因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣衛(wèi)健委批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)自主公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則
二、招聘計(jì)劃
招聘編外工作人員3名，具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷及年齡要求見下表。招聘公告在繁昌縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.fcxrmyy.cn/)發(fā)布。
如確因報(bào)考人數(shù)過少等原因需要更改或取消的，將及時(shí)提出更正或取消的內(nèi)容和理由，并通過同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。
崗位 | 專業(yè) | 計(jì)劃 招聘數(shù) | 學(xué)歷及 年齡要求 |
臨床科室 | 臨床醫(yī)學(xué) | 3 | 大專及以上學(xué)歷；45周歲及以下 |
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利;
2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神;
3.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)或技能等任職條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（二）報(bào)考人員必須具備下列崗位任職條件：
全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)， 45周歲及以下（1973年12月23日以后出生），具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，外科3年工作經(jīng)驗(yàn)。具有神經(jīng)外科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構(gòu)成回避關(guān)系）的崗位
四、招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
（1）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。
（2）報(bào)名時(shí)間：2020年1月2日至2020年1月3日。（上午8:00-11:30，下午：2:00-5：30）逾期不再報(bào)名。
（3）報(bào)名地點(diǎn): 繁昌縣人民醫(yī)院門診五樓人事科。
（4）報(bào)名所需材料：
1、《繁昌縣人民醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名資格審查表》（附件）；
2、本人身份證原件及復(fù)印件或戶口簿原件及復(fù)印件；
3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
4、資格證書原件及復(fù)印件；
5、近期同版免冠小二寸彩照3張；
6、其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。
以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均需提供原件及A4紙復(fù)印件，原件用于資格審查，復(fù)印件留存以備核查。
2、資格審查
報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，待報(bào)名截止后，由院人事科會(huì)同醫(yī)務(wù)科對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,縣衛(wèi)健委全程參與指導(dǎo)與監(jiān)督。報(bào)名截止后三日內(nèi)對通過資格審核人員，通知按規(guī)定領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》或《考生面試通知單》。領(lǐng)取時(shí)間：2020年1月6日—1月7日，（上午8:00-11:30；下午14:00-17:30）。地點(diǎn)：繁昌縣人民醫(yī)院門診樓五樓人事科。
報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名和應(yīng)聘資格。
（二）考試
如果某一崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)10人以上，先進(jìn)行筆試確定面試人選；應(yīng)聘人數(shù)不足10人，則采取直接面試的方式進(jìn)行考試。
1、筆試
（1）筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識，分值100分。
筆試人員根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位2:1比例進(jìn)入面試。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。主要考察考生綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。如果參加面試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，從高分到低分依次錄取。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，設(shè)最低平均分?jǐn)?shù)線，最低平均分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低平均分?jǐn)?shù)線，即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；達(dá)不到最低平均分?jǐn)?shù)線，則取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，核減相應(yīng)招聘人數(shù)。面試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)1：1比例以面試成績高低順序等額確定體檢、考察人選。如有放棄招聘資格的，在同一崗位中按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。如同一招聘崗位面試成績名次并列的，需進(jìn)行加試，加試方案另行公布。
（三）體檢和考察
1、體檢：體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織，負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。體檢費(fèi)用：由個(gè)人承擔(dān)。
2、考察：對體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，考察主要了解擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)情況、報(bào)考資質(zhì)、崗位適應(yīng)能力和有無違法違紀(jì)行為。
體檢、考察不合格或因故放棄的，在同一崗位中按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。
（四）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員，在繁昌縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上按規(guī)定公示，時(shí)間不少于7天。公示無異議的，確定為聘用對象，辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式錄用人員與院內(nèi)自主聘用人員享受同等待遇。
本《公告》由繁昌縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，本次招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話、監(jiān)督電話
咨詢電話：0553-7863758
監(jiān)督電話：0553-7861020
附件：繁昌縣人民醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名資格審查表
繁昌縣人民醫(yī)院
2019年12月24日
