根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位及名額：檢驗(yàn)1名，崗位類(lèi)型：專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
二、考核招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象
面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；
3.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
4.具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；
5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）崗位條件
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試取得臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類(lèi)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格，年齡40周歲及以下。
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://njpta.neijiang.gov.cn/）發(fā)布考核招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年12月25日至2020年1月3日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。
報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心辦公室（地址：內(nèi)江市東興區(qū)興隆路東段105號(hào)）。
本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.身份證原件及復(fù)印件；
3.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
5.內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表1份；
6.在職人員須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。
（三）考核
考核由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。本次公考考核招聘采取面試的方式，對(duì)資格審核合格者進(jìn)行考核，考核結(jié)束后按成績(jī)排名擇優(yōu)確定。
（四）體檢
體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
考察由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后不符合聘用條件者不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。
（六）公示
內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（七）審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心按程序向市人事綜合管理部門(mén)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
1.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
3.本公告由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：（0832）-2260973
監(jiān)督舉報(bào)電話：（0832）-2272269（市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢組）
附件：內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
