為深入貫徹落實(shí)聊城市委、市政府“雙招雙引”戰(zhàn)略部署，持續(xù)推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，強(qiáng)化人才支撐，經(jīng)廣泛征集，聊城市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同聊城市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制了《2019年下半年及2020年上半年聊城市急需緊缺人才需求目錄（事業(yè)單位）》（第二期），現(xiàn)正式對(duì)外發(fā)布，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
符合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，急需緊缺專業(yè)具有學(xué)歷學(xué)位的博士，以及相當(dāng)層次的外國(guó)專家。此次發(fā)布的目錄，涉及全市17家事業(yè)單位，共計(jì)162個(gè)崗位、268名人才需求。
二、引進(jìn)程序
1.高層次人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談具體事宜。
2.用人單位按照屬地原則報(bào)引進(jìn)人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)辦理相關(guān)手續(xù)申請(qǐng)人才待遇。相關(guān)申報(bào)要求、所需材料見《聊城市引進(jìn)人才認(rèn)定工作實(shí)施細(xì)則（試行）》。
本公告未盡事宜，由聊城市人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、聊城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：《2019年下半年及2020年上半年聊城市急需緊缺人才需求目錄（事業(yè)單位）》第二期
聊城市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 聊城市人力資源和社會(huì)保障局
2020年4月7日
