為貫徹落實習近平總書記關(guān)于打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，保障疫情防控工作急需，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第令652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社函〔2020〕8號文件切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(淄人社函〔2020〕5號)及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年高青縣疾病預(yù)防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為疫情防控相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、在校期間學習成績優(yōu)良(參加工作以來工作業(yè)績優(yōu)良)，綜合考評在良好以上。
4、年齡一般在40周歲及以下（1979年2月25日及以后出生）。
5、符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等要求。
國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料；國（境）外高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證等材料；其他應(yīng)聘人員須在2020年2月25日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。
其他未明確的時間計算截止日均為2020年2月25日。
6、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件
7、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
8、符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)不能應(yīng)聘的情形
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2、服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5、現(xiàn)役軍人。
6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形。
8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位
本次招聘共安排招聘計劃6個，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2020年高青縣疾病預(yù)防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘通過網(wǎng)上報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。
（一）網(wǎng)上報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查的方式進行。
1、時間安排：從公告發(fā)布之日起至3月2日17:00止。
2、需提交的電子版材料：
（1）報名表(附件2）表中照片處需粘貼插入本人近期1寸正面電子照片(純色背景)。
（2）經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書(附件3)。
（3）有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);
（4）本人近期1寸正面免冠彩色照片(要求純色背景、jpg格式、大小15—45k);
（5）畢業(yè)證書、學位證書彩色掃描件;教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn)驗證打印或教育部學歷學位認證報告。招聘崗位有學位要求的，2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需提交教育部學位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(登陸中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(www.chinadegrees.com.cn)驗證打印網(wǎng)頁或截圖)或教育部學位認證報告。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學校相關(guān)部門出具的學歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明（見附件4）
（6）在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明(可參照附件5樣式出具)或解聘證明。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。
對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，除機關(guān)事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位總量內(nèi)人員外，也可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。
3、報名方式及要求：
報名人員將報名材料的電子版發(fā)送至郵箱gqxwjjzzrsk@zb.shandong.cn。所需材料需按報名表(word電子版)+其他材料(按順序做成一個PDF文件)的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“報名崗位+姓名+手機號碼”。
應(yīng)聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。網(wǎng)上報名后，報名人員需電話進行報名確認(確認電話見附件1中咨詢電話)。
（二）資格審查。高青縣衛(wèi)生健康局負責對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)絡(luò)報名審核。對符合報名要求的及時電話確認，不符合報名要求的及時電話告知。資格審查貫穿選聘工作全過程。
報名結(jié)束后，參加面試人數(shù)達不到1：2比例的崗位，予以核減或取消招聘計劃。
（三）面試
高青縣衛(wèi)生健康局組織對資格審查通過人員進行網(wǎng)上面試,面試公告將通過“高青縣人民政府網(wǎng)（http://www.gaoqing.gov.cn/）進行公示，請報名人員隨時關(guān)注網(wǎng)站，保持電話暢通。
面試采用專業(yè)測試方式進行。面試重點測評應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制計算成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每場次面試結(jié)束后當場公布面試成績。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，擬聘用人員的面試成績不得低于70分。確定考察、體檢范圍人員時，若同一崗位中出現(xiàn)成績相同的，采取加試的辦法確定。
(四)考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。本次招聘考察工作由高青縣衛(wèi)生健康局采取函調(diào)的形式進行?？疾熘饕獋?cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對考察人選是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。因考察不合格、棄權(quán)、未按要求提交應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，根據(jù)面試成績進行遞補。
考察通過人選名單在高青縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gaoqing.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，考察人選直接參加疫情防控工作。
（五）體檢
由于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴峻，本次招聘體檢工作延后開展。待疫情過后，由高青縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織體檢。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。主管部門和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對體檢不合格或放棄造成的崗位空缺，根據(jù)面試成績進行遞補。
(六)公示和聘用
體檢后，對面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在“高青縣人民政府網(wǎng)—通知公告”欄目進行7個工作日的公示。公示期滿后，對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。招聘崗位中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按招聘規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。
五、組織實施與監(jiān)督
本次招聘工作由高青縣衛(wèi)生健康局組織實施。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，按規(guī)定時間參加各個應(yīng)聘環(huán)節(jié)，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由高青縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
公告網(wǎng)址：http://www.gaoqing.gov.cn/
咨詢電話：0533-6953155(高青縣衛(wèi)生健康局組織人事科)
監(jiān)督電話：0533-6980000(高青縣紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組)
附件1：2020年高青縣疾病預(yù)防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：2020年高青縣疾病預(yù)防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘報名表.doc
附件3：2020年高青縣疾病預(yù)防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘誠信承諾書.doc
附件4：學歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明.doc
附件5：同意應(yīng)聘證明（式樣）.doc
高青縣衛(wèi)生健康局
2020年2月25日
