，須登陸報考網(wǎng)站按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》一式三份。資格初審不合格的，可于報考時間截止前改報其他符合條件的崗位。資格復(fù)審時間、地點、要求等由引才企業(yè)另行通知。
（三）資格復(fù)審。面試前進行資格復(fù)審，由引才企業(yè)組織進行。報考者應(yīng)提供身份證、《報名表》和崗位需求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等情況證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格，且后果由報考者承擔(dān)。
（四）面試。面試時間、方式和內(nèi)容由引才企業(yè)另行通知。
（五）體檢。體檢在引才企業(yè)指定的醫(yī)院進行。參加體檢的人員、時間等具體事項由引才企業(yè)通知。報考者在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，一律取消引進資格。如有初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準。
（六）簽訂勞動合同。體檢合格人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
（七）待遇。薪酬待遇由報考者與企業(yè)協(xié)商確定。此次企業(yè)引進的急需緊缺人才，符合《資陽市高層次人才引進和培育辦法》規(guī)定的，按程序納入資陽市高層次人才隊伍管理，享受生活資助、住房資助。其中，碩士研究生（或副高級職稱人才）、博士研究生（或正高級職稱人才）分別發(fā)放500元/月、750元/月的生活資助（最低服務(wù)期5年，自引進之日次月起逐月發(fā)放5年）；分別發(fā)放2.5萬元、7.5萬元的住房資助（最低服務(wù)期5年，分5年支付）。
此次企業(yè)引進的急需緊缺人才，受聘人員應(yīng)與企業(yè)簽訂不低于5年的勞動合同。
四、紀律及其他
本次資陽市企事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才工作實行回避制度，全程由中共資陽市紀委、資陽市監(jiān)察委員會進行監(jiān)督。同時也歡迎社會各界廣泛監(jiān)督。如有問題，請向中共資陽市紀委、資陽市監(jiān)察委員會以及中共資陽市委組織部反映。一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局負責(zé)本次引才工作組織實施、綜合協(xié)調(diào)，并負責(zé)對本公告進行解釋。
相關(guān)事項：
1.此次事業(yè)單位引才過程中有關(guān)調(diào)整、補充等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考試專欄”上公告，不再另行通知。
2．報考者應(yīng)確保在報考時填寫的聯(lián)系方式（手機號）通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知引才單位。若依據(jù)提供的聯(lián)系方式，無法與報考者取得聯(lián)系，造成的后果由報考者自行負責(zé)。
3.有效居民身份證是參加面試考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
咨詢電話：
中共資陽市委組織部人才工作科：028—26111223
監(jiān)督電話：
中共資陽市紀委、資陽市監(jiān)察委員會：028—26111071
附件：1.資陽市2020年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才市屬事業(yè)單位崗位和條件要求一覽表
2.資陽市2020年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才企業(yè)崗位和條件要求一覽表
中共資陽市委組織部 資陽市人力資源和社會保障局
2020年4月16日
