黃炳培，研究員、博士生導(dǎo)師，入選國(guó)家級(jí)海外高層次人才引進(jìn)項(xiàng)目、中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才項(xiàng)目。
學(xué)術(shù)兼職：擔(dān)任美國(guó)癌癥醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊《Cancer Medicine》編委,世界癌癥研究基金(Worldwide Cancer Research)資格評(píng)審員,是歐洲癌癥研究協(xié)會(huì)(EACR)會(huì)員,英國(guó)癌癥研究協(xié)會(huì)(BACR)會(huì)員。
研究方向：腫瘤血管微環(huán)境代謝與免疫調(diào)控機(jī)制。
科研成果：在國(guó)際主流雜志Nature、Cancer Cell、Current Biology、Oncogene等學(xué)術(shù)期刊上共發(fā)表SCI論文11篇。在英國(guó)重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu)從事生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域研究近10年,以課題主持人和共同主持人(Principal investigator)的身份獲得研究課題4項(xiàng)，重點(diǎn)參與研究課題3項(xiàng)，研究經(jīng)費(fèi)合計(jì)530余萬(wàn)英鎊。2016年獲得國(guó)家級(jí)海外高層次人才引進(jìn)項(xiàng)目回國(guó)工作，先后獲得中山大學(xué)“百人計(jì)劃”、中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院高層次人才特別支持計(jì)劃、廣東省醫(yī)學(xué)杰出青年醫(yī)學(xué)人才和英國(guó)倫敦瑪麗女王大學(xué)高等教育杰出教學(xué)文憑，并已獲得國(guó)自然重點(diǎn)國(guó)際(地區(qū))合作與交流項(xiàng)目、面上項(xiàng)目、廣州市科技計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目專題和中山大學(xué)重點(diǎn)培育項(xiàng)目等國(guó)內(nèi)科研資金支持,共獲得國(guó)內(nèi)科研支持資金1000余萬(wàn)人民幣。?
因多項(xiàng)研究項(xiàng)目及其它科研工作需要，該團(tuán)隊(duì)面向海內(nèi)外招聘博士后和研究助理各2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求
崗位1：科研博士后
出站要求：1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子3分及以上或中科院JCR大類分區(qū)二區(qū)及以上SCI論著1篇。
2、成功申請(qǐng)省部級(jí)及以上科研基金1項(xiàng)(主持)。
應(yīng)聘者須具備以下條件：
(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。
(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，有腫瘤分子生物學(xué)、多重組學(xué)、生物信息學(xué)等科研經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。
(4)博士畢業(yè)不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲。
(5)符合條件的可推薦申請(qǐng)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”(國(guó)家資助63萬(wàn))。
崗位2：研究助理
應(yīng)聘者須具備以下條件：
(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。
(2)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。
(3)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或生物學(xué)專業(yè)。
(4)具有腫瘤細(xì)胞生物學(xué)及分子生物實(shí)驗(yàn)背景，具有動(dòng)物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序與時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過(guò)在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“黃炳培研究員團(tuán)隊(duì)博士后/研究助理+姓名”命名，并通過(guò)電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘黃炳培研究員團(tuán)隊(duì)博士后/研究助理+姓名”。不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷者，將取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)間：2020年03月09日至2020年12月31日(額滿為止)
(二)資格審查
(三)面試/評(píng)議
(四)考察
(五)人力資源部審批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請(qǐng)高一級(jí)崗位聘用，但原則上不能超過(guò)合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。
(二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按學(xué)校及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。
(三)專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度，研究助理(8~10萬(wàn)/年)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)異者，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由黃炳培研究員醫(yī)院高層次人才特別支持計(jì)劃“三個(gè)三”工程青年拔尖人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。
博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績(jī)效”的薪酬制度，稅前最高可達(dá)36萬(wàn)及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說(shuō)明
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：020-81338736
E-MAIL：zseyhr@126.com
