為認真貫徹落實中央、省委、市委關于人才工作的要求部署，深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快建設一支能夠肩負起開創(chuàng)大慶全面振興全方位振興新局面、爭當全國資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵歷史使命和任務的人才隊伍，經(jīng)中共大慶市委、大慶市人民政府批準，啟動大慶市“打捆引才”工作。現(xiàn)就市屬事業(yè)單位、各縣區(qū)所屬事業(yè)單位及企業(yè)人才引進，有關事宜公告如下：
全市計劃引進1899人。其中，事業(yè)單位計劃引進736人，包括市直機關所屬事業(yè)單位174人、市屬高中90人、市屬醫(yī)院148人、薩爾圖區(qū)18人、讓胡路區(qū)20人、龍鳳區(qū)40人、紅崗區(qū)26人、大同區(qū)30人、肇州縣60人、林甸縣30人、杜爾伯特縣100人；企業(yè)計劃引進1163人。
大慶市市屬事業(yè)單位人才引進公告、各縣區(qū)人才引進公告及企業(yè)人才需求信息表詳見附件。
中共大慶市委組織部
2019年12月19日
大慶市市屬事業(yè)單位人才引進公告
經(jīng)中共大慶市委、大慶市人民政府批準，開展市屬事業(yè)單位人才引進，現(xiàn)就有關事宜公告如下：
一、引進計劃
計劃引進412人。其中，市直機關所屬事業(yè)單位計劃引進174人，市屬高中計劃引進90人，市屬醫(yī)院計劃引進148人。具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)要求見附件1、2、3，其中專業(yè)目錄要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》（見附件4）。
二、資格條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3. 具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位條件
1. 市直機關所屬事業(yè)單位引進人才應具備下列條件：
（1）學歷條件（滿足以下八項條件之一即可）
①世界一流大學建設高校統(tǒng)招本科及以上。
②世界一流學科建設高校全日制碩士研究生及以上。
③其他院校全日制博士研究生。
④2020年《QS世界大學排名》或《泰晤士世界大學排名》全球前200名的國（境）外高校全日制本科及以上。
⑤駐大慶高校全日制碩士研究生。
⑥具有普通高校統(tǒng)招本科及以上學歷，在大慶市及所屬縣（區(qū)）公益性崗位工作滿兩年人員；具有普通高校統(tǒng)招本科及以上學歷，在大慶市及所屬縣（區(qū)）街道、社區(qū)工作滿兩年的非在編人員。
⑦黑龍江本省戶籍（含黑龍江生源高考考生）普通高校全日制碩士研究生。
⑧大慶本市戶籍（含大慶生源高考考生）世界一流學科建設高校統(tǒng)招本科生。
（2）本科生年齡在30周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下。
（3）符合崗位要求的其他條件。
2. 市屬高中引進人才應具備下列條件：
（1）學歷條件（滿足以下四項條件之一即可）
①世界一流大學建設高校統(tǒng)招本科及以上。
②世界一流學科建設師范類高校統(tǒng)招本科及以上。
③其他師范類院校全日制碩士研究生及以上。
④非師范類院校的師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上。
（2）具有相應的教師資格證。
（3）本科生年齡在30周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下。
（4）符合崗位要求的其他條件。
3. 市屬醫(yī)院引進人才應具備下列條件：
（1）普通高校統(tǒng)招本科及以上。
（2）具有相應的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（藥學、醫(yī)學檢驗技術崗位除外）。
（3）本科生年齡在30周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下。
（4）符合崗位要求的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1. 大慶市及所屬縣（區(qū)）國家公務員或事業(yè)單位在編人員。
2. 因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
3. 在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
4. 依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、政策待遇
（一）落實事業(yè)編制。
（二）世界一流大學建設高校全日制博士研究生，給予10萬元安家費。在大慶購買住房的，給予5萬元補貼。
（三）世界一流大學建設高校全日制碩士研究生或世界一流學科建設高校全日制博士研究生，給予5萬元安家費。在大慶購買住房的，給予5萬元補貼。
（四）世界一流大學建設高校統(tǒng)招本科生或世界一流學科建設高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生，給予3萬元安家費。
（五）世界一流學科建設高校醫(yī)學類專業(yè)統(tǒng)招本科生或普通高校醫(yī)學類專業(yè)全日制碩士研究生，給予2萬元安家費。
（六）普通高校醫(yī)學類專業(yè)統(tǒng)招本科生，給予1萬元安家費。
（七）引進人才到崗工作滿一年后，由用人單位與引進人才簽訂《誠信協(xié)議書》，兌現(xiàn)政策待遇資金。引進人才在大慶市工作三年內(nèi)，提出調(diào)往市外或辭職，須退還50%已發(fā)政策待遇資金。
（八）市直機關所屬事業(yè)單位、市屬高中引進人才政策待遇由市財政承擔，市屬醫(yī)院引進人才政策待遇由市財政、醫(yī)院各承擔50%。
四、報名方法及程序
（一）網(wǎng)上報名。報考人員請登錄大慶人才工作網(wǎng)（http://dqrcgz.daqing.gov.cn）進入報名系統(tǒng)，按要求填寫報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號必須一致。報名時要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格。
市屬醫(yī)院報名時間為2019年12月25日9:00至2019年12月31日16:00。
市直機關所屬事業(yè)單位、市屬高中報名時間為2020年2月8日9:00至2020年2月14日16:00。
（二）網(wǎng)上報名資格審查。報考人員應在網(wǎng)上報名期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。通過資格審查的，即報名成功，不能改報其他崗位或修改報考信息；未通過資格審查的，可在網(wǎng)上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。對審查結果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為報名成功；仲裁未通過的，可在報名期限內(nèi)改報其他崗位。
（三）打印筆試準考證。市直機關所屬事業(yè)單位、市屬高中報考人員，請于2020年2月18日9:00至2020年2月21日16:00期間，登錄大慶人才工作網(wǎng)（http://dqrcgz.daqing.gov.cn），自行打印筆試準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。
（四）報名注意事項
1. 網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期關閉后資格審查同時結束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。
2. 報考人數(shù)與引進計劃比例原則上不低于3:1。對達不到比例要求的，可根據(jù)實際情況適當調(diào)整。
市屬醫(yī)院報考人員應在2020年1月2日登陸大慶人才工作網(wǎng)（http://dqrcgz.daqing.gov.cn），查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。
市直機關所屬事業(yè)單位、市屬高中報考人員應在2020年2月17日登陸大慶人才工作網(wǎng)（http://dqrcgz.daqing.gov.cn），查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。
報考崗位被取消的人員，請按網(wǎng)上通知要求辦理，未按要求辦理的視為自動放棄報考。
3. 本公告中關于年齡、經(jīng)歷等期限的計算截止日期為2019年12月31日（含當日）。取得學歷學位的計算截止日期為2020年7月31日（含當日）。
五、引進方式
本次人才引進采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。市直機關所屬事業(yè)單位、市屬高中考試方式為筆試和面試。市屬醫(yī)院考試方式為面試。筆試由大慶市市屬事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，面試由各用人單位組織。
（一）筆試
1. 筆試方式和內(nèi)容
市直機關所屬事業(yè)單位筆試考行政職業(yè)能力測驗和申論，一張卷，滿分100分。
市屬高中筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。公共科目考普通高等師范院校教育學和教師具備的心理學方面相關知識，一張卷，滿分100分。專業(yè)科目考試按所報崗位區(qū)分。其中，報音樂和體育崗位的考高中語文科目內(nèi)容；報語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術崗位的考高中相應科目內(nèi)容。專業(yè)科目一張卷，滿分100分。
2. 筆試成績
市直機關所屬事業(yè)單位筆試總成績?yōu)?/span>100分，行政職業(yè)能力測驗60分，申論40分。市屬高中筆試總成績按100分計，公共科目占30%，專業(yè)科目占70%。
具體考試時間、地點及有關事宜以筆試準考證為準。
（二）面試
1. 篩選原則。市直機關所屬事業(yè)單位、市屬高中筆試結束后，各引進崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與引進計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的，經(jīng)研究決定后可降低比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大該崗位面試人選數(shù)量。
市直機關所屬事業(yè)單位、市屬高中進入面試人員，在面試前要進行資格確認，考生所需提供的材料見附件5。凡有關材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。
市屬醫(yī)院通過網(wǎng)上報名資格審查人員，在面試前要進行資格確認，考生所需提供的材料見附件5。通過資格確認人員進入面試。
2. 面試方式和內(nèi)容
市直機關所屬事業(yè)單位采取無領導小組討論方式。
市屬高中采取說課方式，內(nèi)容為相應崗位現(xiàn)行高中教材知識。
市屬醫(yī)院采取結構化面試方式，主要考察崗位所需業(yè)務能力、溝通能力等。
3. 面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予引進。
（三）考試成績計算。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為最終考試成績。
（四）體檢與考核。根據(jù)最終考試成績，按引進計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上出現(xiàn)成績并列，則增加一輪面試，以成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由用人單位負責組織。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予引進，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
（五）公示。根據(jù)考試總成績、體檢與考核結果確定擬引進人選，并統(tǒng)一在大慶人才工作網(wǎng)(http://dqrcgz.daqing.gov.cn)進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
（六）辦理手續(xù)。對公示期滿無異議人員，辦理相關聘用手續(xù)。
六、其他事宜
（一）報考人員需時刻關注大慶人才工作網(wǎng)（http://dqrcgz.daqing.gov.cn）發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е?/span>引進部門無法聯(lián)系到報考人員造成錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。
（二）本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）引進計劃實行動態(tài)管理，實時更新。最新的引進計劃以大慶人才工作網(wǎng)（http://dqrcgz.daqing.gov.cn）發(fā)布為準。
（四）本公告由大慶市市屬事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。政策咨詢電話：0459-6370017。
大慶市市屬事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室
2019年12月19日
