為滿足第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)〔2017〕110號）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，第四師可克達(dá)拉市決定面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員231名。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位采取“面試+體檢+考察+公示”的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員231名，涉及140個(gè)崗位。其中:綜合管理類崗位83個(gè)，計(jì)劃招聘116名；教育教師類崗位40個(gè)，計(jì)劃招聘81名；醫(yī)療衛(wèi)生類崗位17個(gè)，計(jì)劃招聘34人。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象：面向社會(huì)招聘具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1. 年滿18周歲以上，35周歲以下（1984年2月1至2002年2月1日出生）；其他年齡階段的計(jì)算方法以此類推；
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
3. 具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4. 具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
5. 具備兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門所要求的其他資格條件。
具體崗位及招聘條件詳見《2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開招聘崗位表》。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
5. 現(xiàn)役軍人。
6. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布和報(bào)名的官方平臺(tái)，考生也可在第四師政務(wù)網(wǎng)（http://www.cocodala.gov.cn/）查詢相關(guān)信息。
五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）
（一）報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年1月31日10:00至2月6日17:00。
網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2020年1月31日10:00至2月6日20:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年1月31日10:00至2月6日24:00。
崗位改報(bào)時(shí)間：2020年2月8日11:00至2月8日18:00。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年2月12日至2月16日。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2020年2月16日。
筆試地點(diǎn)：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證）。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名官方網(wǎng)站兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）公告。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、崗位改報(bào)、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
招聘崗位限定碩士研究生及以上學(xué)歷人員、副高級以上職稱人員采取面試（面談）、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1. 職位查詢
報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。
2. 網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
此次招聘考試本科學(xué)歷的崗位和碩士研究生以上學(xué)歷、副高級以上職稱的崗位都采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。本科學(xué)歷的崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和聘用9個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)95元；研究生以上學(xué)歷、副高級以上職稱崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、資格復(fù)審、面試（面談）、體檢、考察和聘用8個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)15元。
3. 網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢
報(bào)考人員在報(bào)名期間可登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。如未通過，請及時(shí)改報(bào)其他職位。
4. 筆試開考比例
第四師64團(tuán)、67團(tuán)、72團(tuán)、74團(tuán)、75團(tuán)、76團(tuán)、77團(tuán)、78團(tuán)、79團(tuán)事業(yè)單位，或工作地點(diǎn)在以上9個(gè)團(tuán)場的事業(yè)單位的開考比例為1:2，其余單位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃；因某崗位招聘計(jì)劃數(shù)較多，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5. 崗位取消
對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于2月8日11:00在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。被取消招聘崗位且不申請崗位改報(bào)的報(bào)考人員，予以退費(fèi)。
6. 崗位改報(bào)
被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2月8日11:00-18:00，登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。崗位改報(bào)人員繳費(fèi)截止時(shí)間為2月8日24:00。
7. 打印《報(bào)名表》和筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可下載打印《報(bào)名表》（一式2份，參加筆試、面試時(shí)攜帶）。
筆試準(zhǔn)考證請于2月12日至16 日登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)下載打印。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及筆試準(zhǔn)考證，請妥善保管。
（二）筆試
1. 筆試科目
筆試科目包括《職業(yè)能力測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國家通用語言試卷），試卷滿分均為100分?！堵殬I(yè)能力測試》為客觀性試題，使用0.5-0.7mm黑色簽字筆在專用答題紙上答題；《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題，報(bào)考人員必須使用0.5-0.7mm黑色簽字筆在專用答題紙上答題。考試用具由報(bào)考人員自備。
2. 筆試成績
筆試結(jié)束后由四師事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，報(bào)考人員有一科無成績的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線于2月底在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)上公布。
3. 注意事項(xiàng)
報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無身份證者，須持社會(huì)保障卡或公安機(jī)關(guān)出具的貼有本人近期免冠照片的證明。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)崗位要求的資格條件，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料。
國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
大學(xué)生村官（連官）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、特崗教師等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)提供自治區(qū)或兵團(tuán)、各地州或師（市）項(xiàng)目辦出具的證明。
崗位要求有“二年基層工作經(jīng)歷的”，報(bào)考人員還需開具二年基層工作經(jīng)歷的證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。
報(bào)考人員的第一學(xué)歷必須為全日制普通高校本科以上學(xué)歷，報(bào)考職位所需專業(yè)必須為第一學(xué)歷證書所列專業(yè)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不在此次招聘范圍。
取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：另行通知,資格復(fù)審公告在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。
（四）面試
1. 報(bào)考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。
2. 綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。教育教師類崗位面試采取說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3. 要求研究生以上學(xué)歷、副高級以上職稱崗位面試（面談）工作由各招聘單位報(bào)行業(yè)主管部門同意后自行組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式考生可與招聘單位主動(dòng)聯(lián)系。
（五）總成績
考試總成績＝筆試成績/筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照《職業(yè)能力測試》《綜合應(yīng)用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。
（六）體檢
按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。
參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)集中，體檢前三日不得飲酒，體檢當(dāng)日空腹。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的，經(jīng)師市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）遞補(bǔ)
在體檢環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
（八）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察?？疾靾?jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（九）公示
第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位人事綜合管理部門按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示。公示期限為5個(gè)工作日。
（十）聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘期一般為5年，可以約定試用期。試用期一般不超過3個(gè)月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
七、監(jiān)督
第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號令）》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話
第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)委：0999-8182264
八、招聘其他事項(xiàng)
1. 請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2. 本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3. 本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格復(fù)審不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會(huì)保障局：0999-8182508
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0991-8883053
附件:
1.2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開招聘崗位表
2.2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)參考目錄
第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月17日
