因工作發(fā)展需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和市編辦、市人社局《關(guān)于規(guī)范市直公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度管理工作的通知》（滁編辦﹝2018﹞34號(hào)）等有關(guān)規(guī)定， 2019年滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院第二次公開(kāi)招聘30名工作人員, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院具體組織實(shí)施。市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院設(shè)立公開(kāi)招聘工作組，負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù)，紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
詳情見(jiàn)《2019年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院第二次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
四、招聘范圍及條件
具有國(guó)家教育部門承認(rèn)且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、符合招聘崗位年齡要求（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）?！澳挲g條件”中“35周歲以下”為1984年1月4日以后出生； “30周歲以下”為1989年1月4日以后出生。
5、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（7）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的；
（8）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
招聘崗位等信息于12月24日起在滁州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.chuzhou.gov.cn/）、滁州市政府信息公開(kāi)網(wǎng)（http://www.czzwgk.gov.cn）和滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院醫(yī)院網(wǎng)站（ http://www.czsey.com）統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間為2020年1月4日—2020年1月10日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。報(bào)名地點(diǎn)：滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科。
咨詢電話：市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科0550-3510810
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)證書等。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件兩份。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員須填寫《2019年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意后，可按2:1開(kāi)考; （碩士研究生崗位不受此限制）。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于1月11日工作時(shí)間到相關(guān)報(bào)名點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。
5、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)每人45元/科；面試費(fèi)每人80元。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7、報(bào)名工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)，經(jīng)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院初審，市衛(wèi)生健康委員會(huì)復(fù)審。通過(guò)報(bào)名資格審查的本科生崗位報(bào)考人員，請(qǐng)于1月17日攜帶身份證和繳費(fèi)單到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解答。
（三）考試
1、筆試
（1）筆試對(duì)象
招聘崗位學(xué)歷要求為本科（學(xué)士）的報(bào)考人員。
（2）筆試內(nèi)容
專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科；管理崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科。其中：《基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)等；《公共基礎(chǔ)》內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作；《專業(yè)知識(shí)》分別為各報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限為每科120分鐘，分值為每科100分。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2020年1月18日上午：9:00—11:00《基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)》，下午14:00-16:00《專業(yè)知識(shí)》，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（4）筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×60%；《公共基礎(chǔ)》成績(jī)×40%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×60%。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)需達(dá)到60分（含加分）。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、面試
（1）面試對(duì)象
招聘崗位學(xué)歷（學(xué)位）要求為研究生（碩士）及以上的報(bào)考人員。
（2）面試內(nèi)容
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。
（4）面試程序
詳見(jiàn)《2019年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院第二次公開(kāi)招聘工作人員面試方案》。
（四）體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序，《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試形式確定。面試成績(jī)相同的，采取加試形式確定。
體檢工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下組織實(shí)施。按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院具體組織實(shí)施?？疾旃ぷ饔蓛擅耙陨先藛T組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市衛(wèi)生健康委員會(huì)和市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)，其中：專業(yè)技術(shù)崗位入周轉(zhuǎn)池編制，管理崗位入黨政管理編制。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0550-3072682、0550-3526026。
本實(shí)施方案的相關(guān)事項(xiàng)由滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、2019年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院第二次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
2、2019年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表
3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表
2019年12月24日
