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浙江義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位正式在編人員公告

發(fā)表時(shí)間:2020-03-03

因工作需要,義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名事業(yè)單位正式在編人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位介紹

  義烏市中心醫(yī)院(原市人民醫(yī)院)創(chuàng)建于1941年2月,是義烏市規(guī)模最大的集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院?,F(xiàn)系溫州醫(yī)科大學(xué)非直管附屬醫(yī)院,國(guó)家衛(wèi)健委和國(guó)家教委定點(diǎn)的全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院,國(guó)家級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院、國(guó)際緊急救助中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、臺(tái)胞定點(diǎn)醫(yī)院。先后榮獲省文明醫(yī)院、綠色醫(yī)院、平安醫(yī)院等稱(chēng)號(hào)。在由香港《醫(yī)院觀察》雜志評(píng)選的“全國(guó)縣級(jí)醫(yī)院?競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)”中,我院成為金華市首個(gè)進(jìn)入該排行榜全國(guó)前十位的縣市級(jí)醫(yī)院,2016年12個(gè)全國(guó)縣級(jí)醫(yī)院專(zhuān)科20強(qiáng)中,我院有8個(gè)專(zhuān)科進(jìn)入了全國(guó)20強(qiáng)。

  醫(yī)院下屬7家醫(yī)共體院區(qū)分別為江東院區(qū)、稠城院區(qū)、蘇溪院區(qū)、稠江院區(qū)、后宅院區(qū)、義亭院區(qū)、上溪院區(qū)。醫(yī)院以高度的政治責(zé)任感和使命感,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),依托浙一省級(jí)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,凝心聚力,積極作為,促進(jìn)醫(yī)院人才、技術(shù)、資金資源下沉,提升各分院整體服務(wù)效能和醫(yī)療服務(wù)能力,切實(shí)提升人民就醫(yī)獲得感、幸福感、安全感。

  二、招聘崗位、條件及待遇

 ?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃

  本次計(jì)劃招聘崗位具體要求見(jiàn)附件1。

 ?。ǘ┱衅笇?duì)象

  根據(jù)崗位需求,面向社會(huì)招聘中級(jí)及以上實(shí)用性臨床崗位8人。

 ?。ㄈ┵Y格條件

  1.遵紀(jì)守法、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、勤奮好學(xué)、身體健康,有奉獻(xiàn)精神,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

  2.滿足招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)條件。

  3.應(yīng)聘者戶籍不限。

  4.其他條件和要求詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》。

  5.義烏市范圍內(nèi)公立醫(yī)院在編人員不得報(bào)名。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位正式在編人員,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年2月27日10時(shí)-2020年3月9日16:30(節(jié)假期休息時(shí)間除外)。

  2.報(bào)名方式:疫情期間請(qǐng)?jiān)谖⑿殴娞?hào)報(bào)名,報(bào)名后將所需材料電子版發(fā)至ywzxyy666@163.com,考試當(dāng)天攜帶原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

  微信公眾號(hào)報(bào)名流程:

 ?、傥⑿抨P(guān)注“義烏市中心醫(yī)院人力資源”公眾號(hào)。

 ?、诟鶕?jù)公眾號(hào)招聘頁(yè)面二維碼識(shí)別進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

 ?、鄹鶕?jù)報(bào)名系統(tǒng)真實(shí)填報(bào)報(bào)名信息。

 ?、茳c(diǎn)擊保存后系統(tǒng)自動(dòng)上傳報(bào)名內(nèi)容。

  3.報(bào)名材料:報(bào)名表(附件2)、本人身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠1寸彩照一張、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等其他材料。

  4.資格初審:根據(jù)招聘崗位所需條件,人事科同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

 ?。ǘ├碚摽荚?/p>

  中級(jí)職稱(chēng)應(yīng)聘崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí),正常開(kāi)考。中級(jí)職稱(chēng)應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)的人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí),根據(jù)資格審查通過(guò)的人數(shù)按比例核定招聘崗位計(jì)劃數(shù)。(副高職稱(chēng)應(yīng)聘崗位可在通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1條件下正常開(kāi)考)

  1.報(bào)到

  ①考生報(bào)到:另行通知。

  ②報(bào)到地點(diǎn):另行通知。

 ?、蹍⒓尤藛T:通過(guò)資格審查人員。

  2.理論考試

 ?、倏荚嚂r(shí)間:50分鐘

  ②考試地點(diǎn):另行通知。

  ③考試內(nèi)容:理論考試主要檢驗(yàn)報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)水平,題型為客觀題,滿分為100分。

  ④考試方式:系統(tǒng)進(jìn)行理論考試。

 ?、菘荚嚰o(jì)律:

 ?。?)進(jìn)入考場(chǎng)后,將身份證放在考桌桌面的左上角。

 ?。?)不得將書(shū)籍、筆記、草稿紙等與考試無(wú)關(guān)材料帶入座位。

  (3)考試開(kāi)始20分鐘后,不得入場(chǎng);考試期間,不得提前退場(chǎng)。

  (4)考試采用系統(tǒng)作答。

 ?。?)考場(chǎng)內(nèi)保持安靜,嚴(yán)禁交頭接耳,不得要求監(jiān)考人員解釋試題,如遇特殊情況,應(yīng)舉手詢(xún)問(wèn)。

 ?。?)監(jiān)考老師宣布考試結(jié)束時(shí)間到,考生應(yīng)立即停止答題。待監(jiān)考人員宣布退場(chǎng)時(shí),考生應(yīng)立即退出考場(chǎng)。

 ?。?)服從監(jiān)考老師的管理,禁止任何形式的考場(chǎng)違紀(jì)或作弊行為。

 ?。?)如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,取消應(yīng)聘資格。

 ?。ㄈ┟嬖?/p>

  面試滿分為100分,合格分為70分。

  ①面試時(shí)間:另行通知。

  ②面試報(bào)到地點(diǎn):義烏市中心醫(yī)院科教樓。

  ③面試內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)能力評(píng)估、專(zhuān)項(xiàng)素質(zhì)測(cè)評(píng)、實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)、教育背景、專(zhuān)業(yè)方向和崗位履職能力等內(nèi)容。面試采用打分制,得分取面試專(zhuān)家平均分,總分100分。面試人員抽簽產(chǎn)生面試序號(hào),報(bào)考人員面試過(guò)程中只能對(duì)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力等方面進(jìn)行闡述,不得透露本人身份信息,主動(dòng)透露個(gè)人身份信息將視為作弊處理。

 ?。ㄋ模┐_定入圍體檢及考察名單

  總成績(jī)=理論成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%;按總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,在總成績(jī)相同情況下,以面試成績(jī)高的排位在前。

 ?。ㄎ澹w檢、考察

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。色覺(jué)異常(色弱或色盲)的,體檢結(jié)果為不合格。

  報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后,體檢合格人員參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行考察。

 ?。┕?、聘用

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。外地戶口的,聘用之前需將戶口遷入義烏。

  四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息在義烏市中心醫(yī)院及相關(guān)網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:

 ?。ǘ┍O(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門(mén))及聯(lián)系方式:義烏市中心醫(yī)院監(jiān)察室,電話:0579-85209987。

  對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

  考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  附件:1.義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體事業(yè)在編人員招聘計(jì)劃

  2.義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體事業(yè)在編人員招聘報(bào)名表

  義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體

  2020年2月27日

附件下載:附件1招聘計(jì)劃.doc
附件下載:附件2報(bào)名表.doc


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