為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》（汕人才發(fā)〔2020〕1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<汕頭市企事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘全日制博（碩）士研究生工作方案>的通知》（汕組通〔2020〕9號(hào)）的有關(guān)精神，現(xiàn)面向社會(huì)招聘27名全日制碩士研究生充實(shí)到濠江人才隊(duì)伍中。具體公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)碩士。年齡一般不超過(guò)35周歲（1984年5月31日以后出生的人員）。特別優(yōu)秀或緊缺專業(yè)的，年齡可適當(dāng)放寬（詳見(jiàn)崗位表要求）。
二、招聘崗位和要求
具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《汕頭市濠江區(qū)企事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘全日制碩士研究生崗位表》（附件1）。
三、崗位、薪酬及福利待遇
?。ㄒ唬徫黄赣谩Ｊ聵I(yè)單位獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。
?。ǘ┬匠甏?。事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象工資福利待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼。給予每人一次性3萬(wàn)元住房補(bǔ)助和2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
?。ㄋ模┮M(jìn)對(duì)象同時(shí)享受省有關(guān)人才政策。
四、事業(yè)單位應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見(jiàn)《汕頭市濠江區(qū)企事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘全日制碩士研究生崗位表》（附件1）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、事業(yè)單位報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，防疫期間以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為主，報(bào)名電子郵箱詳見(jiàn)《汕頭市濠江區(qū)企事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘全日制碩士研究生官網(wǎng)、報(bào)名電子郵箱、咨詢電話、地址》（附件2）。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布開(kāi)始至2020年5月31日。
?。ㄈ┵Y格初審
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核，并通過(guò)短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。
?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料（資格初審需提供以下材料掃描件，進(jìn)入資格復(fù)審的另提供原件及復(fù)印件）
1.《汕頭市企事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘全日制碩士研究生報(bào)名表》（附件3）；
2.有效身份證、戶口本原件及復(fù)印件；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考；
4.報(bào)考教育類人員另需提供：就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)（原件）、教師資格證書(shū)（原件和復(fù)印件）、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；
5.國(guó)有企事業(yè)單位正式在職人員報(bào)考時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明原件。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
面試前，招聘單位須對(duì)面試對(duì)象是否符合基本招聘條件和報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格審核。資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。對(duì)與報(bào)考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
?。┳⒁馐马?xiàng)
1.應(yīng)聘人員須于2020年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，還須于2020年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明。（其中報(bào)考教育類人員，所有證書(shū)及相關(guān)材料必須于2020年9月1日前取得）
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
4.對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
5.應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時(shí)參加者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
六、事業(yè)單位招聘方式和時(shí)間
采取直接面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試時(shí)間為2020年6月1日至6月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)于報(bào)名截止后七個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
七、事業(yè)單位成績(jī)公布
在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí)，于當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布面試成績(jī)，依應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，并將面試合格人選、體檢人選、體檢時(shí)間在區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
八、事業(yè)單位體檢
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用本人自付。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、事業(yè)單位考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，并在區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公布考察公告。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、事業(yè)單位公示和聘用
對(duì)考察合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
十一、事業(yè)單位遞補(bǔ)事宜
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在面試合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。
十二、企業(yè)招聘程序
企業(yè)單位的招聘工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下組織實(shí)施。應(yīng)聘企業(yè)單位的人員報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名材料、公示和聘用事項(xiàng)參照事業(yè)單位相應(yīng)的要求。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
十三、服務(wù)年限和試用期規(guī)定
事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含1年試用期）。企業(yè)按有關(guān)規(guī)定約定首聘服務(wù)年限和試用期限。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。市統(tǒng)一補(bǔ)助的對(duì)象，經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動(dòng)的，可不退回住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。
十四、聯(lián)系方式
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汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（應(yīng)聘事業(yè)單位人員）：0754-87375501；
汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)辦（應(yīng)聘企業(yè)單位人員）：0754-87398178；
汕頭市濠江區(qū)教育局人事股：0754-87374617；
汕頭市濠江區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室：0754-87362461。
?。ǘ┍O(jiān)督電話
中共汕頭市濠江區(qū)委組織部干部二股：0754- 87362116
?。ㄈ┥习鄷r(shí)間
工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
十五、招聘公布網(wǎng)址
濠江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站：http://www.haojiang.gov.cn/
附件：
1.汕頭市濠江區(qū)企事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘全日制碩士研究生崗位表.xls
2.汕頭市濠江區(qū)企事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名電子郵箱、咨詢電話、地址.xls
3.汕頭市企事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘全日制碩士研究生報(bào)名表.doc
4.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
中共汕頭市濠江區(qū)委組織部
汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月16日
