根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，等級為三級甲等，設(shè)有浙江醫(yī)院靈隱院區(qū)和浙江醫(yī)院三墩院區(qū)（省老年醫(yī)療中心）。
二、招聘計劃
（一）招聘崗位
2020年浙江醫(yī)院共計劃公開招聘59個崗位，合計74人。
招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘；其他崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。
（二）招聘對象
招聘對象不限。凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員均可報名應(yīng)聘。
應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2020年7月前）。
（三）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件《浙江醫(yī)院2020年招聘崗位表》（見附件）。
1.專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，最終以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。
2.學(xué)歷。一般要求全日制學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位。如為緊缺崗位的，可接受非全日制考生報考。
3.工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或按人事政策認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時間按足年足月計算到報名截止時。
4.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1985年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
5.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件且報名人數(shù)較多的崗位，可謝絕其他人員應(yīng)聘。
6.其他條件。非應(yīng)屆畢業(yè)生需符合應(yīng)聘崗位與原從事工作崗位相一致的要求，且醫(yī)療崗還需有三級醫(yī)院從事一線臨床工作的經(jīng)歷（按業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人定位的崗位，要求應(yīng)聘人員具備良好的職業(yè)道德、豐富的工作經(jīng)驗和崗位要求的職業(yè)資格，其中醫(yī)療崗還要求近三年無重大醫(yī)療事故）。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。報名截止時間為2019年12月31日中午12時。全部崗位報名均在醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.zjhospital.com.cn）報名平臺上進(jìn)行，請點擊首頁中的“人事招聘”，注冊個人真實信息后，選擇崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
各崗位符合條件的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。招聘條件要求中級以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位、護(hù)理崗位，以及崗位表中標(biāo)明為緊缺崗位的，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。
（二）考試。本輪招聘將按考試工作分批次組織，具體安排詳見醫(yī)院官網(wǎng)。
考試分專業(yè)測試、面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。專業(yè)測試成績只作為入圍到下一輪面試的依據(jù)，不帶入到下一輪面試中。
專業(yè)測試包括筆試和專業(yè)素質(zhì)測試（筆試主要為客觀題，閉卷筆頭作答，筆試科目詳見招聘崗位表；專業(yè)素質(zhì)測試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平）。專業(yè)測試后，各崗位根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分，一般按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。
招聘條件要求中級以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位不安排筆試，只參加專業(yè)素質(zhì)測試。通過專業(yè)素質(zhì)測試的免筆試人員，可不受入圍面試比例限定，直接入圍面試。
面試主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)以及與本單位、崗位的整體匹配度。綜合面試分即為考生最后得分，按成績高低1:1確定入圍資格復(fù)審及體檢、考察環(huán)節(jié)。面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應(yīng)崗位招聘計劃中止。
參加專業(yè)測試、面試時請攜帶有效證件和個人簡歷，具體安排會提前在醫(yī)院官網(wǎng)和招聘系統(tǒng)發(fā)布，或另行短信通知。
（三）體檢、考察
體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。用人部門也可根據(jù)崗位需要安排實踐技能測試，作為考核重要組成部分。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其它
1.遞補。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)工作安排為前提。
2.調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次其它崗位尚有可用人選的，經(jīng)醫(yī)院研究可以跨崗位調(diào)劑進(jìn)入缺額崗位。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.招聘單位網(wǎng)站：浙江醫(yī)院（http://zjhospital.com.cn/,“人事招聘專欄”）；
2.主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生健康委員會（http://www.zjwjw.gov.cn/，“人事信息”）。
3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87709286（省衛(wèi)生健康委組織人事處）
（四）有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院組織人事部。咨詢電話：0571-87996434、81595007電子郵箱:zjyyrskjob@126.com。
本次考試不組織考前輔導(dǎo)，也沒有統(tǒng)一的考前輔導(dǎo)資料，任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息或郵件均為虛假信息，請考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2019年12月20日
浙江醫(yī)院2020年招聘崗位表.xls
