根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)?
在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)審部全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘基本條件?
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);?
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;???
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)師等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位106個,招聘計劃167名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1、2)。
五、招聘程序?
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hnsrmyy.com/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式。
2.網(wǎng)上報名時間及要求
應(yīng)聘崗位代碼為1—35的崗位報名時間為2020年4月9日至6月30日,應(yīng)聘崗位代碼為36—106的崗位報名時間為2020年4月9日至4月14日。應(yīng)聘者登陸網(wǎng)址(http://www.hnsrmyy.com/),進(jìn)入“湖南省人民醫(yī)院工作人員招聘報名系統(tǒng)”(簡稱省人醫(yī)公招報名系統(tǒng),下同)按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名所需要的相關(guān)證明材料作為附件上傳,每人限報一個崗位,多報取消應(yīng)聘資格,請應(yīng)聘者慎重填報。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者、多報者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
3.報名所需材料
(1)本人有效身份證原件;
(2)第一學(xué)歷學(xué)位證書和最高學(xué)歷學(xué)位證書原件(應(yīng)屆生尚未取得最高學(xué)歷學(xué)位者需上傳填寫完整有學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表);
(3)有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報告;
(4)應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位者提交執(zhí)業(yè)資格證(或考試成績合格證)、注冊證原件(必須在有效注冊期內(nèi)),已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格,因未就業(yè)導(dǎo)致無法注冊,但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證明材料;在畢業(yè)后至報名應(yīng)聘前,國家和省里尚未組織相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料,但招聘崗位“其他要求”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料;
(5)應(yīng)聘醫(yī)師(碩士學(xué)歷)崗位者,往屆生必須提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,應(yīng)屆生必須提交住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明,且必須于2020年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,未在規(guī)定時間內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格(招聘條件中要求具有主治醫(yī)師以上職稱者可不提交)。
(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章;招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘者必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年4月8日為截止日期。
(7)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明;
(8)應(yīng)聘崗位有其他要求的,需提交相關(guān)材料(如高中畢業(yè)證)。
4.其他要求
應(yīng)聘者的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。碩士以下(含)學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年10月31日前取得。博士學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審,通過資格審查人員名單在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布,也可登錄“省人醫(yī)公招報名系統(tǒng)”查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人員密切關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站,根據(jù)具體通知登錄“省人醫(yī)公招報名系統(tǒng)”打印筆試準(zhǔn)考證,考試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試及實際操作能力測試。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)和面試通知在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)沒有形成競爭的崗位,經(jīng)報請省衛(wèi)生健康委員會、省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位代碼為1—35的崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式?
(1)應(yīng)聘崗位代碼1-35號崗位者:采取面試、實際操作能力測試的方式,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%。
面試及實際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加面試和實際操作能力測試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實際操作能力測試,主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。
(2)應(yīng)聘崗位代碼36-106號崗位者:采取筆試、面試和實際操作能力測試的方式,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的40%。
①筆試:通過資格審查初審人員全部參加醫(yī)院組織的筆試,筆試主要內(nèi)容見附件2,采用閉卷方式。筆試時間另行通知,具體以筆試準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
②面試及實際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審確定入圍面試、實際操作能力測試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實際操作能力測試,主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和操作技能。??
應(yīng)聘崗位代碼為1-35號崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分;應(yīng)聘崗位代碼為36-106號崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘者參加筆試、面試、實際操作能力測試須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)及準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。
公開招聘工作中具體事宜(準(zhǔn)考證打印、面試、實際操作能力測試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求)另行通知,各環(huán)節(jié)入圍名單在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。請應(yīng)聘者隨時關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn),無筆試崗位的以占比最重的測試項目成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位者須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)一次。
?六、公示?
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省衛(wèi)生健康委員會、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省衛(wèi)生健康委員會、湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。
?七、聘用及待遇?
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇,最低服務(wù)年限3年。
咨詢電話:0731-83929043(院人力資源部)?
舉報電話:0731-83929023(院監(jiān)審部)
附件:1.湖南省人民醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表(崗位1-35)
?????2.湖南省人民醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表(崗位36-106)?
湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)
??????????????????2020年3月30日
附件（1-2）：湖南省人民醫(yī)院2020年公開招聘公告
