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安徽銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才公告

發(fā)表時間:2020-04-14

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《銅陵市義安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實施辦法(試行)》等文件精神,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究,2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。

  (二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計劃

  2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才10名。具體崗位要求見《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才崗位計劃表》(附件1)。

  三、報名資格及條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

 ?。ㄈ﹫罂紞徫凰璧膶I(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件;

 ?。ㄋ模?020年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(不含專升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生);

 ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。

  崗位計劃表中“35周歲以下”為“1984年4月20日(含)以后出生”。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;

 ?。ǘ┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

 ?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (四)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序和方法步驟

  本次招聘在銅陵市第五人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市五院招辦”)組織實施,主要分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試(結(jié)構(gòu)化面試)、體檢、考察與公示、聘用等六個步驟。

  (一)發(fā)布招聘公告

  市五院招辦根據(jù)確定的招聘計劃,發(fā)布招聘公告,將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況在義安區(qū)政府網(wǎng)站予以公告。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式。報名時間為2020年4月20日8:00至4月24日17:00,逾期不再補報。符合報名條件的應(yīng)聘人員自行下載《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才報名表》(附件2),如實填寫完畢后,發(fā)送至電子郵箱(651728524@qq.com)。同時須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件:

 ?。?)報名表;(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);(3)本人畢業(yè)證原件(專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)一致)及學(xué)生證;(4)本人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,須出具單位和主管部門同意報考證明;(5)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

  2、資格審查

  市五院招辦負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查,并通知資格初審合格人員參加面試。

  凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時取消其聘用資格。

  (三)面試時間、方式

  面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力。考生按照本人報考崗位參加面試。招聘崗位數(shù)僅有1人參加面試的,該崗位設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線為當(dāng)天該考場實際參加面試人員平均成績的95%。達(dá)到分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢程序,否則,取消該崗位招聘計劃。

  面試時間定于4月29日8:00,地點另行通知。

  (四)體檢考察

  根據(jù)面試成績,從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生成績相同時,面試中的專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

  體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

  體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

  (五)公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報區(qū)招聘主管部門,在相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。

  (六)聘用

  公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對2020年7月31日前不能按時提供全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書的或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格,并在面試人員中按成績從高到低依次等額遞補一次。

  (七)其它

  此次招聘工作過程中所有涉及公示內(nèi)容的,均及時在相關(guān)網(wǎng)站公布,請考生予以關(guān)注。否則,影響錄用后果自負(fù)。

  五、待遇

  引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才的待遇,按照《銅陵市義安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行,并辦理入編手續(xù),執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。

  六、紀(jì)律

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督舉報電話:0562-8812645(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

  咨 詢 電 話 :0562- 8816545(區(qū)人才辦)

                       0562-8829592(區(qū)人社局事管股)

                       0562-8814857(區(qū)衛(wèi)健委辦公室)

                            0562-8826729(市五院招辦)

  七、本公告由銅陵市第五人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

 

  中共銅陵市義安區(qū)委組織部          

  銅陵市義安區(qū)人力資源和社會保障局       

  2020年4月10日               


附件:

附件1:醫(yī)院人才引進(jìn)計劃崗位表.xls
附件2:醫(yī)院人才引進(jìn)報名表.doc   

信息來源http://www.ahtlyaq.gov.cn/zxzx/tzgg/202004/t20200410_1063333.html

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