根據(jù)省委、省政府關(guān)于衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)和人才體制改革相關(guān)政策，《定州市公立醫(yī)院公開招聘工作人員暫行辦法》（定政辦〔2017〕92號(hào)）文件精神，為滿足醫(yī)院用人需要，切實(shí)做好定州市人民醫(yī)院新進(jìn)人員公開招聘工作，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，2020年面向社會(huì)公開招聘163名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘、選聘，由定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作小組組織。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、政審考察、擬聘人員公示等步驟進(jìn)行。為引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱人才，碩士研究生及以上學(xué)歷、取得應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱采取選聘方式（只進(jìn)行面試），其余擬招聘人員采取統(tǒng)一招聘方式（筆試，面試相結(jié)合）。
三、招聘人數(shù)、范圍及條件
(一)招聘人數(shù)
2020年定州市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘163名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(具體招聘崗位信息見(jiàn)附表)。
(二)招聘對(duì)象及條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、具備崗位所需要的其他資格條件。
招聘崗位所需的具體條件按崗位信息附表要求確定。
下列人員不具備報(bào)考條件：
1、政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正式工作人員；
2、受到黨政紀(jì)處分沒(méi)有解除的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
4、具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘組織方式
（一）報(bào)名與資格初審。
報(bào)名時(shí)間：2020年4月2日—4月9日（上午8:00-12：00、下午2:00-5:00）
報(bào)名地點(diǎn)：定州市人民醫(yī)院北院區(qū)招聘報(bào)名處。
特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，可電話報(bào)名。
聯(lián)系電話：0312-2330082
資格初審：由定州市人民醫(yī)院人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室、黨辦室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥學(xué)部組成資格審核小組，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員按 照招聘方案進(jìn)行資格審查。
（二）準(zhǔn)考證發(fā)放
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
地點(diǎn)：定州市人民醫(yī)院北院區(qū)招聘報(bào)名處
聯(lián)系電話：0312-2330082
（三）公開選聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵循以下程序：
選聘面試工作由定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作小組組織實(shí)施，全過(guò)程接受市紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，確保面試工作的公平性。
1、選聘面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、選聘面試方式
考官由定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作小組臨時(shí)抽取相關(guān)專家組成，按照招聘崗位學(xué)科設(shè)置考官，每組考官7人，計(jì)分方法采取體操打分法。面試根據(jù)考生人數(shù)和面試時(shí)限合理分組，報(bào)考同一崗位的考生原則在同一面試組進(jìn)行面試。
選聘面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，面試時(shí)間總計(jì)不超過(guò)10分鐘。
3、滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按成績(jī)從高到低排名，確定最后的聘用人員。面試結(jié)果在定州市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.dzsrmyy.com/）發(fā)布。
（四）統(tǒng)一招聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵循以下程序：
1、筆試
筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，由定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作小組組織實(shí)施。筆試科目為所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線由定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作小組確定。考試當(dāng)天在定州市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.dzsrmyy.com/）發(fā)布筆試成績(jī)及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試及資格復(fù)審
面試工作由定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作小組組織實(shí)施，全過(guò)程接受市紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，確保面試工作的公平性。
（1）面試人選確定。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)選拔進(jìn)入面試人選，面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于1.5:1（若面試人數(shù)不足，由定州市人民醫(yī)院提出申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作小組批準(zhǔn)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊等情況的考生，取消其應(yīng)聘資格。
（2）資格復(fù)審。面試前由定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作小組組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，面試人員應(yīng)提供身份證或戶口簿、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供）、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供）、所需崗位資格證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件；報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的考生取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列都進(jìn)入面試。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，資格復(fù)審當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
4、面試方式。考官由定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作小組臨時(shí)抽取相關(guān)專家組成，按照招聘崗位學(xué)科設(shè)置考官，每組考官7人，計(jì)分方法采取體操打分法。面試根據(jù)考生人數(shù)和面試時(shí)限合理分組，報(bào)考同一崗位的考生原則在同一面試組進(jìn)行面試。
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和綜合素質(zhì)能力，面試時(shí)間總計(jì)不超過(guò)10分鐘。
5、總成績(jī)合成。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。整個(gè)面試結(jié)束后公布總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)得分×40%。 (總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選，筆試面試成績(jī)均并列，學(xué)歷較高者、有執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證者優(yōu)先）。面試結(jié)果在定州市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.dzsrmyy.com/）發(fā)布。
(五)考察、體檢
考察由定州市人民醫(yī)院組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢由定州市人民醫(yī)院組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。初檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，取消其應(yīng)聘資格。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員情況在定州市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.dzsrmyy.com/）公示7日（含休息日），對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(七)簽訂勞動(dòng)合同
公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由定州市人民醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作小組批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消聘用。
(八)其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。
擬聘用人員在考察、體檢、公示期間產(chǎn)生的崗位空缺，在公示后一次性從各崗位面試分組人員中按總成績(jī)由高到低排序進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作的全過(guò)程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。
對(duì)有下列違規(guī)情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任：
1、偽造，涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；
6、違反本方案其他情形的。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格初審、面試、體檢、考察考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違法違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
六、公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
市監(jiān)察委舉報(bào)電話：0312-2313140
市衛(wèi)健局舉報(bào)電話：0312-2560358
七、因處新冠肺炎疫情防控特殊時(shí)期，時(shí)間、地點(diǎn)等如有變動(dòng)，會(huì)及時(shí)在定州市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.dzsrmyy.com/）公布，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站通知并做好個(gè)人防護(hù)。
