上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院是一所學(xué)科門類齊全，集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。現(xiàn)因臨床腫瘤NGS平臺(tái)工作需要，擬招聘：分子病理研究人員1名、分子病理生物信息分析人員1名、分子病理技術(shù)員1名
一、崗位職責(zé)與任職要求：
(一)分子病理研究人員
崗位職責(zé)
1、根據(jù)臨床發(fā)展需要，負(fù)責(zé)分子病理新技術(shù)(主要側(cè)重NGS)平臺(tái)的建立和項(xiàng)目的開展;
2、負(fù)責(zé)規(guī)范操作、質(zhì)量控制等相關(guān)文件工作;并能負(fù)責(zé)新技術(shù)的培訓(xùn)和帶教工作;
3、參與分子病理項(xiàng)目的日常運(yùn)行和實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化建設(shè)相關(guān)工作;
4、獨(dú)立申請(qǐng)科研課題、發(fā)表論文等。
任職要求
1、具有分子生物學(xué)/遺傳學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景并獲博士學(xué)位;
2、具獨(dú)立研發(fā)分子病理新技術(shù)、開展新項(xiàng)目的能力;具有高通量研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，包括申報(bào)省部級(jí)以上課題和發(fā)表高質(zhì)量SCI論文;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的工作熱情、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
(二)分子病理生物信息分析人員
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)NGS、表達(dá)譜等高通量數(shù)據(jù)分析及其質(zhì)量控制，協(xié)助相關(guān)新項(xiàng)目的開展;
2、編寫或優(yōu)化數(shù)據(jù)分析程序，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘工作;
3、協(xié)助開發(fā)或優(yōu)化科室相關(guān)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)管理軟件;
4、獨(dú)立申請(qǐng)科研課題，發(fā)表論文。
任職要求
1、具有生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、生物信息)背景，并具分子生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ);
2、具有相關(guān)編程語言和程序應(yīng)用的能力;具有NGS等高通量數(shù)據(jù)分析的經(jīng)歷;
3、具博士學(xué)位者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的工作熱情、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
(三)分子病理技術(shù)員
崗位職責(zé)
1、獨(dú)立承擔(dān)分子病理檢測(cè)項(xiàng)目全流程;協(xié)助分子病理新技術(shù)的建立和新項(xiàng)目的開展;
2、負(fù)責(zé)分子病理項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評(píng)工作;
3、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目申請(qǐng)登記、項(xiàng)目流程處理、報(bào)告打印等工作;
4、參與實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范化建設(shè)和日常運(yùn)行，包括文檔建立、儀器管理和維護(hù)等。
任職要求
1、具有分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)相關(guān)專業(yè)背景并具碩士以上學(xué)位，博士學(xué)位優(yōu)先，年齡35歲以下;
2、熟練掌握分子病理實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)操作技術(shù)，具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力，具有相關(guān)研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有一定的英文閱讀和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的工作熱情、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
入編者外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2020年4月4日，高級(jí)技術(shù)職稱引進(jìn)人才可以不受以上限制。
二、應(yīng)聘方式：
1. 報(bào)名方式:(1)(2)均必須，缺少視為放棄
(1)請(qǐng)將以下3項(xiàng)內(nèi)容發(fā)送至cxy2419@163.com并抄送rjzp2019@163.com：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、《名冊(cè)》(后2項(xiàng)點(diǎn)擊下行鏈接下載)郵件名務(wù)必為 “病理+崗位名稱”，除此3項(xiàng)外其他材料不必發(fā)郵箱
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA
提取碼：ybcu
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本人確保提供材料真實(shí)有效(含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等)，一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動(dòng)違約并計(jì)檔。
三、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查，符合條件者科室組織考試。
2、人力資源處組織第二輪面試。
3、院部專家第三輪面試，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。
4、體檢：
參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織在本院體檢。
5、考察：
應(yīng)聘者須本人承諾：無任何違紀(jì)違法行為。一旦有所隱瞞視作應(yīng)聘方違約。
6、根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無異議報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確認(rèn)是否錄用。
四、上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
截止日期：2020.4.4
五、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：范老師
聯(lián)系電話：58393987
仁濟(jì)醫(yī)院人力資源處
2020年3月20日
