根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，經市人社局核準，對縣衛(wèi)健委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺專業(yè)技術人員實行簡化程序招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上學歷畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年1月20日以后出生”（不含），其他涉及年齡計算的以此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）本縣機關事業(yè)單位在編正式工作人員；
（三）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（七）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘10名衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員。詳見《2020年祁門縣衛(wèi)健委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺專業(yè)技術人員招聘崗位表》
四、招聘方式
本次招聘采取“專業(yè)測試（面試）加考察”方式進行。專業(yè)測試(面試)由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實施。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告及《招聘崗位表》自2020年1月20日起在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn/）和祁門縣政府網(wǎng)（http://www.ahqimen.gov.cn/）同步發(fā)布。
（二）報名方式
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名人員需登錄祁門縣人民政府網(wǎng)（公示公告一欄）下載并填寫《祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表》。
報名地點為祁門縣衛(wèi)健委辦公室（縣政府大院衛(wèi)健委4樓辦公室）。
報名時間為2020年2月3日至2月9日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30），逾期不再補報。
報名時，報考人員應提供3張1寸近期免冠正面證件照、《祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表》及以下證件、材料（包括原件和復印件）：
（1）屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表、學歷（學位）證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料；
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）和報名資格審查表等材料。
其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2020年6月30日仍不能提供學歷（學位）證書（或學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
（3）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查的報名人員，按每人80元標準收取面試費用。
應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
（三）專業(yè)測試（面試）
通過報名資格審核人員參加專業(yè)測試（面試）人數(shù)超過30人以上的，則按先筆試后專業(yè)測試（面試）方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分排序，取前30名進入面試。如果最后一名筆試成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試（面試）人員。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制分數(shù)線。報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪面試（筆試成績不計入面試成績）。
專業(yè)測試（面試）工作采取結構化面試形式，主要綜合考核考生的專業(yè)知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備招聘崗位要求的基本條件。面試總分100分，面試成績高于65分（不含65分）方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
筆試、面試具體時間、地點及有關事項另行公告。
（四）體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在面試人員中按專業(yè)測試（面試）成績從高分到低分等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。
體檢考察人選在祁門縣政府網(wǎng)網(wǎng)站上公布。體檢考察由縣人社局、縣衛(wèi)健委共同組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、學歷學位證書原件以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違規(guī)違紀行為的人員、人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中按面試成績高低依次等額遞補。
（五）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在祁門縣政府網(wǎng)上公示7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員名單、《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》、招聘崗位所要求的學歷（學位）證書、考察材料、體檢表報送縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年6月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷（學位）證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、有關事宜
本次招聘縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
相關公告內容由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
本次招聘縣人力資源和社會保障局不指定任何復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0559-4506801（縣人社局）
報名咨詢電話：0559-4519501（縣衛(wèi)健委）
監(jiān)督舉報電話：0559-4517693（縣紀委監(jiān)委）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件： 1.2020年祁門縣衛(wèi)健委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺專業(yè)技術人員招聘崗位表
2.祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表
祁門縣人力資源和社會保障局 祁門縣衛(wèi)生健康委員會
2020年1月20日
附件： 2020年祁門縣衛(wèi)健委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺專業(yè)技術人員招聘崗位表.xls【17 KB】祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表.xls【22.5 KB】
