根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》和邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)冀人社發(fā)〔2020〕2號(hào)文件做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件精神要求，結(jié)合工作需要，邯鄲市疾病預(yù)防控制中心決定公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，在公平、公正、公開(kāi)的基礎(chǔ)上通過(guò)面試、考察擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的步驟進(jìn)行。
三、招聘數(shù)量和崗位
本次公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)12名。崗位具體招聘專業(yè)、人數(shù)以及學(xué)歷、學(xué)位等具體條件見(jiàn)附表1：《2020年邯鄲市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員崗位信息表》。
四、招聘的范圍、對(duì)象和資格條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
應(yīng)聘人員應(yīng)為具有本科及以上學(xué)歷學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生（不含專接本。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，但需在2020年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)證件材料原件，否則取消聘用）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.年齡在18周歲及以上（2002年 4 月 7日以前出生，含當(dāng)天），30周歲及以下（1989年4 月7 日以后出生，不含當(dāng)天），碩士研究生年齡放寬到35周歲及以下（1984年 4月 7日以后出生，不含當(dāng)天），博士研究生年齡放寬到40周歲及以下（1979年 4月 7日以后出生，不含當(dāng)天）
5.身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）；
6.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。
7.應(yīng)聘人員現(xiàn)居住地為全國(guó)疫情低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)符合條件人員方可報(bào)名。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
5.曾被開(kāi)除公職的人員；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）回避規(guī)定
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.hd.gov.cn）和邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.hd.gov.cn/）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。除發(fā)布公告、公示環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)相關(guān)通知詳見(jiàn)邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站。
（二）報(bào)名資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月 7日至17日24時(shí)（以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)）
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須將填寫完整的《2020年邯鄲市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)以及報(bào)名提交材料掃描或拍照后壓縮打包發(fā)至邯鄲市疾病預(yù)防控制中心郵箱(rsk8168086@126.com)。文件名為應(yīng)聘人員姓名+報(bào)考崗位。
3.提交材料:（1）有效居民身份證（二代）；（2）畢業(yè)證；（3）學(xué)位證；（4）已畢業(yè)學(xué)生提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；（5）未畢業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；（6）未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證；（7）國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部認(rèn)證。
4.資格審查：資格審查時(shí)間為2020年 4 月 20 至23日（上午8：30至12:00，下午13:30至17:30）。資格審查地點(diǎn)在邯鄲市疾病預(yù)防控制中心六樓會(huì)議室。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查人員提供資料：本人持報(bào)名所需提供資料原件和復(fù)印件。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員佩戴口罩等個(gè)人防護(hù)措施并通過(guò)專人體溫測(cè)量，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處開(kāi)具健康證明，合格后參加資格審查。
5.開(kāi)考比例：因本次招聘所處疫情期間，為保證邯鄲市疾病預(yù)防控中心急需人員順利招聘，因此本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
（三）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)在本市，具體要求見(jiàn)《面試通知單》，資格審查結(jié)束后電話通知領(lǐng)取《面試通知單》。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間每人不超過(guò)8分鐘。
3.面試考察內(nèi)容。主要考察：應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)，專業(yè)知識(shí)等。同一崗位面試題目相同。
4.面試分組。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組、同場(chǎng)面試。疾病控制崗位報(bào)名資格審查合格的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例超過(guò)8：1則增加筆試，公告告知有關(guān)人員，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低排序，按進(jìn)入面試與崗位招聘人數(shù)8：1比例確定進(jìn)入面試人員。檢驗(yàn)崗位報(bào)名資格審查合格的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例超過(guò)12：1則增加筆試，公告告知有關(guān)人員，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低排序，按進(jìn)入面試與崗位招聘人數(shù)12：1比例確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的考生都進(jìn)入面試。筆試只做篩選，不計(jì)入總成績(jī)。應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
5.面試打分。評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員的面試打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為聘用人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分淘汰。
6.面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，比例內(nèi)末位面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，由評(píng)委加試確定進(jìn)入體檢人員。
應(yīng)聘人員面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.hd.gov.cn/）公布。
7.注意事項(xiàng)：參加面試人員必須攜帶本人有效居民身份證（二代）和《面試通知單》，需做好個(gè)人防護(hù)，通過(guò)體溫檢測(cè)。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。體檢合格的確定為考察對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人支付。體檢不合格或者主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照該崗位面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（五）考察
招聘單位對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的進(jìn)入公示環(huán)節(jié)；考察不合格的，取消擬聘用人選資格?？疾觳缓细窕蛘咧鲃?dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照該崗位面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
考察合格的考生被確定為擬聘用人選，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。鑒于應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間原因，將根據(jù)實(shí)際情況分批公示和聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)邯鄲市人社局審核并報(bào)邯鄲市政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、有關(guān)要求
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用。
咨詢電話：0310-8168013、8168015（邯鄲市衛(wèi)健委人事處）
0310-8168086、8168085（邯鄲市疾病預(yù)防控制中心人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-8168062（市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組）
附件1 2020年邯鄲市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員崗位信息表
附件2 2020年邯鄲市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員報(bào)名登記表
