一、 單位簡(jiǎn)介：
南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院創(chuàng)立于1939年，歷經(jīng)80年的發(fā)展，已成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的全國(guó)首批省直綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院東湖現(xiàn)有編制床位2900張，最大開(kāi)放床位3900張，正投入使用的象湖院區(qū)編制床位3900張。
我院是江西省唯一一家進(jìn)入國(guó)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力和科技影響力雙“百?gòu)?qiáng)”的醫(yī)院。連續(xù)5年進(jìn)入復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所發(fā)布的“中國(guó)醫(yī)院綜合排行榜”、“中國(guó)醫(yī)院?？凭C合排行榜”百?gòu)?qiáng)榜，排名逐年提升。全院共有44個(gè)臨床、醫(yī)技科室，擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)專科6個(gè)，臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，占全省三分之二；國(guó)家級(jí)診療中心1個(gè)；省臨床重點(diǎn)?？?/span>9個(gè)；省醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科23個(gè)；省級(jí)診療中心5個(gè)；省級(jí)醫(yī)療質(zhì)控中心9個(gè)；中華醫(yī)學(xué)會(huì)疼痛專業(yè)委員會(huì)候任主委單位；中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)神經(jīng)外科分會(huì)神經(jīng)內(nèi)鏡專業(yè)委員會(huì)主委單位；中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)康復(fù)治療專業(yè)委員會(huì)候任主委單位；省級(jí)學(xué)會(huì)30個(gè)專業(yè)委員會(huì)掛靠醫(yī)院。2018年醫(yī)院獲國(guó)家發(fā)改委疑難病癥診治能力提升工程建設(shè)項(xiàng)目。
以機(jī)器人手術(shù)為引領(lǐng)的高精技術(shù)居全省榜首、全國(guó)前列，2019年完成達(dá)芬奇機(jī)器人手術(shù)1295臺(tái)；是國(guó)家衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)的江西開(kāi)展人體器官移植、試管嬰兒技術(shù)的指定醫(yī)院，國(guó)家衛(wèi)生健康委臨床路徑試點(diǎn)醫(yī)院、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院、國(guó)家衛(wèi)生健康委腦防委高級(jí)卒中中心建設(shè)單位，江西省一級(jí)創(chuàng)傷急救中心，江西省一級(jí)卒中中心。
自改革開(kāi)放以來(lái)，我院榮獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)3項(xiàng)、國(guó)家科技二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)2項(xiàng)、省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)4項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了江西醫(yī)療界國(guó)家“863”計(jì)劃主持項(xiàng)目、國(guó)家“十二五”重大專項(xiàng)、中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)零的突破。江西省臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院掛靠我院，醫(yī)院擁有41個(gè)科研平臺(tái)，其中省級(jí)研究所7個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室/工程研究中心9個(gè)，江西省臨床醫(yī)學(xué)研究中心3個(gè)。
醫(yī)院擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人選32人，百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選1人、省級(jí)人選24人，國(guó)家衛(wèi)健委有突出貢獻(xiàn)中青年專家5人，江西省突出貢獻(xiàn)人才3人，省衛(wèi)健委有突出貢獻(xiàn)中青年專家18人，井岡學(xué)者2人，"贛鄱英才555工程"人選22人，江西省“雙千計(jì)劃”引進(jìn)人才11人；江西省主要學(xué)科學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人6名，江西省青年科學(xué)家16名，全省衛(wèi)生系統(tǒng)高層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人11名（全省共20名），江西省高校學(xué)科帶頭人35人，江西省高校骨干教師29人。在職職工中正高職稱286人，二級(jí)教授24人，博士394人。
二、 招聘崗位、人數(shù)、條件
1、2020年高層次人才招聘正高、博士崗位
2、2020年高層次人才招聘碩士崗位
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、應(yīng)聘碩士年齡30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；博士年齡40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。特殊情況見(jiàn)崗位條件欄。
3、具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
二、報(bào)考注意事項(xiàng)
1、博士或碩士第一學(xué)歷均為全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷(不包含專升本)，特殊情況詳見(jiàn)崗位條件欄。
2、2020年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年11月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
3、工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系為準(zhǔn)，工作年限終算時(shí)間為2019年12月31日。（需要提供現(xiàn)單位的工作證明、與現(xiàn)單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明）
4、報(bào)考醫(yī)師、技師、藥師、護(hù)士崗位的考生需取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，特殊情況見(jiàn)崗位條件欄，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2020年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)于2020年11月30日前取得合格證。
三、報(bào)考說(shuō)明：
1、報(bào)名時(shí)間：碩士崗位即日起至2020年2月25日；博士崗位即日起至2020年12月31日，招滿為止。
2、報(bào)名方式：符合條件者上我院官網(wǎng)招聘平臺(tái)報(bào)名，請(qǐng)認(rèn)真填寫專業(yè)等信息。
3、報(bào)名后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交以下資料：
（1）中華人民共和國(guó)居民身份證；
（2）學(xué)歷(學(xué)位)證書（本科到最高學(xué)歷）及認(rèn)證材料；
（3）專業(yè)方向證明；
（4）專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書；
（5）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提交相關(guān)崗位工作經(jīng)歷有效證明，工作年限終算時(shí)間為2019年12月31日，畢業(yè)前的實(shí)習(xí)不算作工作經(jīng)歷；（需要提供現(xiàn)單位的工作證明及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）
（6）定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門同意自行報(bào)考，直接取消資格；
（7）證件和證明材料均需提供原件，審核后交還。
（8）現(xiàn)場(chǎng)資格審核原則上需本人親自到場(chǎng)，如本人確實(shí)無(wú)法到場(chǎng)的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進(jìn)行資格審核。
4、聯(lián)系方式：
（1）聯(lián)系人（資格初審）：盧老師、田老師
（2）聯(lián)系電話：0791-88695116
（3）單位網(wǎng)址：http://www.cdyfy.com
（4）電子郵箱：yfyrsk@163.com
（5）通信地址：江西省南昌市永外正街17號(hào)南昌大學(xué)一附院人事處
（6）郵編：330006
四、考核、資格復(fù)查
1、博士崗位采用科室考核和面試的方式進(jìn)行考試。
2、碩士崗位采用筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考試，筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的20%、30%和50%，均采用百分制?？忌垂P試成績(jī)從高分到低分1：3的比例進(jìn)入專業(yè)面試，若最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入專業(yè)面試。參加筆試人數(shù)：崗位招聘人數(shù)低于3：1崗位的報(bào)考人員全部參加筆試和專業(yè)面試。專業(yè)面試得分80分以上者，方可入圍結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于80分均不予聘用。筆試主要考核內(nèi)容為所報(bào)崗位的相關(guān)知識(shí)和能力；專業(yè)面試主要考察考生的專業(yè)水平、從業(yè)素養(yǎng)；結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。
3、筆試、專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。
4、資格復(fù)查：具體時(shí)間另行通知。地點(diǎn)為南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院，須提供的材料為第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生推薦表、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及身份證學(xué)籍成績(jī)單、工作經(jīng)歷證明等材料。
5、請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格，資格審查將貫穿招聘全過(guò)程。
五、體檢、考察、公示
1、根據(jù)考核總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績(jī)相同，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的對(duì)象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
3、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。
4、因體檢、考察不合格或者考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。
5、對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)考核、考察、體檢合格，公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)，報(bào)考博士崗位的人員采取編制實(shí)名制管理，享受國(guó)家規(guī)定的同類人員工資、福利待遇；報(bào)考碩士崗位的人員實(shí)行人事代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
聘用為醫(yī)師崗位且未參加規(guī)培者，需按規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，規(guī)培時(shí)間不納入試用期及服務(wù)年限計(jì)算，規(guī)培期間予以規(guī)培待遇。取得規(guī)培證后與我院簽訂3年的聘用合同。
附件下載：招聘崗位、人數(shù)、條件.docx
