為穩(wěn)步推進我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項工作任務(wù)，根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于進一步完善我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）文件精神，結(jié)合實際，擬公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用事業(yè)編制數(shù)專業(yè)技術(shù)人員共計17名。為確保招聘工作順利進行，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持公開、公正、公平原則，通過公開招聘，吸引一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，承擔(dān)縣域內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)，進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高全縣基本醫(yī)療服務(wù)水平，促進我縣衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
二、組織保障
為加強對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障招聘工作的順利實施，及解決在招聘工作中遇到的實際困難和問題，特成立樂業(yè)縣公開招聘2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)招聘相關(guān)工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在衛(wèi)生健康局，辦公室成員從縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康局及相關(guān)醫(yī)療單位抽調(diào)人員組成，辦公室具體負責(zé)招聘工作的組織實施。
三、招聘基本原則與辦法
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。在招聘計劃范圍內(nèi)，通過報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用審批等程序擇優(yōu)聘用。
四、招聘人員范圍、人數(shù)、對象、專業(yè)及條件
面向社會公開招考聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員17名到相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。詳見《樂業(yè)縣2019年公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
五、報考條件
（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
3．具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件、工作能力、專業(yè)及技能條件。應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須持有執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在（2019年2月15日）前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
4．身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
5．符合招聘崗位所要求的年齡條件。
6．具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件；具體報考條件以《計劃表》為準。
（二）免筆試條件
符合以下資格條件之一的，由縣衛(wèi)生健康局審核同意，并經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制。
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員；
3.通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員；
4.通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱及以上的人員。
（三）加分條件
獲得全日制本科及以上學(xué)歷的加6分，獲得全日制專科學(xué)歷的加4分，獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的加6分，獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）的加4分，通過護士資格考試取得護師資格的加4分，取得護士資格的加2分，相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)取得中級師及以上職稱加4分，取得初級職稱的加2分，同時取得醫(yī)生、護士、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員職稱的取最高一項加分項，總分不能超過12分。加分首先計入筆試成績，面試后再計入綜合成績。
（四）具有下列情形之一的人員，不得報考
1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2．在各級機關(guān)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的；
3．在編人員(含定編定崗不定人，使用編制人員，定單定向人員，醫(yī)改過渡人員)；
4．違反計劃生育被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起未滿七年內(nèi)的；
5．現(xiàn)役軍人；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
7.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位；
8、機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘的。
本次招考所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭職、辭退、年齡、工作年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2019年2月15日為截止日期，年限按足年足月足日累計（例如，某崗位年齡要求為18周歲以上、35周歲以下，即為1984年2月15日至2001年2月15日期間出生，其他依此類推）。
六、招聘程序
公開招聘工作按照制定計劃、發(fā)布公告、申請報名、資格審核與繳費、調(diào)整比例、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報考人員從2019年12月20日起，可以通過百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。
報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與資格審查單位（樂業(yè)縣衛(wèi)生健康局）聯(lián)系，聯(lián)系電話：0776-2554131。
（二）網(wǎng)上報名與資格審查。
本次招考實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上打印準考證，不接受現(xiàn)場報名。報考人員通過登錄百色人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com）上的“樂業(yè)縣2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表”的報名系統(tǒng)（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”）進行報名。
1.提交報考申請。
報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實填寫相關(guān)個人信息資料，提交報考申請。同時，報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報名時間：2019年12月27日8：00—2020年1月1日17：30。
2.筆試崗位開考比例。
崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3的方可開考。對于其他達不到1∶3比例需要開考的崗位，由領(lǐng)導(dǎo)小組核準后方可開考。
3.網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果及改報崗位。
2019年12月27日8：00—2020年1月1日17：30，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。
2019年12月27日8：00—2020年1月3日17：30，報考人員可登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
4．資格審查方式及時間。
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由樂業(yè)縣衛(wèi)生健康局負責(zé)。網(wǎng)上資格審查時，嚴格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件和報考人員在網(wǎng)上填報的信息（報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料），及時在網(wǎng)上對報考申請材料進行審查，并在報考人員報名次日起2日內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見。其中，2019年12月27日8:00—2020年1月3日17:30期間改報崗位的報考人員，應(yīng)在改報當日完成資格審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責(zé)解釋。資格審查單位如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴，因此產(chǎn)生不良后果的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
資格審查時間：2019年12月27日8:00—2020年1月3日17:30
（三）打印準考證及報名登記表。
通過資格審查并繳費成功的報考人員，可自行在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證一份及報名登記表一式兩份，并按要求填寫報名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印中如遇到問題，請與樂業(yè)縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系解決（咨詢電話：0776－2554131）。
準考證及報名登記表打印時間：2020年1月10日8:00—2020年1月12日17:30。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
七、筆試
（一）筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進行。根據(jù)招聘崗位，筆試科目分臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、護理（助產(chǎn)）專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗、影像診斷學(xué)、醫(yī)技專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、公共衛(wèi)生管理（醫(yī)學(xué)與信息管理、衛(wèi)生信息管理）、行政管理、新聞或文秘管理、會計專業(yè)、計算機科學(xué)與技術(shù)、婦幼專業(yè)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)管理、經(jīng)濟管理、針灸推拿等22類試卷，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。
（二）筆試時間：2020年1月18日（星期六）上9:00—11:00。
（三）筆試地點：詳見《準考證》。
報考者參加筆試時，必須攜帶本人《準考證》和本人有效居民身份證，兩證缺一不可。
（四）筆試成績查詢。2020年2月10日起，報考人員可登錄百色人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com）報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
八、面試
面試命題工作由領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)負責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。
（一）確定面試入圍人選
按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。
比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選范圍。
個別崗位因報考人數(shù)少，達不到規(guī)定筆試比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組
同意開考的按實際人數(shù)進入面試。
（二）面試入圍人選的資格審查
面試資格審查時間以實際發(fā)布的面試資格審查公告為準。
在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布面試入圍人選名單。
面試入圍人選提供的面試資格審查材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表（需本人親筆簽名）、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證）、報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報考者提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證等）及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。
（三）發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報領(lǐng)導(dǎo)小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。
（四）面試資格復(fù)審
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。驗證時，資格審查單位要認真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致。資格審查單位要做好面試人員驗證工作，如因驗證不嚴造成失誤的，由資格審查單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報考者不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，資格審查單位有權(quán)取消報考者的面試資格，責(zé)任由報考者自負。
2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）代替。原則上，2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2019年2月15日，逾期將視為放棄聘用。
面試資格復(fù)審時間：原則上在面試前3天完成。
（五）面試時間地點
面試時間：具體時間另行通知。
面試地點：樂業(yè)縣（具體詳見面試通知書）。
（六）面試組織實施
面試嚴格實行考官與考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。
面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位和組織實施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息；凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。
面試成績在當天面試結(jié)束時當場公布，并經(jīng)考生簽名確認。
（七）綜合成績計算標準
綜合成績﹦面試成績+加分
九、體檢和考察
（一）體檢
1.面試結(jié)束后，按照綜合成績（面試成績+加分）從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。如出現(xiàn)綜合成績相同以筆試成績來確定人選，如出現(xiàn)綜合成績相同以筆試成績來確定人選；免筆試人員面試成績相同時，以學(xué)歷（注：同等學(xué)歷的，全日制學(xué)歷優(yōu)先）、職稱取得的先后順序確定體檢、考察人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，取消該崗位招聘計劃。
體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。
2.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展，指定縣級二級及以上醫(yī)院對應(yīng)聘者進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
報考人員對有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)向體檢實施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢的結(jié)果，作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（二）考察
體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢（含遞補體檢）合格人員進行考察，考察時著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員報考資格條件進行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察（具體辦法同上）。
十、公示和聘用
（一）公示
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，并進一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。
（二）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照年度招聘計劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，再辦理聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（三）簽訂聘用合同
經(jīng)縣人民政府批準后，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。
（四）編制使用及聘用人員待遇
根據(jù)《自治區(qū)人社廳《關(guān)于進一步完善我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）文件精神，按事業(yè)編制辦理入編手續(xù)。
十一、招考紀律
（一）不誠信報考行為處罰
1.應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當真實、有效，并遵守考試紀律。在招聘考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）進行嚴肅處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考、終身不得報考等處理。
2.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格；在發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復(fù)審、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，2年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員；報考人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報考；報考人員被聘用為事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報考。
（二）報考人員出現(xiàn)《公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)組織辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2011〕134號）所附《中央機關(guān)公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)操作規(guī)程（試行）》中關(guān)于手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。
（三）對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認可，不予辦理聘用手續(xù)，縣人力資源和社會保障部門不予辦理工資手續(xù)；已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。
（四）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
（五）嚴格按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十二、注意事項：本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
報考咨詢電話：
樂業(yè)縣衛(wèi)生健康局人事股 0776-2554131
監(jiān)督電話：
樂業(yè)縣紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢組 0776-7785653
附件：1.樂業(yè)縣2019年公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員計劃表.xls
2.樂業(yè)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx
樂業(yè)縣衛(wèi)生健康局 樂業(yè)縣人力資源和社會保障局
2019年12月20日
