根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省唯一一家三級甲等口腔?？漆t(yī)院（參照）?，F(xiàn)有延安路總院、城西分院及華家池診療中心三大院區(qū)，共有口腔治療椅位150張，核定床位50張。當(dāng)前醫(yī)院擴(kuò)建工程（新院區(qū)）——浙江大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)中心正積極建設(shè)，新設(shè)置300張牙椅，120張床位，2020年運(yùn)營。我們致力打造一個(gè)立足浙江，面向全國，接軌國際的一流口腔醫(yī)院，建設(shè)成為國家級口腔區(qū)域醫(yī)療中心。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2020年計(jì)劃公開招聘（第二批）19個(gè)崗位32名工作人員。其中醫(yī)療崗11人、醫(yī)技崗2人、護(hù)理崗4人、非醫(yī)類專業(yè)技術(shù)崗9人、管理崗6人。崗位名稱、需求人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件）。
招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
（二）招聘對象
凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報(bào)名應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限原則上要求為2020年7月底前。應(yīng)聘人員要求全日制學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位。
除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘人員一般應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1985年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對博士研究生、具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬。
科研能力突出者，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者，在同類應(yīng)聘人員中優(yōu)先考慮。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，并指定相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2020年1月15日24時(shí)，逾期可不接受報(bào)名，已預(yù)報(bào)名的無需重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)https://jobs.zjkq.com.cn/，請點(diǎn)擊右上角“應(yīng)聘者入口”—“立即注冊”填寫個(gè)人簡歷，并在招聘崗位欄目下應(yīng)聘相應(yīng)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。每位應(yīng)聘人員可申報(bào)一個(gè)第一志愿崗位及一個(gè)調(diào)劑志愿。
2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，期間應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
3.初評。醫(yī)院評審組結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際通過初審人數(shù)，對通過資格初審人員進(jìn)行初步評估，主要針對應(yīng)聘人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)能力、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)以及是否為應(yīng)屆畢業(yè)生等因素。各崗位一般按計(jì)劃招聘人數(shù)5~8倍的比例擇優(yōu)確定考試對象；招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位，以及部分緊缺專業(yè)崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。初評入圍人員為考試對象，并將通過短信、電子郵件、微信公眾號提示等方式通知應(yīng)聘人員。
編號29-32及35-37的崗位不安排初評，凡通過資格初審的人員均可以參加考試。
（二）考核考試
考試包括但不限于筆試、面試等形式，其中面試分科室、院兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。
1.筆試。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考核內(nèi)容將提前1周在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。
編號29-32及35-37的崗位筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績從高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單，但筆試成績不帶入面試。其他崗位取得筆試有效成績的人員即有資格參加面試。
考試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶個(gè)人簡歷（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）、就業(yè)協(xié)議書、成績單、相關(guān)資格證等材料原件及復(fù)印件各 1 份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進(jìn)行資格復(fù)審。
2.面試
（1）科室面試
科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定，包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作、病例書寫等?？剖颐嬖囍饕獪y評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力，確定面試人員的意見和排序，并按照不少于招聘人數(shù)的3 倍確定入圍醫(yī)院層次面試人員， 科室測評意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。
（2）醫(yī)院面試
醫(yī)院面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評審組，包括但不限于綜合面試和專業(yè)英語能力測試，綜合面試測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和與招聘崗位的匹配性等因素。結(jié)合科室面試意見、與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。
（三）調(diào)劑
面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。除管理、實(shí)驗(yàn)、非醫(yī)技術(shù)崗位外，其他崗位在招聘計(jì)劃總量內(nèi)可能考慮適當(dāng)增聘少量優(yōu)秀人員。
（四）體檢、考察
面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)和調(diào)劑辦法確定體檢、考察對象。
體檢參照參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，并委托相關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施體檢。
考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。
部分崗位視情況安排在用人部門進(jìn)行為期1~4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。
（四）公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，一般根據(jù)綜合面試排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（https://jobs.zjkq.com.cn，“通知公告”）；
2.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）；
3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄（聘）”）。
招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：浙江大學(xué)（人事處），0571-88981922。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87217423
電子郵箱: jobs@zjkq.com.cn
附件：
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2020年招聘崗位表（第二批）.xlsx
2020年1月7日
