首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點(diǎn)的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有64個(gè)臨床和醫(yī)技科室，開放病床1759張；附設(shè)北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所和北京市糖尿病研究所；首都醫(yī)科大學(xué)北京眼科學(xué)院和耳鼻咽喉科學(xué)院設(shè)在院內(nèi)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）和《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法>的通知》（京人社畢發(fā)[2018]37號）文件規(guī)定，結(jié)合《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院招聘工作實(shí)施辦法》，現(xiàn)將2020年招聘事宜通知如下：
一、招聘對象：
1、畢業(yè)生招聘：2020年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)須按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書，否則不予接收）。
2、社會(huì)招聘：符合招聘條件和崗位條件的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘條件：
1、本科學(xué)歷須具有國家英語四級證書或四級成績在425分以上；研究生學(xué)歷須具有國家英語六級證書或六級成績在425分以上；
2、畢業(yè)生招聘要求在校期間成績優(yōu)良，無不及格科目，無補(bǔ)考記錄；
3、畢業(yè)生招聘本科及以下學(xué)歷要求為北京生源，研究生非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生的條件；社會(huì)招聘須取得北京市常駐戶口；
4、身心健康，勤奮學(xué)習(xí)，善于鉆研，有良好的溝通能力、組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識，良好的人際關(guān)系，吃苦耐勞；
5、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
三、招聘崗位需求及其他要求：見附件
四、招聘程序：
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進(jìn)行網(wǎng)上簡歷填寫（地址：http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List）。簡歷投遞截止時(shí)間：2020年3月31日17:00。
2、資格審查
根據(jù)招聘條件，由醫(yī)院人力資源處對應(yīng)聘人員進(jìn)行初篩和資格審查，并經(jīng)所在科室復(fù)審，資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間將由醫(yī)院人力資源處另行通知，請保持通信暢通。
3、考核
人力資源處組織全院統(tǒng)一的面試考核，面試成績實(shí)行100分制。根據(jù)面試成績排名順序，按1:1比例確定考察人選。
4、資格審查、報(bào)院長辦公會(huì)審議
人力資源處組織考察人選進(jìn)行資格二次審查，并將審查結(jié)果上報(bào)院長辦公會(huì)審議。
5、體檢
人力資源處根據(jù)院長辦公會(huì)審議結(jié)果，通知審議通過的應(yīng)聘人員，待新冠疫情結(jié)束之后進(jìn)行體檢（體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）。
6、公示
人力資源處將院長辦公會(huì)審議通過、體檢合格的擬聘人員信息在醫(yī)院外網(wǎng)公示七個(gè)工作日。
五、聘用人員崗位等級
新聘用職工崗位聘用等級為專業(yè)技術(shù)十二級。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：（010）58265710
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院人力資源處
2020年3月13日
