為解決泰來縣中醫(yī)醫(yī)院人才短缺問題，拓寬選人用人渠道，經(jīng)縣衛(wèi)健局和人社局同意，泰來縣中醫(yī)醫(yī)院擬面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
??一、招聘計(jì)劃及對象
??本次共招聘23人，招聘計(jì)劃見附件。
??二、報(bào)名條件
??1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正。
??2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識視野。
??3、身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件。
??4、崗位所需的其他條件：
??(1)臨床醫(yī)學(xué)、麻醉、藥劑、口腔專業(yè)：有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可，應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶三方協(xié)議，否則不予考試)，以上專業(yè)有規(guī)培證和執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先，錄取后給予一定的安家費(fèi)，年齡不限。
??(2)影像專業(yè)、康復(fù)專業(yè)：有國家承認(rèn)的全日制中專及以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可，應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶三方協(xié)議，否則不予考試)，以上專業(yè)有規(guī)培證和執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先，錄取后給予一定的安家費(fèi)，年齡不限。
??(3)護(hù)理專業(yè)：男、女護(hù)士，有國家承認(rèn)的全日制中專及以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可);均要求30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證。
??5、下列人員不得報(bào)考：
??(1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;
??(2)曾被開除公職的人員;
??(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
??(4)有精神病史人員;
??(5)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
??三、報(bào)名方法
??1、報(bào)名時(shí)間
??2019年12月25日至1月3日16：00。
??2、報(bào)名方式
??采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到現(xiàn)場直接報(bào)名，填寫報(bào)名表，招聘單位及主管部門聯(lián)合審核后，確定報(bào)名資格。
??3、應(yīng)聘者需攜帶以下資料
??(1)身份證原件及復(fù)印件;
??(2)畢業(yè)證書原件、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷查詢證明或認(rèn)證報(bào)告或?qū)W籍檔案原件、學(xué)位證;
??(3)護(hù)士執(zhí)業(yè)證或合格成績單、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件;
??(4)個(gè)人簡歷一份;?
??4、報(bào)名注意事項(xiàng)
??(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
??(2)報(bào)考人員必須按照學(xué)歷和專業(yè)進(jìn)行報(bào)崗。
??(3)對報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
??(4)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1倍以上，根據(jù)醫(yī)院工作需要，擇優(yōu)聘用。報(bào)考人數(shù)超過招聘人數(shù)1倍以上的，按照1：2的比例進(jìn)入面試。
? 5、報(bào)名地點(diǎn)
??泰來縣中醫(yī)醫(yī)院康養(yǎng)中心樓2樓辦公室（206室）
??6、聯(lián)系電話
??0452--8222074
??四、考試方式
??1、護(hù)理專業(yè)招聘采取筆試、技術(shù)操作與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、技術(shù)操作、面試均實(shí)行100分制，筆試成績占總成績40%、技術(shù)操作成績占總成績30%，面試成績占總成績的30%?？偝煽冇?jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+技術(shù)操作成績×30%+面試成績×30%。
??(1)筆試
??筆試考試內(nèi)容為崗位需求的相關(guān)專業(yè)知識等?？荚嚂r(shí)間原則為90分鐘。成立命題及判卷小組，人員必須由相關(guān)專業(yè)的專家組成，專家的確定方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽簽確定，考場的設(shè)置、監(jiān)考人員的選調(diào)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
??(2)技術(shù)操作
??技術(shù)操作考官由領(lǐng)導(dǎo)小組在中醫(yī)院相關(guān)專業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)中隨機(jī)抽取組成。考核內(nèi)容為護(hù)理相關(guān)專業(yè)的操作流程。
??技術(shù)操作結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試。
??(3)面試
??面試考官由領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
??面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，每個(gè)崗位按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。
??2、其他專業(yè)招聘崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試成績占總成績60%、面試成績占總成績的40%，總成績計(jì)算方法：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
??(1)筆試
??筆試考試內(nèi)容為崗位需求的相關(guān)專業(yè)知識等?？荚嚂r(shí)間原則為90分鐘。成立命題及判卷小組，人員必須由相關(guān)專業(yè)的專家組成，專家的確定方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽簽確定，考場的設(shè)置、監(jiān)考人員的選調(diào)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
??筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，擇優(yōu)進(jìn)入面試人選。
??(2)面試
??面試考官由領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
??面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，每個(gè)崗位按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。
??五、體檢和考核
??由泰來縣中醫(yī)醫(yī)院組織考核和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格人員的德、能、勤、績等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
??六、公示和聘用
??經(jīng)體檢、考核合格后，將擬聘用人員名單在政府網(wǎng)站、中醫(yī)院微信公眾平臺和宣傳欄上公示3天，公示期滿無異議者，報(bào)縣人社局和衛(wèi)健局備案。
??七、見習(xí)期及待遇
??擬聘用的人員，進(jìn)行輪科見習(xí)，輪科期滿，經(jīng)考試、考核、測評合格后，給予定科，并簽訂正式聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。定科后工資按照同等條件聘用制職工待遇執(zhí)行，享受三險(xiǎn)一金。
??八、招聘專業(yè)及人數(shù)需求
專業(yè)需求 | 人數(shù) | 專業(yè)需求 | 人數(shù) | 專業(yè)需求 | 人數(shù) |
臨床(西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、中西醫(yī)結(jié)合、口腔)
| 6 | 影像專業(yè) | 2 | 護(hù) 理 | 10 |
麻 醉 學(xué) | 1 | 康 復(fù) | 2 | ||
藥 劑 | 2 | ||||
臨床、麻醉、藥劑、口腔專業(yè)：大專及以上學(xué)歷 | 影像、康復(fù)、護(hù)理專業(yè)：中專及以上學(xué)歷 | ||||
