為滿足新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第６５２號(hào)）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)（安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法）的通知》（皖人社發(fā)〔２０１０〕７８號(hào)）和安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》（皖人社明電〔２０２０〕１８號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就阜陽(yáng)市潁州區(qū)疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及招聘條件
阜陽(yáng)市潁州區(qū)疾控中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員４名。
招聘崗位條件為具有本科及以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，年齡３５周歲及以下（１９８４年２月２５日（含）后出生）。
招聘對(duì)象為符合公告崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；
（二）品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)洌?/span>
（三）熱愛(ài)疾病預(yù)防與控制事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神，能立刻投入到新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作中去；
（四）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能及其他條件；
（五）身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為２０２０年２月２５日８：００至２月２６日１８：００，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
符合報(bào)考條件人員，下載《２０２０年度潁州區(qū)疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員報(bào)名表》和《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，連同本人有效居民身份證原件、本人畢業(yè)證原件，未取得畢業(yè)證的，須提供學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等清晰度較高的電子掃描件或拍攝圖片材料打包（．ｒａｒ格式）發(fā)至阜陽(yáng)市潁州區(qū)人社局郵箱（ｆｙｓｙｚｑｒｓｊ＠１６３．ｃｏｍ）。
（二）資格審查
潁州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，于２月２７日１７：００前完成報(bào)名資格審查工作。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。
（三）面試
１、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：２０２０年２月２９日上午８：３０。
面試地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第十五中學(xué)。
２、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
面試滿分１００分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
考生須于面試當(dāng)日攜帶本人有效居民身份證提前半小時(shí)（８：００之前）進(jìn)入候考室，逾期視為自動(dòng)放棄。
（四）考官
設(shè)立面試考官組，考官組由５名考官組成。
（五）成績(jī)
面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為７０分。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按１：１比例等額確定擬體檢考察對(duì)象，最后一名如有考生面試成績(jī)相同的，則加試確定擬聘人選。
四、公布試用人員
經(jīng)潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，公布試用人員名單。試用人員須簽訂承諾書(shū)，如出現(xiàn)體檢、考察不合格情況，不予聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
緊急招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由潁州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
（一）為切實(shí)做好疫情防控工作，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，對(duì)擬聘用人員先進(jìn)行試用，體檢、考察及報(bào)批事宜，待疫情過(guò)后補(bǔ)辦。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能在２０２０年７月３１日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
（二）本公告由潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。后續(xù)相關(guān)信息將在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
政策咨詢電話：０５５８－２７８７７０８（潁州區(qū)人社局）
０５５８－２７８７７１０（潁州區(qū)人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：０５５８－２１９１０７２（區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。特此公告。
附件：１．２０２０年度潁州區(qū)疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員報(bào)名表；
２．考生誠(chéng)信承諾書(shū)。
潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
２０２０年２月２２日
