為滿足遼陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的需要，根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（遼衛(wèi)發(fā)〔2015〕41號(hào)）要求。經(jīng)市政府同意，由市人社局、市衛(wèi)健委組織實(shí)施我市2019年度全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和對(duì)象
2019年，我市招聘特崗全科醫(yī)生計(jì)劃4名，招聘縣為遼陽(yáng)縣，詳見(jiàn)“2019年遼陽(yáng)市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位信息表”（附件）。符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員（政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外；正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員除外）或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員（脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外）均可報(bào)名參加。
二、報(bào)考基本條件
1.愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。
2.（1）報(bào)考縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)：醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷（僅限臨床、中醫(yī)類別）。
（2）報(bào)考政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷（僅限臨床、中醫(yī)類別），并具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格，且具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
4.年齡在40周歲及以下（1980年1月1日后出生）。
5.其中對(duì)于報(bào)考縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，除具備上述所列基本條件外，還需具備以下條件之一：
（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下，學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。
（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下，學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。
（3）具有2年以上的二級(jí)以上醫(yī)院臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，考試違紀(jì)尚未解除的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用或需要回避的其他人員，均不得報(bào)考。
三、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息。在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liaoyang.gov.cn/）上發(fā)布公開(kāi)招聘公告和相關(guān)信息。
2.招考崗位查詢。通過(guò)遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢本次招聘單位及招聘計(jì)劃。需要咨詢《職位信息》的，請(qǐng)撥打市衛(wèi)健委人事科教科咨詢電話。
3.報(bào)名方式及時(shí)間。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上初審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)的形式。網(wǎng)上報(bào)名的網(wǎng)址是遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為2019年12月27日9：00時(shí)至2020年1月9日上午11:00時(shí)（不含雙休日）。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（1）進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”專欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀報(bào)名有關(guān)提示，按規(guī)定的流程和要求提交個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息，并上傳本人照片。照片要求為單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期證件照，照片存儲(chǔ)為JPG格式，大小在20KB以下（與報(bào)名系統(tǒng)上提供的照片樣式大小相近）?？忌鷮?duì)網(wǎng)上審核需咨詢的問(wèn)題，咨詢電話：0419-2123986。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審核。審核通過(guò)的報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)自行打印《2019年遼陽(yáng)市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃報(bào)名審核表》2份，于12月27日9：00時(shí)至2020年1月9日11：00（不含雙休日）前持報(bào)考人員身份證、《2019年遼陽(yáng)市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃報(bào)名審核表》2份及報(bào)考崗位所需的證書材料（學(xué)歷證、學(xué)位證原件，已參加工作人員原單位同意報(bào)考的證明和工作經(jīng)歷證明等）資格審查的流程是，第一步：到遼陽(yáng)市人民政府北塔樓市衛(wèi)健委人事科教科926房間，聯(lián)系電話：0419-2123986?，F(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名者的崗位條件，確認(rèn)提供的各類證書及相關(guān)證明的真?zhèn)?。第二步：到遼陽(yáng)市人民政府南塔樓市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0819房間，聯(lián)系電話：0419-4123684。審核學(xué)歷、報(bào)到證等常規(guī)證件。
（3）確認(rèn)查詢。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核完成后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)。查詢確認(rèn)姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息，即為報(bào)名程序結(jié)束。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考成功的考生注意關(guān)注網(wǎng)站信息，及時(shí)登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證（A4紙，各一式2份，黑白、彩色均可），并妥善保管。
四、考試辦法和要求
本次招聘考試采取筆試、面試辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試方法及內(nèi)容
所有報(bào)考人員均參加筆試，考試內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)與能力等，滿分100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
以網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員請(qǐng)自帶黑色鋼筆（圓珠筆或水性筆）。
3.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)?cè)谶|陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。凡因不符合報(bào)名條件或弄虛作假被取消面試資格，或其他原因出現(xiàn)面試空額的，按筆試成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（二）面試
1.面試人選的確定。參加面試人選按招聘計(jì)劃1:2的比例，依照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由高分至低分依次確定。如最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試的人選名單在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.面試方法。面試采取問(wèn)答方式進(jìn)行，滿分100分。
3.面試時(shí)間。面試時(shí)間另行通知。
4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生本人確認(rèn)簽字后，離開(kāi)面試考場(chǎng)。
（三）考試總成績(jī)
1.計(jì)算公式：
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到兩位小數(shù)。
2.成績(jī)公布：
總成績(jī)由市人社局、市衛(wèi)健委組織相關(guān)人員計(jì)算并向社會(huì)公布。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考察人選；若所有考試成績(jī)均為并列者，均進(jìn)入體檢和考察人選。
（一）體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。
復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
體檢工作由市人社局組織實(shí)施，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
考察采取聘用單位主管部門對(duì)擬聘人員調(diào)查社會(huì)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。
六、公示擬聘用人選
經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人選后，在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為5天。如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選不符合招聘公告規(guī)定，查實(shí)后取消其考試成績(jī)和被聘用資格。
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發(fā)聘用通知，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映擬聘用人員不符合聘用條件的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用及管理
（一）聘用
招聘人員實(shí)行“聘用合同制管理”，即通過(guò)簽訂《聘用合同書》，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用合同鑒證手續(xù)。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用?？h級(jí)公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續(xù)。對(duì)于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，解除聘用合同，取消事業(yè)編制身份。
（二）人員管理
1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生，由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門商同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)，人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。崗位設(shè)置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生編制管理，聘用合同、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、檔案管理、日常管理、績(jī)效考核等均由招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理。全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由省、市、縣（市）財(cái)政共同承擔(dān)，用于全科醫(yī)生特崗計(jì)劃補(bǔ)貼，以提高特崗全科醫(yī)生待遇和保障。
2.聘期內(nèi)，崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核（平時(shí)考核）和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案，對(duì)成績(jī)突出，考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮；對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。
3.聘期滿后，崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會(huì)保障部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作。
八、其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)肅紀(jì)律。報(bào)名參加考試的人員在招聘過(guò)程中，若有弄虛作假、違反考試紀(jì)律等行為的，視情節(jié)輕重，取消考試成績(jī)或聘用資格，并記入征信檔案。3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的報(bào)考資格；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
2.加強(qiáng)管理。在招聘的操作過(guò)程中如有調(diào)整、變動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)需要通知報(bào)考人員的，將及時(shí)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢，因未能及時(shí)查詢?cè)斐珊蠊?，由考生自?fù)。
3.暢通聯(lián)絡(luò)。在招聘（包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用）期間，考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
4.特別提示：本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)的各類培訓(xùn)與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
咨詢聯(lián)系電話：
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0419-4123684
遼陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教科:0419-2123986, 2126530
附件：
2019年遼陽(yáng)市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位信息表.xls
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 遼陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年12月26日
